Ing. Petra Michaličková Hradec Králové,

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Ing. Hana Procházková (Úřad práce Pardubice)
Advertisements

Vzdělávání pro konkurenceschopnost mýty a příležitosti Ing. Markéta Novotná Praha.
Tvorba OP pro programovací období Kontext a vazby OP •EU jako ek. nejrozvinutější společenství na světě – charakterzované sociálním smírem.
Vzdělávání pro konkurenceschopnost Obecně Řídícím orgánem je MŠMT Řídícím orgánem je MŠMT Založen na principu partnerství Založen na principu partnerství.
PŘÍPRAVNÉ ZASEDÁNÍ MONITOROVACÍHO VÝBORU RÁMCE PODPORY SPOLEČENSTVÍ 5. DUBNA 2004 PŘÍPRAVNÉ ZASEDÁNÍ MONITOROVACÍHO VÝBORU RÁMCE PODPORY SPOLEČENSTVÍ 5.
Evropský sociální fond v ČR
Jednotný programový dokument pro Cíl 3 hl. m. Praha Magistrát hl. m. Prahy, odbor fondů EU, oddělení pro implementaci.
Evropský sociální fond v kontextu politiky soudržnosti Ing. Světlana Navarová, vedoucí oddělení řízení a implementace JPD 3, MPSV.
MAS Lužnice, o.s. Příprava strategie MAS Lužnice na období
Lidské zdroje a zaměstnanost
ESF V ČR OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost
JPD 3 Jednotný programový dokument pro Cíl 3 regionu NUTS 2 hlavní město Praha.
Praha a fondy EU Programové období 2007 – 2013 Markéta Reedová náměstkyně primátora HMP.
Program konkurenceschopnost Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost.
CzechInvest Agentura pro podporu podnikání a investic
Regionální politika v České republice a Evropské unii 5 Národní rozvojový plán ČR Evropský sociální fond Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti.
Evropský sociální fond v ČR
1 Možnosti financování vzdělávacích programů pro zaměstnance v rámci OP LZZ Prezentující Ing. Lenka Piruchová.
Evropský sociální fond a podpora zaměstnávání
Projekty na podporu cílů vzdělávací politiky ČR v kontextu Lisabonské strategie a dalších iniciativ EU Jana Švecová MŠMT odbor pro záležitosti EU 20.října.
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost (2007 – 2013)
Operační program Rozvoj lidských zdrojů (OP RLZ).
PRAVIDLA Desatero OP LZZ.
EU a investice do lidských zdrojů Úřad práce v Liberci Oddělení implementace projektů ESF.
Firemní kultura - změna motivační strategie
Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání v Královéhradeckém kraji grantové schéma kraje pro období 2004 – 2006 Olga Zumrová.
Strukturální fondy EU a ICT v polygrafických podnicích Pavel Karásek.
Využívání pomoci z Evropského sociálního fondu Barbora Hošková, MŠMT Pardubice, 2.dubna 2004 Využívání pomoci z Evropského sociálního fondu Barbora Hošková,
Company LOGO Efektivní veřejná správa a přátelské veřejné služby Operační program lidské zdroje a zaměstnanost 2007 – 2013 Ministerstvo vnitra České republiky.
Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání.
ÚŘAD VLÁDY ČESKÉ REPUBLIKY Úřad vlády ČR a Ministerstvo pro místní rozvoj ČR CESTA K INFORMACÍM O EVROPSKÉ UNII V ČESKÉ REPUBLICE.
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost (2007 – 2013) Jihlava, 18. června 2007.
Jednotný programový dokument pro Cíl 3 regionu NUTS 2 hlavní město Praha Podpora inovací Oddělení řízení a implementace JPD 3, MPSV Ing. Světlana.
TISKOVÁ KONFERENCE TISKOVÁ KONFERENCE Čerpání z programů Evropského sociálního fondu v roce 2007 Praha, RNDr. Petr Nečas.
Integrovaný operační program Konference „Bezpečná Evropa“ Hradec Králové.
Zhodnocení realizace JPD 3, možnosti podpory z ESF v dalším období Konference Inovace ve vzdělávání – vzdělávání o inovacích Praha, Ing. Světlana.
Konference ke II. kolu Iniciativy Společenství EQUAL Konference k vyhlášení druhého kola výzvy Iniciativy Společenství EQUAL v ČR Iniciativa Společenství.
1 Opatření 4.1 JPD3 Zvýšení adaptability zaměstnavatelů a zaměstnanců na změny ekonomických a technologických podmínek jako podpora konkurenceschopnosti.
