pod prizmatem pracovní migrace Integrace pod prizmatem pracovní migrace cizinců z třetích zemí

Sociologie Integrace proces sjednocování množství různorodých elementů společenské struktury a procesů, jež se v ní odehrávají ve vyvážený funkční celek

Ministerstvo vnitra proces postupného začleňování imigrantů do struktur a vazeb společnosti domácího obyvatelstva, jde o komplexní jev, který je přirozeným důsledkem migrace a který má své politické, právní, ekonomické, sociální, kulturní, psychologické a náboženské aspekty

Výzkumy: a) Integrace a její bariéry Zaměstnávání cizinců v České republice – empirické šetření 2001 Nelegální zaměstnávání cizinců jako překážka v jejich žádoucí integraci na trhu práce – šetření na úřadech práce 2001 Bariéry integračního procesu reflexí cizinců z třetích zemí (EIF 2010 – 26), realizace 2011 - 2012 Kontinuální sledování bariér integrace cizinců ze třetích zemí (CTZ) se zřetelem na činnost asistenčních služeb (EIF 2011 – 07), realizace 2012 – 2013

b) Specifická témata související s integrací Jak slouží centra pro integraci cizinců z třetích zemí? Výzkumná sonda (EIF 2012 – 05), realizace 2013 – 2014 Migrant Men’s Well-being in Diversity (Životní situace mladých mužů cizinců) 2015 Průzkum veřejného mínění cizinců z třetích zemí o otázkách integrace a jejich náhledů na majoritní společnost a život v ní (EIF 2013 – 02), realizace 2014 – 2015

Spolupráce Úřadu práce České republiky se zaměstnavateli při umísťování cizinců ze třetích zemí na trh práce České republiky s možností dalšího využití pro průběžný monitoring 2016 Role žen – migrantek v procesu integrace rodin migrantů do majoritní společnosti ČR s ohledem na jejich socio-kulturní specifika 2016 Specifika integrace nezletilých dětí cizinců na území České republiky 2017

Imigrace v ČR je převážně pracovní - cizinci do naší země přicházejí zejména s cílem získání výdělečné činnosti, ať už jako zaměstnanci či formou podnikání. Převažují tendence ke stabilnímu, trvalému usídlování celých rodin cizinců v rámci podporovaného procesu slučování rodin, s možným očekáváním jejich postupné úspěšné integrace do majoritní společnosti ČR.

Negativní specifika ZZ ovlivňující úspěšný proces integrace cizinců přetrvávající výrazná koncentrace cizinců v nekvalifikovaných zaměstnáních, zvýšená zaměstnanost cizinců ve službách a prodeji, nerovnosti zahraniční zaměstnanosti na trhu práce postihují výrazněji ženy, závažnou bariérou integrace cizinců (nejenom) na trhu práce je přetrvávající nedostatečná znalost českého jazyka cizinců i s uděleným trvalým pobytem, v určitých případech i u cizinců s uděleným občanstvím ČR, nekoncepční nastavení procesu výuky českého jazyka a přetrvávající laxní přístup k řešení této otázky, a to jak ze strany státní správy, tak ze strany cizinců samotných

nízká konkurenceschopnost podstatné části cizinců na trhu práce ČR problém řešení otázky dalšího vzdělávání cizinců, a to obzvláště v podmínkách přetrvávající nižší úrovně rozvinutosti oblasti dalšího vzdělávání v ČR obecně spíše neefektivní proces rekvalifikací cizinců na trhu práce nižší orientace ve společnosti nevyvážená informovanost o jejich právech a povinnostech na území ČR nelegální zaměstnávání krácení daní rizika spojená s nedodržováním bezpečnosti práce

Budoucnost ZZ krátkodobé požadavky dlouhodobé efekty budoucí socio-ekonomický vývoj – nejenom ve světle nadcházejícího období zvýšené automatizace, digitalizace a robotizace (Průmysl 4.0) krátkodobé požadavky dlouhodobé efekty

Hodnocení vybraných skutečností vztahujících se k české společnosti a životu v ČR dle jejich důležitosti

Integrace lidí odlišného etnického a kulturního původu do hostitelské společnosti – tři základní problémy společenské klima v zemi původu společenské klima v hostitelské společnosti společenské klima v okolních zemích

společenské klima politika ekonomika veřejné mínění média přírodní podmínky sociální sítě sousedící státy

mediátory společenského vlivu rodina práce média veřejné mínění majority veřejné mínění krajanů integrační služby sociální sítě

CZ - ISCO hlavní třída VŠPS zkoumaný soubor Ukrajina Vietnam Rusko zákonodárci a řídící pracovníci 1 5,4 1,2 0,5 1,7 2,9 specialisté 2 15,1 4,2 3,7 2,2 8,8 techničtí a odborní pracovníci 3 11,0 7,7 7,9 15,3 úředníci 4 9,2 3,4 2,7 7,6 pracovníci ve službách a prodeji 5 15,4 41,0 29,6 78,4 30,0 kvalifikovaní dělníci v zemědělství 6 2,5 3,0 1,3 2,4 řemeslníci a opraváři 7 17,2 14,6 20,0 11,2 obsluha strojů a zařízení 8 13,6 10,0 12,6 4,7 8,2 pomocní a nekvalifikovaní pracovníci 9 5,6 15,2 4,3 13,5 nezjištěno   . - zaměstnanci v ozbrojených silách 0,3 celkem 100,0

Srovnání změny struktury zaměstnání a vybraných kategorií ekonomického postavení respondentů v zemi původu a v době výzkumu (v p. b.)

Srovnání struktury příjmu domácností dle státní příslušnosti, v % N=908

Srovnání příjmu domácností v Praze a ostatních krajích ČR, v % (N=908)

Děkujeme Vám za pozornost Na shledanou Mgr. Danica Schebelle danica.schebelle@vupsv.cz Mgr. Jan Kubát jan.kubat@vupsv.cz