Personální a mzdová agenda ve vybraném podniku Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Ústav podnikové strategie Personální a mzdová agenda ve vybraném podniku Autor práce: Romana Binková Vedoucí práce: Ing. Kristina Kabourková Oponent práce: Ing. Jana Strádalová České Budějovice, červen 2016 Obhajoba BP - Romana Binková

Motivace a důvody k řešení daného tématu Osobní zkušenost (práce v účetní firmě) Zájem o danou problematiku Prohloubení odborných znalostí Aplikovatelnost v praxi Obhajoba BP - Romana Binková

Obhajoba BP - Romana Binková Cíl práce „Cílem práce je popsat úkoly, které má podnik v souvislosti s nástupem pracovníka, prokázat znalost výpočtu mezd.“ Obhajoba BP - Romana Binková

Obhajoba BP - Romana Binková Výzkumné otázky Změnil se počet zaměstnanců ve společnosti SWIETELSKY stavební s. r. o. od roku 2012 do roku 2015? Odpovídá mzdové ohodnocení zaměstnanců dle vykonávané pozice v dané společnosti celostátnímu průměru dle profese? Jsou zaměstnanci spokojeni se systémem odměňování ve společnosti SWIETELSKY stavební s. r. o.? Obhajoba BP - Romana Binková

Obhajoba BP - Romana Binková Použité metody Rozhovor s personální ředitelkou podniku Analýza interních dokumentů Metoda komparace Dotazníkové šetření Obhajoba BP - Romana Binková

Společnost SWIETELSKY stavební s. r. o. Sídlo: Pražská tř. 495/58, 370 04 České Budějovice Datum vzniku: 26. listopadu 1992 Předmět podnikání: projektová činnost ve výstavbě; provádění staveb, jejich změn a odstraňování Cca. 1000 zaměstnanců Obhajoba BP - Romana Binková

Obhajoba BP - Romana Binková Dosažené výsledky 1) Změnil se počet zaměstnanců ve společnosti SWIETELSKY stavební s. r. o. od roku 2012 do roku 2015? ANO Obhajoba BP - Romana Binková

Obhajoba BP - Romana Binková 2) Odpovídá mzdové ohodnocení zaměstnanců dle vykonávané pozice v dané společnosti celostátnímu průměru dle profese? NE Obhajoba BP - Romana Binková

Obhajoba BP - Romana Binková 2) Odpovídá mzdové ohodnocení zaměstnanců dle vykonávané pozice v dané společnosti celostátnímu průměru dle profese? NE Obhajoba BP - Romana Binková

Obhajoba BP - Romana Binková 3) Jsou zaměstnanci spokojeni se systémem odměňování ve společnosti SWIETELSKY stavební s. r. o.? ANO Dotazníkové šetření – 39 respondentů, z toho 25 THP a 14 D 79% respondentů je spokojeno s výší své mzdy 79% respondentů si myslí, že jejich hrubá mzda odpovídá celostátní průměrné hrubé mzdě dle profese 54% dotazovaných je spokojeno s poskytovanými benefity 69% dotazovaných souhlasí s možností kariérního růstu Obhajoba BP - Romana Binková

Obhajoba BP - Romana Binková Návrhy inovací Nadále dodržovat práva a povinnosti vyplývající ze Zákoníku práce Obsazovat volné pracovní pozice z řad interních zdrojů Včasné přihlašování na ZP, OSSZ Vypracovávat každoroční výkazy o mzdách, republikově mzdy srovnávat => zvážit zvýšení mzdy Systém bodového hodnocení Obhajoba BP - Romana Binková

Obhajoba BP - Romana Binková Závěrečné shrnutí Výzkumné otázky byly zodpovězeny Navrhovaná opatření jsou proveditelná Cíl práce byl splněn Obhajoba BP - Romana Binková

Obhajoba BP - Romana Binková Doplňující dotazy Vedoucí BP: Ing. Kristina Kabourková Existuje i v jiných zemích Evropské unie minimální mzda? Uveďte příklady, kolik činí ve Vámi vybraných zemí v přepočtu na české koruny. Oponent BP: Ing. Jana Strádalová Žádné dotazy Obhajoba BP - Romana Binková

Obhajoba BP - Romana Binková Existuje i v jiných zemích Evropské unie minimální mzda? Uveďte příklady, kolik činí ve vámi vybraných zemí v přepočtu na české koruny. Země Částka za měsíc v EUR Částka za měsíc v Kč Lucembursko 1 923 52 017 Irsko 1 546 41 819 Německo 1 473 39 845 Španělsko 757 20 477 Česká republika 366 9 900 Bulharsko 215 5 816 Dostupné z: www.zpravy.aktualne.cz Obhajoba BP - Romana Binková

Obhajoba BP - Romana Binková Děkuji za pozornost Obhajoba BP - Romana Binková