Grantové schéma Phare 2003 Rozvoj lidských zdrojů Seminář pro auditory Část obsahová Praha, 15. března 2006 Ing. Jarmila Modrá Národní vzdělávací.
PROJEKT „Integrace sociálně znevýhodněných občanů mikroregionu Prachaticko se zaměřením na začlenění klientů smíšeného Azylového domu v Husinci na trh.
Podpora podnikání ze SF EU OP Podnikání inovace Globální cíl: zvýšit do konce programovacího období konkurenceschopnost české ekonomiky a.
JIHOČESKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA Další možnosti podpor ROADSHOW Možnosti podpor pro podnikatele v období dubna – 15. května 2015.
Efektivní řízení lidských zdrojů a zavádění moderních metod řízení na Městském úřadu Bruntál CZ.1.04/4.1.01/
Globální granty jsou spolufinancovány Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. Závěrečná konference globálních grantů Operačního.
OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST Podpora rovných příležitostí žen a mužů v Operačním programu Zaměstnanost Jihlava.
Individuální projekty MZ Globální granty Porada hlavních sester ČR Lékařský dům.
Srovnání současného a budoucího programovacího období v ČR Ing. Jarmila Modrá Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR 8. listopadu 2006.
Operační program Praha - Adaptabilita odbor fondů EU, Magistrát hl. m. Prahy Operační program Praha - Adaptabilita Možnosti čerpání z ESF v.
Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost v Ústeckém kraji Most
Mgr. et Mgr. Jan Bodnár Odbor evropských fondů Oddělení projektového řízení Integrovaný operační program, možnosti čerpání finančních zdrojů pro oblast.
Konference „Další profesní vzdělávání“ Pardubice 26. září 2006 Mgr. Jaroslava Barbara Sporková Evropské strukturální fondy v České republice v období 2007.
SEMINÁŘ K PROBLEMATICE EVROPSKÉHO SOCIÁLNÍHO FONDU Evropský sociální fond v ČR * Městská knihovna, Praha.
Využívání Evropského sociálního fondu v oblasti vzdělávání v letech Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR Schola Nova, Praha
Strategie sociálního začleňování na období let 2012 – 2020 Příspěvek ke konferenci "Sociálně vyloučené lokality - vznik, rizika, možnosti řešení"
Možnosti podpory celoživotního učení v programech financovaných Evropskou unií Ing. Marek Mora Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR 10. května.
Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Podřipsko Vzdělávání.
Integrovaný regionální operační program Mgr. Jan Veselský, Centrum pro regionální rozvoj České republiky Praha- Dotační možnosti a aktuální výzvy.
I N V E S T I C E D O R O Z V O J E V Z D Ě L Á V Á N Í Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy 12. listopadu 2008Dr. Aleš Vlk Prioritní osa 2 Výzva.
Ministerstvo pro místní rozvoj Řídící orgán SROP a JPD Praha Pardubický kraj.
Školení pro zaměstnance SSČ, v.v.i. Podpora ekonomických systémů na pracovištích AV ČR v oblasti projektového řízení Mgr. Jaroslava Barbara Sporková
Září 2008Ing. Luboš Dobiáš INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ Oblast podpory 1.1 Oblast podpory 1.2 Oblast podpory 1.3 Výzvy k předkládání žádostí Individuálních.
Možná podpora na získání ETV certifikátu z OP PIK Ing. Radek Navrátil, září 2016.
Strukturální fondy – nové možnosti, nové zkušenosti… Ing. Radim Konečný
Veřejné rozpočty Mgr. Oldřich Hájek.
Regionální politika EU v období
Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST PhDr. Kateřina Pösingerová, CSc.
Představení Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Tvorba veřejných projektů – příklad Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost Mgr. Bc. David Póč Oddělení pro strategii a rozvoj/Katedra.
Vyhlášení 3. výzvy předkladatelům grantových projektů k předkládání projektových žádostí o finanční podporu z Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost,
Centrum pro regionální rozvoj České republiky Územní odbor IROP pro Kraj Vysočina prezentace v rámci semináře „Dotační příležitosti pro obce na rok.
Transkript prezentace:

