Porada ředitelů škol a školských zařízení srpen 2015

Vypořádání podnětů ředitelů škol z předcházející porady –Dopis OKP – do 10 dnů od obdržení sdělit na adresu –Zveřejňování dokumentů na portálu

Informace Zákaz uzavírání dalších pracovněprávních vztahů mezi ředitelem školy a jím řízenou příspěvkovou organizací Zadávání veřejných zakázek v systému společenské odpovědnosti – sociální odpovědnost a ekologie jdou dohromady – příloha zápisu Nové zřizovací listiny, interní dokumenty JMK Novela zákoníku práce – z. č. 205/2015 Sb., účinnost od (náhrada majetkové a nemajetkové újmy) Vyhláška – zákaz prodeje a nabízení k prodeji potravin a nápojů (cukr, sůl, tuk, kofein, chemické směsi) Návrh nového způsobu financování regionálního školství

Novela zákoníku práce § 77 odst. 4 – zrušení právního vztahu založeného dohodou mimo pracovní poměr –Dohodou –Výpovědí (15 denní výpovědní doba i bez uvedení důvodu) –Okamžitým zrušením

Náhrada majetkové a nemajetkové újmy Škoda na zdraví a na majetku – majetková (škoda) a nemajetková újma Invetura – inventarizace Zaměstnanec odpovídá za škodu – je povinen nahradit škodu Zaměstnavatel odpovídá za škodu – je povinen nahradit škodu V případě škody způsobené úmyslně byl zaměstnavatel povinen nahradit i jinou škodu – nahradit ušlý zisk

Pracovní úrazy a nemoci z povolání Rozsah náhrady škody a nemajetkové újmy a zproštění k povinnosti k úhradě –Nový text § 269, 270, 271, 271a – u –Náhrada za bolest a společenské uplatnění bude upravena vládním nařízením

Financování regionálního školství Financování na pedagoga MŠ, ZŠ, SŠ (ne na výkony) Financování rozsahu vzdělávání podle ŠVP, platem podle tabulek tarifních platů (třída, stupeň) Respektování reality každé školy Brzdící mechanismy – PH max. pro každý obor vzdělání v návaznosti na počty žáků ve třídě (součástí nařízení vlády o soustavě oborů) PH max. bude poskytnuto každé škole Asistent pedagoga, psycholog, speciální pedagog – nárok vznikne podle počtu dětí, žáků, studentů

Nárokové příplatky – podle velikosti školy, rozhodující je počet tříd Nenárokové příplatky – podle naplněnosti tříd, zapojení kritérií kvality

Nepedagogičtí pracovníci –Podle počtu tříd –Podle počtu pracovišť –Zohledněna potřeba správních zaměstnanců (asistentka ředitele, účetní, personalistka)

Zaměstnanci ZUŠ a VOŠ –Republikový normativ na obor vzdělání a žáka Školská zařízení –Zachován stávající model financování

Dokončení prací – Náběh reformy – Pravidla budou platná pro všechny školy bez ohledu na zřizovatele

Financování středních škol Zohledňování prioritních oborů z hlediska uplatnitelnosti absolventů na trhu práce Cílem omezit otevírání oborů vzdělání, které produkují nezaměstnané Nastavení koeficientů pro žádané obory Kraje by měly významně ovlivňovat skladbu oborů na svém území

Nové pravidlo pro financování středních škol Škola –Navrhne počet tříd v oborech vzdělání pro následující školní rok –Doloží návrh vyjádřením okresního úřadu práce a okresní hospodářské komory –Postoupí žádost krajskému úřadu

Krajský úřad (kraj) –požádá o stanovisko Krajský úřad práce a Krajskou hospodářskou komoru –podle vyjádření provede optimalizaci a předloží MŠMT požadavek na souhrnný počet otevíraných tříd MŠMT –rozhodne o počtu financovaných tříd v jednotlivých oborech v kraji, který bude financovat – garance financování po celou dobu trvání vzdělávání (3 nebo 4 roky)

Otevření třídy nepovolené MŠMT – financovat bude zřizovatel ze svého Finanční reforma nebude podpořena navýšením rozpočtu Finanční reforma vyžaduje legislativní změnu – novela školského zákona

Děkuji za pozornost