Audit Rodina a zaměstnání v Plzeňském Prazdroji, a.s.

Prezentace na téma: "Audit Rodina a zaměstnání v Plzeňském Prazdroji, a.s."— Transkript prezentace:

1 Audit Rodina a zaměstnání v Plzeňském Prazdroji, a.s.
PRA-AAA xxxx-xxxxxP1E 1 Rodina a zaměstnání Audit Rodina a zaměstnání v Plzeňském Prazdroji, a.s. Jana Schattauerová

2 Úvod - představení Plzeňský Prazdroj, a.s Zaměstnává 2.000 zaměstnanců
Součást nadnárodní společnosti SABMiller 3 výrobní závody 1 zákaznické centrum 13 obchodních a logistická center Germ any Pola nd Slova kia Austr ia 13 distribučních center (depa) PPAS pivovary (kapacita) Myslbek Audit Rodina a zaměstnání v Plzeňském Prazdroji, a.s.

3 Přínos projektu pro Plzeňský Prazdroj, a.s.
PRA-AAA xxxx-xxxxxP1E Přínos projektu pro Plzeňský Prazdroj, a.s. Myšlenka harmonizace rodinného a pracovního života – není absolutní novinkou. Rozvíjíme aktivity v oblasti rovných příležitostí - blízká souvislost Hlavní přínosy Vyšší motivace a spokojenost zaměstnanců Zlepšení produktivity práce Posílení budování zaměstnanecké značky Urychlení návratu zaměstnanců z rodičovské dovolené do zaměstnání Vylepšení image a prestiže v očích veřejnosti. Zvýšení konkurenceschopnosti Cílem projektu je rozvoj prorodinné kultury v naší firmě. Co si od projektu slibuje management a co můžeme očekávat my všichni ? (viz Hlavní přínosy) Audit Rodina a zaměstnání v Plzeňském Prazdroji, a.s. 3

4 PRA-AAA000-2010xxxx-xxxxxP1E
4 Projekt „Diversita“ Výborná příležitost k propojení obou projektů DIVERSITA Podpora diversity vedením společnosti Mentoring pro talenty - ženy Podpora částečných úvazků HR procesy – genderové identifikátory Kontakt se zaměstnanci - rodiči Zavedení Home-office Audit Rodina a zaměstnání v Plzeňském Prazdroji, a.s.

5 Co je za námi a co nás čeká…
5 PRA-AAA xxxx-xxxxxP1E Co je za námi a co nás čeká… Co je již úspěšně za námi Přípravná fáze (začátek projektu) Informační fáze Sestavování týmu Realizační plán Hodnocení a posudek Udělení Základního certifikátu Co nás ještě čeká Realizace úkolů dle plánu Závěrečné hodnocení Udělení Plného certifikátu Audit Rodina a zaměstnání v Plzeňském Prazdroji, a.s.

6 PRA-AAA000-2010xxxx-xxxxxP1E
6 Přípravná fáze Přípravná fáze (začátek projektu) Informační fáze Sestavování týmu Realizační plán Hodnocení a posudek Udělení základního certifikátu Informace Získání podrobných informací Příprava materiálů pro vedení Vedení Představení projektu Získání souhlasu vedení Smlouva Příprava smlouvy o realizaci s MPSV Podpis smlouvy mezi GŘ a MPSV Navázání spolupráce s poradce Audit Rodina a zaměstnání v Plzeňském Prazdroji, a.s.

7 PRA-AAA000-2010xxxx-xxxxxP1E
7 Informační fáze Přípravná fáze (začátek projektu) Informační fáze Sestavování týmu Realizační plán Hodnocení a posudek Udělení základního certifikátu Získání odborů pro věc Separátní meetingy Informační workshop Zástupce vedení (HR ředitel) Koordinátor sociálního dialogu Zástupce odborů HR specialistů Zástupci Corporate Affairs Poradce Potřeba různorodého týmu Návrh na sestavení realizačního týmu Odlišná kritéria Audit Rodina a zaměstnání v Plzeňském Prazdroji, a.s.