Ing. Petra Michaličková Hradec Králové, 15.5. 2008 Rozvoj lidských zdrojů a možnosti jeho financování Evropský sociální fond OP Lidské zdroje a zaměstnanost OP Praha Adaptabilita Ing. Petra Michaličková Hradec Králové, 15.5. 2008 Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

Centrum andragogiky, s.r.o. Držitel certifikátu ISO 9001:2000 Komplexní služby v oblastech: Vzdělávání a rozvoj dospělých Firemní vzdělávání Řízení lidských zdrojů Vzdělávací, poradenské a tréninkové programy Otevřené semináře dle poptávky klientů Diskusní fóra, kulaté stoly, konference Dotace z fondů EU Certifikace MŠMT a MV Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2 Outdoor trénink outdoorové sporty lanové překážky terénní a strategické hry konstrukční úkoly modelové situace kreativní programy společenské programy outdoorové vzdělávání – vzdělávání prožitkem Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

Jachting ve firemním vzdělávání Netradiční prostředí dobrodružství, romantika, volnost, cestování, sport, luxus, životní styl Omezený prostor dohody a kompromisy nutné Přirozená spolupráce pro využití živlů, získání konkurenční výhody... Možnost zdokonalovat se Ideální podmínky pro přemýšlení Pořádáme pravidelné otevřené akce využívající námořní jachting: 1. Diskusní fórum na téma Etika v podnikání 2. Relaxační plavbu na téma Zvládání a využívání stresu Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

Centrum andragogiky, s.r.o. - působnost po celé republice Sídlo společnosti: Hradec Králové Kancelář: Praha Centrum andragogiky na Slovensku: Trnava Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2 Zaměření Podnikatelská sféra Veřejná správa Zdravotnictví Školství Speciální programy pro těhotné a matky – problematika work-life balance Antimobbingový program Společenská odpovědnost firem (Corporate Social Responsibility) Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

Centrum andragogiky, s.r.o. připravuje Nová, rozšířená nabídka akreditovaných kurzů Otevření nové pobočky na Moravě Příprava kreditního systému pro vzdělávání na vysokých školách Profesní rekvalifikace Oblast sociální odpovědnosti firem (CSR), firemní dobrovolnictví, Genderové audity Vlastní školící středisko Příležitosti pro setkání aktivních osobností – diskusní fóra, konference, kulaté stoly Podzim 2008 – Internet marketing, Veřejná správa, Zdravotnictví, Slaďování rodinného a pracovního života (Work-life balance) Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2 Dotace z fondů EU Společnost Centrum andragogiky poskytuje komplexní služby v oblasti expertní podpory při přípravě projektových žádostí a dotačního managementu. Pro klienty zajišťujeme: zpracování projektových žádostí do vyhlášených grantových programů poradenství při tvorbě plánu vzdělávání či rozvoje poradenství v průběhu realizace projektu (zpracování monitorovacích zpráv a žádostí o platbu) Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

