DUM - Digitální Učební Materiál Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. Registrační číslo: CZ.1.07/1.5.00/34.1012 Šablona: III/2 Sada: A6_48 Datum ověření ve výuce: 27. 11. 2013 Třída: 1/2T

DUM - Digitální Učební Materiál Obor vzdělání: Truhlář Předmět: Ekonomika Ročník: 2. Klíčová slova: Zákoník práce, pracovní smlouva, zkušební doba, pracovní doba Jméno autora: Mgr. Anna Konopová Škola: Střední odborné učiliště, Lišov tř. 5. května 3 373 72 Lišov IČO: 75050111 REDIZO: 651023599

ÚŘAD PRÁCE Zaměstnanosti Ochrany zaměstnanců Státní sociální podpory Plní úkoly v oblastech: Zaměstnanosti Ochrany zaměstnanců Státní sociální podpory Výběr školy, možnosti studia, přehledy škol Rekvalifikační kurzy Rekvalifikace=změna kvalifikace, Netýká se řidičského průkazu

SLUŽBY ÚŘADU PRÁCE NABÍDKY ZAMĚSTNÁNÍ – uchazeč a žadatel PRÁVNÍ RADY V PRACOVNĚ PRÁVNÍCH PROBLÉMECH EURES PORADCE – možnost zaměstnání v cizině HRAZENÍ ZDRAVOTNÍHO POJIŠTĚNÍ ZA NEZAMĚSTNANÉ VÝPLATA DÁVEK HMOTNÉHO ZABEZPEČENÍ V NEZAMĚSTNANOSTI

VOLNÁ MÍSTA PRACOVNÍ AGENTURY INZERÁTY - v novinách, časopisech, dopravních prostředcích, na provozovnách……. KONTAKTY – rodičů, známých, kamarádů ÚŘAD PRÁCE – nabídka volných míst, informační tabule, zasílání informací na telefon, mail…… INTERNET – www. prace.cz, job.cz, …… WEBOVÉ STRÁNKY FIREM nabídka volných míst PRACOVNÍ AGENTURY

CO PŘEDLOŽÍM Občanský průkaz Doklad o vzdělání Případně strukturovaný životopis Výpis z trestního rejstříku Popř. doklad o praxi Zápočtový list – pokud přecházím z jiného zaměstnání

STRUKTUROVANÝ ŽIVOTOPIS Odděluje údaje: Osobní – jméno, příjmení, datum narození, adresa, kontakt – telefon, mailová adresa Vzdělání – jako první se píše nejvyšší dosažené kdy, kde a co jsem studoval Praxe – průběh zaměstnání, na prvním řádku se píše poslední zaměstnání, kdy, kde a pozice absolventi píší školní praxi, popř. brigády

STRUKTUROVANÝ ŽIVOTOPIS Další schopnosti a dovednosti – např. řidičský průkaz, znalost cizích jazyků – úroveň, počítačové znalosti apod. ŽIVOTOPIS MUSÍ BÝT: Pravdivý Přehledný Vlastnoručně podepsaný, datovaný VZORY STRUKTUROVANÝCH ŽIVOTOPISŮ NAJDEME NA INTERNETU

PŘIJÍMACÍ POHOVOR - ZÁSADY Přijít včas !!!! Vhodně se chovat, pozdravit, poděkovat….. Být vhodně oblečen a upraven Mít s sebou doklady – OP, výuční list …. Zjistit si něco o firmě, ve které bych chtěl pracovat Umět se prezentovat, říct něco o sobě, co mohu nabídnout – spolehlivost, pracovitost…. Nebát se zeptat, pokud něčemu nerozumím

NA CO SE ZEPTAT? Kde bude pracovat, místo, jak velký kolektiv…. Jaká je pracovní doba, směny, víkendy, turnusy Co se ode mě očekává Kdy mohu nastoupit MÁM SE PTÁT NA PLAT ? Ano, ale neměla by to být první otázka

PRACOVNĚ PRÁVNÍ VZTAHY Upravuje Zákoník práce Pracovní poměr může vzniknout: -podepsáním pracovní smlouvy -volbou, jmenováním -podepsáním dohody o provedení práce -podepsáním dohody o pracovní činnosti

PRACOVNÍ SMLOUVA Je nejčastějším způsobem uzavření pracovního poměru. Podepisujeme ve 2 stejnopisech před nebo v den nástupu do práce MUSÍ OBSAHOVAT: Druh vykonávané práce Místo výkonu práce Den nástupu do práce

PRACOVNÍ SMLOUVA Může být uzavřena na dobu určitou nebo na dobu neurčitou. Na dobu určitou: -do určitého data -po dobu nepřítomnosti určitého člověka -po dobu trvání sezónní práce -může být podepsána smlouva opakovaně -nevzniká nárok na odstupné -vzniká nárok na dovolenou, může být čerpána až po skončení

PRACOVNÍ SMLOUVA Dále může obsahovat: Zkušební dobu Údaje o pracovní době a jejím rozvržení Údaje o mzdě, datu a formě vyplácení Údaje o délce popř. způsobu čerpání dovolené, např. celozávodní dovolená Mzdový výměr zpravidla nebývá součástí pracovní smlouvy

ZKUŠEBNÍ DOBA Musí být sjednána písemně Maximální délka 3 měsíce Nelze dohodnout se zpětnou platností Vzájemné poznání mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem – zvládá práci, přijme ho pracovní kolektiv, vyhovuje spojení…… Nelze prodlužovat Pracovní poměr může být ukončen oboustranně a kdykoliv

PRACOVNÍ DOBA 40 hodin týdně Ve směnných provozech 38,75 popř. 37,5 hod týdně Mladší 16 let - 30 hodin týdně/ max. 6 hodin denně Přestávka v práci Nejdéle po 6 hodinách – 30 minut Nárok na dovolenou 20 pracovních dnů nárok ze zákona, zaměstnavatel může přidat dalších 5 pracovních dnů

ZDROJE Externí zdroje:   Externí zdroje: https://www.google.cz/search?q=obr%C3%A1zky&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ei=HpYMU8_SIMiY4wSoqIDACg&ved=0CAcQ_AUoAQ&biw=1352&bih=609#q=%C3%BA%C5%99ad+pr%C3%A1ce+logo&tbm=isch&facrc=_&imgrc=Kkbfb3npkqMfYM%253A%3BLPoHfZC2PLaGhM%3Bhttp%253A%252F%252Fportal.mpsv.cz%252Fsz%252Fdownload%252Flogo%252Fup_logo_zakladni_rgb.jpg%3Bhttp%253A%252F%252Fportal.mpsv.cz%252Fsz%252Fdownload%252Flogo%3B1059%3B793