8 PRA-AAA000-2010xxxx-xxxxxP1E
8 Sestavování týmu Přípravná fáze (začátek projektu) Informační fáze Sestavování týmu Realizační plán Hodnocení a posudek Udělení základního certifikátu 1.krok Hlavní kritéria Zastoupení všech úseků společnosti Gender 2.Krok Sociální kritéria 3.Krok Členové týmu Vytipování členů týmu Rodič s malými dětmi – v hlavním pracovním poměru Kategorie (manažer, specialista, admin, dělnické pozice) Sociální kategorie Rodič s malými dětmi – DPČ Pečující o handicapovaného člena rodiny Pečující o rodiče Předdůchodový věk Bez kategorie (např. svobodný a bezdětný, s dospělými dětmi apod.) Oslovení a seznámení s projektem Odsouhlasení účasti s vedoucím vč. uvolnění na projekt v případě potřeby Audit Rodina a zaměstnání v Plzeňském Prazdroji, a.s.

9 PRA-AAA000-2010xxxx-xxxxxP1E
9 Realizační plán Přípravná fáze (začátek projektu) Informační fáze Sestavování týmu Realizační plán Hodnocení a posudek Udělení základního certifikátu 1.workshop – vydefinování cílů, opatření a cílové skupiny 2.workshop – detaily, odpovědnosti, načasování Průběžně – KOMUNIKACE! Audit Rodina a zaměstnání v Plzeňském Prazdroji, a.s.

10 PRA-AAA000-2010xxxx-xxxxxP1E
1010 Hodnocení a posudek Přípravná fáze (začátek projektu) Informační fáze Sestavování týmu Realizační plán Hodnocení a posudek Udělení základního certifikátu Předložení a vysvětlení realizačního plánu vedení společnosti Schválení realizačního plánu vedením a podpis generálního ředitele Hodnocení a posouzení (kontrola dokumentace, podpůrné materiály, rozhovory) Vypracování hodnocení a posudku Audit Rodina a zaměstnání v Plzeňském Prazdroji, a.s.

11 Udělení základního certifikátu
PRA-AAA xxxx-xxxxxP1E 1111 Udělení základního certifikátu Přípravná fáze (začátek projektu) Informační fáze Sestavování týmu Realizační plán Hodnocení a posudek Udělení základního certifikátu Co pro nás certifikát znamená? Ocenění Harmonizace pracovního a rodinného života Realizační tým Výzva Vytěžit pro zaměstnance co nejvíce Budoucnost Implementace plánu Neustálé zlepšování Získání Plného certifikátu Obhájení Plného certifikátu Win - win Audit Rodina a zaměstnání v Plzeňském Prazdroji, a.s.

12 Naše první kroky a úspěchy
PRA-AAA xxxx-xxxxxP1E 1212 Naše první kroky a úspěchy Rozdělení na realizační subtýmy Každý cíl má svůj tým Harmonogram Jedenkrát měsíčně kontrolní meeting (cíle) Odpovídá za realizaci jednotlivých opatření Komunikace Podniková média Portál společnosti Úspěchy ÚSPĚCHY Iniciativa zaměstnanců – parkovací místo pro maminky Realizace opatření – „Home office“ Audit Rodina a zaměstnání v Plzeňském Prazdroji, a.s.

13 PRA-AAA000-2010xxxx-xxxxxP1E
1313 PRA-AAA xxxx-xxxxxP1E „Best practice“ Co se nám osvědčilo a pomohlo: Informovat zaměstnance – naslouchat jim Komunikovat s odbory – získat jejich podporu Stanovit jasnou odpovědnost a termíny Vyžadovat informace a přesné plnění úkolů Nehledat nákladná řešení Audit Rodina a zaměstnání v Plzeňském Prazdroji, a.s.

14 PRA-AAA000-2010xxxx-xxxxxP1E
1414 Kontakt Jana Schattauerová Manažerka rozvoje organizace a odměňování   Plzeňský Prazdroj, a.s. U Prazdroje 7 Plzeň mobil: tel.      Milan Koza Manažer zaměstnaneckých vztahů Plzeňský Prazdroj, a.s. U Prazdroje 7 Plzeň mobil: tel.      Děkuji za pozornost Audit Rodina a zaměstnání v Plzeňském Prazdroji, a.s.