Fondy EU 2007 - 2013 Strukturální fondy Společná zemědělská politika Evropský fond regionálního rozvoje Evropský sociální fond Fond soudržnosti Evropský rybářský fond Evropský fond pro rozvoj venkova Regionální operační programy 7 programů Tematické operační programy 8 programů Praha 2 programy OP Rybářství Program Rozvoj venkova ČR ROP Střední Čechy OL LZZ OP Adaptabilita Územní spolupráce ROP Severovýchod To ve kterých programech bude žadatel podávat žádosti se řídí místem realizace a územím dopadu projektu. OP PI OP Konkurenceschopnost Meziregionální Regionální Přeshraniční 7 programů ROP Jihovýchod OP ŽP ROP Jihozápad… OP VZK… Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

Komunitární programy nástroj ES alokace finančních prostředků není určena pro jednotlivý stát, ale pro konkrétní program, financování přímo z rozpočtu EU celoevropské dopady, celoevropská spolupráce hodnocení Brusel/Lucemburk řízeny přímo EK 7 rámcový program pro vědu a výzkum Program celoživotního učení (Lifelong Learning Programme) (Comenius, Erasmus, Gruntvig, Leonardo da Vinci)) Evropa pro občany (Europe for Citizens) CIP - Rámcový program Konkurenceschopnost a inovace Kultura 2007 (Culture 2007) a další….. Finanční mechanismus EHP a Finanční mechanismus Norska (do r. 2009) Kromě strukturálních fondů – programy jednotlivých ministerstev – MPO, MŽP – Státní program úspor energie a využití OZE pro rok 2007 – komplementární ke Strukturálním fondům Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

Evropský sociální fond Základním posláním je podpora hospodářské a sociální soudržnosti Evropské unie Tento fond podporuje zejména tzv. měkké investice Finanční prostředky tohoto fondu jsou dostupné na celém území jednotlivých členských států EU bez vlivu na úroveň jejich ekonomické výkonnosti Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

Evropský sociální fond Evropský sociální fond podporuje: Pomoc nezaměstnaným lidem při vstupu na trh práce Rovné příležitosti pro všechny při přístupu na trh práce Sociální začleňování, pomoc lidem ze znevýhodněných sociálních skupin při vstupu na trh práce Celoživotní vzdělávání Rozvoj kvalifikované a přizpůsobivé pracovní síly Zavádění moderních způsobů organizace práce a podnikání Zlepšení přístupu a účasti žen na trhu práce Boj se všemi formami diskriminace a nerovnostmi souvisejícími s trhem práce Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

OP Lidské zdroje a zaměstnanost Celková alokace: 1,8 mld. EUR Globální cíl: zvýšit zaměstnanost a zaměstnatelnost lidí na úroveň průměru 15 nejlepších zemí EU Tento cíl zajišťuje realizaci Strategických cílů Národního strategického referenčního rámce 2007-2013 „Otevřená, flexibilní a soudržná společnost“ a Konkurenceschopná česká ekonomika“ je plně v souladu se třetí obecnou zásadou Politiky soudržnosti pro podporu růstu a zaměstnanosti - Strategické obecné zásady společenství, 2007-2013) – „Více a lepších pracovních míst a se Strategií hospodářského růstu ČR Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2 Specifické cíle Cíl 1. Zvýšení adaptability zaměstnanců a zaměstnavatelů Cíl 2. Zlepšení přístupu k zaměstnání a prevence nezaměstnanosti Cíl 3. Posílení integrace osob ohrožených sociálním vyloučením nebo sociálně vyloučených Cíl 4. Posilování institucionální kapacity a efektivnosti veřejné správy a veřejných služeb Cíl 5. Zintenzivnění mezinárodní spolupráce v oblasti rozvoje lidských zdrojů a zaměstnanosti Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

