Systém odměňování ve vybraném podniku

Prezentace na téma: "Systém odměňování ve vybraném podniku"— Transkript prezentace:

1 Systém odměňování ve vybraném podniku
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Ústav podnikové strategie Systém odměňování ve vybraném podniku Autor práce: Radim Láznička Vedoucí práce: Ing. Marta Hortová Oponent práce: Ing. Ivana Faltová Leitmanová, CSc. České Budějovice, červen 2016

2 Osnova prezentace Motivace a důvody k řešení daného problému
Cíl bakalářské práce Představení podniku Výzkumné otázky Použité metody Řešení výzkumných otázek Dosažené výsledky Závěrečné shrnutí Doplňující otázky

3 Motivace a důvody k řešení daného problému
Zájem o danou problematiku, prohloubení znalostí dané problematiky, přístup k materiálům.

4 Cíl bakalářské práce „Cílem bakalářské práce je provést analýzu systému odměňování z hlediska dopadů do základu daně zaměstnavatele.“

5 Představení podniku AKNEL Production, s.r.o. 59 zaměstnanců
automobilový a strojírenský průmysl

6 Výzkumné otázky Jaký má dopad zvolený systém odměňování do základu daně firmy AKNEL Production, s. r. o.? Jsou zaměstnanci dostatečně seznámeni se systémem odměňování? Přijde zaměstnancům systém odměňování motivující a spravedlivý?

7 Použité metody Teoreticko-metodologická část: odborná literatura
zákony Aplikační část: Dotazníkové šetření Firemní podklady Výpočty čisté mzdy Tabulky a grafy

8 Výzkumná otázka č. 1 „Jaký má dopad zvolený systém odměňování do základu daně firmy AKNEL Production, s.r.o.? zaměstnanecké benefity firmy a jejich dopad

9

10 Výzkumná otázka č. 2 „Jsou zaměstnanci dostatečně seznámeni se systémem odměňování?“

11 Výzkumná otázka č. 3 „Přijde systém odměňování zaměstnancům motivující a spravedlivý?“ obrázek číslo 8, 9 a 10

12

13 Dosažené výsledky Výzkumné problémy byly prošetřeny a zodpovězeny,
návrhy opatření stanoveny.

14 Závěrečné shrnutí efektivní a propracovaný systém odměňování
dostatečné zaměstnanecké benefity Doporučení: zvýšit intenzitu toku informací směrem k zaměstnancům cíl práce byl splněn

15 Doplňující otázky Uvažuje společnost AKNEL Production, s.r.o. optimalizaci zaměstnaneckých benefitů nebo je pro ni takto nastavený systém definitivní? Jak analyzovaný podnikatelský subjekt modifikuje, resp. modifikoval systém odměňování v návaznosti na zjištěné daňové dopady?

16 Děkuji za pozornost