OP Lidské zdroje a zaměstnanost Prioritní osa Oblast podpory 1. Adaptabilita 1.1 Zvýšení adaptability pracovní síly a konkurenceschopnosti podniků 1.2 Zvýšení adaptability zaměstnanců a zaměstnavatelů restrukt. podniků 2. Aktivní politiky trhu práce 2.1 Posílení aktivní politiky zaměstnanosti skrze rekvalifikace, motivační aktivity, poradenství, a další 2.2 Modernizace institucí a zavedení systému kvality služeb zaměstnanosti a jejich rozvoj 3. Sociální integrace a rovné příležitosti 3.1 Podpora sociální integrace 3.2 Integrace vyloučených skupin na trh práce 3.3. Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce a sladění pracovního a rodinného života 4. Veřejná správa a veřejné služby 4.1. Posilování institucionální kapacity a efektivnosti státní správy 5. Mezinárodní spolupráce 5.1 Mezinárodní spolupráce Vzdělávání je v mnoha firmách zatím stále opomíjenou oblastí a tento program je možností jak tuto situaci změnit. Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2 Vícecílovost Prioritní osy OP LZZ Aktivní politiky trhu práce Veřejná správa a veřejné služby Mezinárodní spolupráce Technická pomoc Aktivity v těchto osách budou podporovány na celém území, tj. včetně hl. města Prahy Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

OP Adaptabilita Celková alokace: 127,5 mld. EUR Globální cíl: Zvýšení konkurenceschopnosti Prahy posílením adaptability a výkonnosti lidských zdrojů a zlepšením přístupu k zaměstnání pro všechny Aktivity OP PA budou provázány s tématicky blízkými operačními programy (OP LZZ a OP VK) a geograficky blízkým operačním programem Praha – Konkurenceschopnost. Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

Kontext strategie OPPA Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2 Specifické cíle Cíl 1. Zvýšení profesní mobility a adaptability pracovníků a zaměstnavatelů směřující ke zvýšení kvality a produktivity práce Cíl 2. Zlepšení dostupnosti zaměstnání pro znevýhodněné osoby a zvýšení jejich účasti na trhu práce Cíl 3. Zvýšení kvality vzdělávání a odborné přípravy lidí, které odpovídají požadavkům trhu práce Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2 OP Adaptabilita Prioritní osa Oblast podpory 1. Podpora rozvoje znalostní ekonomiky Rozvoj a realizace dalšího vzdělávání Spolupráce podniků a pracovišť vědy a výzkumu Podpora a poradenství rozvíjející podnikatelské prostředí Inovace organizace práce Efektivní veřejná správa města 2. Podpora vstupu na trh práce Začleňování znevýhodněných osob Rozvoj organizací podporujících začleňování znevýhodněných osob Spolupráce se zaměstnavateli Podpora rozvoje sociální ekonomiky 3. Modernizace počátečního vzdělávání Zkvalitňování vzdělávání na SŠ a VOŠ Další vzdělávání pedagogických pracovníků a odborných pracovníků ve školství Rozvoj a zkvalitnění studijních programů na vysokých školách Podpora žáků a studentů se specifickými vzdělávacími potřebami 4. Technická pomoc Podpora řízení programu Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

Řídící orgán Zprostředkující subjekty OP Lidské zdroje a zaměstnanost Řídící orgán Ministerstvo práce a sociálních věcí Zprostředkující subjekty Krajské úřady Úřady práce Czechinvest OP Praha Adaptabilita Magistrát hlavního města Prahy Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2 Zaměření projektů Zvýšení odborných znalostí, kvalifikací a kompetencí pracovníků na všech úrovních vč. jazykových a počítačových dovedností Zvýšení dostupnosti vzdělávání v celé organizaci Zavedení systému pružných forem organizace práce a práce týmové Zavádění moderních metod řízení (EFQM, BSC,…) Zavádění inovací, inovační podnikání, průmyslové inženýrství Zvýšení povědomí pracovníků o principech a zásadách v oblastí zdraví a bezpečnosti práce Zavedení systémů řízení jakosti dle ČSN EN ISO nebo jiného standardu Příprava interních lektorů a jejich využití jako interních školitelů pro přípravu kvalifikovaných pracovníků Realizace stáží, přenos know how a dobré praxe ze zahraničí, zahraniční konference, … Vybavení školící místnosti Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2 Cílové skupiny Zaměstnavatelé (management, jednatelé společnosti) Zaměstnanci (nižší management, nižší řídící pozice, pracovníci přímo podporující výrobní proces, pracovníci ve výrobním procesu) Znevýhodněné skupiny (osoby se ZTP, matky s dětmi, skupina osob 50+, skupiny se specifickými požadavky) Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

Povinné položky projektu Místo realizace Území dopadu Zdůvodnění potřebnosti projektu Cíle projektu Přínos pro cílovou skupinu Inovativnost Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

Strategické dokumenty OP LZZ Strategické obecné zásady společenství Více a lepších pracovních míst Strategie hospodářského růstu ČR Národní program reforem 2005-2008 Flexibilita trhu práce, začleňování na trhu práce, vzdělávání Národní akční plán sociálního začleňování 2006 – 2008 Zmírňování regionálních nerovností, usnadnění účasti na zaměstnání,usnadnění přístupu ke zdrojům, právům, zboží a službám pro všechny, prevence sociálního vyloučení, pomoc ohroženým skupinám obyvatelstva Národní strategický referenční rámec Otevřená, flexibilní a soudržná společnost a Konkurenceschopná česká ekonomika Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2 Horizontální témata Pro OP LZZ Rovné příležitosti žen a mužů a zásada nediskriminace Udržitelný rozvoj Ostatní Informační společnost Inovace Místní iniciativy a sítě Vyvážený rozvoj regionů Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2 Plán vzdělávání Školení a kurzy marketing, management, komunikace, firemní kultura, týmová spolupráce, projektové řízení, nákup a logistika, finanční řízení, právo, inovační podnikání počítačové kursy jazykové kursy a další ………………………………………… Důležitou součástí projektu je plán vzdělávání. Plán vzdělávání musí být podrobně specifikován včetně časového harmonogramu a finančního rozpočtu. Příklady školení a kurzů, které lze zahrnout do plánu vzdělávání vidíte na slidu. Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2 Způsobilé výdaje Nákup školicích služeb Mzdové náklady (interní, externí pracovníci) – včetně odvodů Cestovné, stravné, ubytování Zařízení a vybavení školicí místnosti Publicita Finanční objem projektu: 1 mil. – 10 mil. CZK Délka projektu: max. 3 roky Výše dotace: až 100% Režim blokové výjimky, režim de minimis, MSP/VP Způsobilé výdaje jsou vždy podrobně specifikovány ve výzvě, toto jsou příklady z minulého programovacího období. Dotace se pohybovali v rozmezí 60-80% podle kategorie podniku, MSP nebo VP. Mzdové náklady byly hrazeny 100%. Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

Financování (stanoveno výzvou) EX-ANTE (obecné vzdělávání) zálohové, na 3 - 6 měsíce Monitorovací zpráva Žádost o platbu Záloha na 3 - 6 měsíců EX-POST (profesní vzdělávání) po ukončení projektu, etapy projektu Průběžná monitorovací zpráva Závěrečná zpráva Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

Formy podávání žádostí Internetové aplikace E-Account - Czechinvest (elektronický podpis) Benefit 7+ – ostatní (zatím bez elektronického podpisu) Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

Překážky a chyby z pohledu realizátorů podcenění administrativní náročnosti dotací problémy s průběžným financováním projektů časté změny v rozpočtu nedodržování harmonogramu projektu prokázání a naplnění monitorovacích indikátorů udržitelnost výstupů projektu po skončení podpory z EU Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2

Děkuji za pozornost Centrum andragogiky, s.r.o. Ing. Petra Michaličková Ředitelka sekce EU t.: 495 221 128 m.: 774 695 279 petra@centrumandragogiky.cz Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2