Vladimír Šiška, I. náměstek ministra, MPSV

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi
Advertisements

Předmět úpravy Podmínky pro poskytování sociálních služeb a příspěvku na péči Podmínky pro vydávání oprávnění k poskytování soc.služeb, pro výkon veřejné.
Služby péče o dítě – diferenciace péče
Informace o příspěvku na péči
 Je v ČR organizováno a garantováno státem.  Vychází z Listiny základních práv a svobod, která zaručuje každému občanu právo na sociální zabezpečení.
Koncepce politiky bydlení v ČR do roku 2020 a sociální bydlení 18. Září 2012.
Hmotná nouze Mgr. Terezie Pemová.
SOCIÁLNÍ KARTA Vladimír Šiška, I. náměstek ministra, MPSV.
Dávky sociální péče pro občany těžce zdravotně postižené
Nepojistné sociální dávky STÁTNÍ SOCIÁLNÍ PODPORA
Služba péče o děti v dětské skupině
Role MZ ČR v souvislosti s veřejnou podporou – financování investic ve zdravotnictví
Sociální zabezpečení 3. ročník Studijní obor: Sociální činnost Implementace ICT do výuky č. CZ.1.07/1.1.02/ GG OP VK.
Příležitost dělá(t) zaměstnance
Sociální reforma 2011 Zákon o pomoci v hmotné nouzi  Převedení rozhodování o dávkách pomoci v hmotné nouzi z obcí na Úřad práce ČR  Posílení sociální.
Sociální zabezpečení a důchodová politika
SOCIÁLNÍ SLUŽBY V ČR.
Podpora v nezaměstnanosti
Organizace sociální správy
Podrobnější popis legislativních změn v hlavních zákonech
Návrh zákona o podpoře rodin s dětmi
SOCIÁLNĚ TERAPEUTICKÉ DÍLNY MPSV
Opatření v oblasti sladění profesního, rodinného a osobního života
Sociální reforma 2011 Státní sociální podpora  Rodičovský příspěvek  Příspěvek na bydlení  Posuzování zdravotního stavu dětí  Sankce za neplnění povinné.
Informace o připravované vládní sociální reformě 1 (nepojistné systémy) S využitím materiálů MPSV zpracoval RSDr. Miroslav Opálka – duben 2011.
3. téma HOSPODAŘENÍ DOMÁCNOSTÍ. Rozpočet - Příjmy Mzdy/platy Mzdy/platy Státní sociální zabezpečení Státní sociální zabezpečení Nájemné Nájemné Úrokové.
Správa sociálního zabezpečení Sociální pomoc. doplňkový systém pomoc fyzickým osobám, které ocitly v tíživých sociálních situacích, které nemohou překonat.
Sociální služby 2. ročník Studijní obor: Sociální činnost
Úvod do práva sociálního zabezpečení Právo sociálního zabezpečení pro podnikatele a zaměstnavatele Vysoká škola Karlovy Vary, o. p. s. Mgr. Ilona Kostadinovová.
Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát I.K.
SOCIÁLNÍ SLUŽBY
Správa sociálního zabezpečení
PRÁVO SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ Státní sociální podpora
Správa sociálního zabezpečení Sociální pomoc. doplňkový systém pomoc fyzickým osobám, které ocitly v tíživých sociálních situacích, které nemohou překonat.
Sociální zabezpečení Sociální služby
Příspěvek na péči v působnosti Úřadu práce ČR
Návrh legislativních změn v oblasti náhradní rodinné péče (výstupy projektu) PhDr. Miloslav Macela Praha, 16. června 2015.
1 Tisková konference MPSV „Čtyři opatření rodinné politiky“ 10. září 2015 ve 12:30 hod.
„Problémy rodinné péče o osoby se zdravotním postižením“ Projekt „Nejsme chudinky, jsme hrdinky“ V Praze 30. září 2014.
Systém sociálního zabezpečení Úvod. Používané zkratky ÚP – úřad práce OSVČ – osoba samostatně výdělečně činná OBZP – osoba bez zdanitelných příjmů ČSSZ.
Mgr. Zuzana Jentschke - Stőcklová náměstkyně ministryně Sekce pro sociální a rodinnou politiku 10. dubna 2014.
Systém nepojistných sociálních dávek Mgr. Kateřina Jirková Ředitelka odboru sociální a rodinné politiky, MPSV.
Systémová podpora procesů transformace systému péče o ohrožené děti a rodiny Klíčové aktivity realizované v Pardubickém kraji Pardubice, dne
MAS CÍNOVECKO o.p.s., organizační složka MAS CÍNOVECKO - LEADER Podpora sociální soudržnosti na území místního partnerství v programovém období
Dávky SSP, pomoci v hmotné nouzi a příspěvek na péči.
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Konference Transformace a deinstitucionalizace sociálních služeb a Hradec Králové Národní centrum podpory transformace sociálních služeb.
Podnikáme SPOLU – ženy dvou generací aktivně na trhu práce na Ústecku OBHAJOBA PODNIKATELSKÉHO PLÁNU DĚTSKÁ SKUPINA jako nástroj harmonizace profesního.
Příspěvek na péči MUDr. Jarmila Lamková MUDr. Jarmila Lamková Ministerstvo práce a sociálních věci, Ministerstvo práce a sociálních věci, odbor posudkové.
1 Aktivní politika zaměstnanosti a agenturní zaměstnávání.
1 PRIORITY SEKCE NÁMĚSTKYNĚ MINISTRA PRO SOCIÁLNÍ A RODINNOU POLITIKU.
STABILIZACE A REFORMA ČESKÉHO ZDRAVOTNICTVÍ Priority ministra zdravotnictví Tomáše Julínka pro funkční období Praha,
Sociální služby poskytované obcemi aktuální problémy Ing. Daniela Lusková.
Sociální práce v roce 2012 Bc. Ivana Vedralová. Od Úřad práce ČR převezme:  Činnosti, které přímo souvisejí s řízením, rozhodováním a výplatou.
Veřejná služba 2017.
SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ Mgr. Michal Oblouk.
Projekt Sociální služby v Ústeckém kraji
Odborná konference „Veřejná služba“
Kvalita v sociálních službách jako proces
Trh práce v ČR, veřejné služby zaměstnanosti ČR
Novela zákona o místních poplatcích
Koncepce rozvoje sociálních služeb pro osoby se zdravotním postižením poskytovaných příspěvkovými organizacemi Zlínského kraje na období Luhačovice.
Vladimír Šiška, I. náměstek ministra, MPSV
Co bude od zajišťovat Úřad práce České republiky
Legislativní zakotvení veřejné služby a jeho historie
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
Příprava pěstounů a sociální zabezpečení
Koncepční záměry MPSV v oblasti náhradní rodinné péče
V rámci Operačního programu Zaměstnanost
Odbor sociálních věcí KUPK leden 2019
Transkript prezentace:

Vladimír Šiška, I. náměstek ministra, MPSV SOCIÁLNÍ REFORMA I. Vladimír Šiška, I. náměstek ministra, MPSV 1

Cíle reformy pro rok 2011 Ministerstvo práce a sociálních věcí zpracovalo návrhy změn, které by měly počátkem roku 2011 zahájit legislativní proces sociální reformy a z velké většiny nabýt účinnost od 1. ledna 2012. Cíle reformy: lepší zacílení a adresnost sociálních dávek; dosažení maximální možné účelnosti dávek; zefektivnění práce orgánů státní správy; snížení administrativní zátěže pro uživatele služeb; úspory prostředků ze státního rozpočtu zkvalitnění systému péče o ohrožené děti podpora sladění rodinného a pracovního života u rodin s dětmi Obecně je cílem legislativních změn v oblasti dávek nashromáždit díky zvýšení efektivity dostatek prostředků pro výplatu dávek osobám, které je potřebují, a přitom snížit celkový objem prostředků vynakládaných na oblast poskytování dávek ze státního rozpočtu. Ministerstvo práce a sociálních věcí, název útvaru, adresa tel: xxx xxx xxx, e-mail: jméno@mpsv.cz, www.mpsv.cz, www.noviny-mpsv.cz 2

Základní nástroje reformy Nástrojem k dosažení cílů jsou zejména tyto mechanismy: zavedení jednotného výplatního místa dávek; snížení počtu vyplácených dávek jejich agregací do větších celků; zavedení efektivního hodnocení příjmů žadatelů o dávky; na druhou stranu bude v hodnocení příjmové situace žadatele brán zřetel nejen na jeho osobní příjmy, ale také na příjmové poměry osob, které mají k žadateli vyživovací povinnost nebo bydlí ve společné domácnosti; dávky budou vypláceny striktně podle jejich účelu prostřednictvím elektronického platebního prostředku, přičemž příjemce dávky bude rozhodovat o úhradě určité služby či zboží přímo poskytovatelům těchto služeb či zboží; (úhrada za péči, dovoz jídla, pobytové zařízení,..)  Tyto mechanismy budou promítnuty do všech relevantních agend MPSV. Ministerstvo práce a sociálních věcí, název útvaru, adresa tel: xxx xxx xxx, e-mail: jméno@mpsv.cz, www.mpsv.cz, www.noviny-mpsv.cz 3

Pilíře reformy v roce 2011 Připravované legislativní změny lze rozdělit do následujících pilířů: Sjednocení výplaty dávek; změny v oblasti výplaty nepojistných dávek sociální ochrany Změny v oblasti péče a zabezpečení zdravotně postižených osob; bude nově upraveno poskytování příspěvku na péči a dalších dávek, bude zpracován zákon o koordinované rehabilitaci a o dlouhodobé péči Změny v oblasti zabezpečení osob v hmotné nouzi; dojde k úpravě výplaty jednotlivých dávek s ohledem na cíle reformy a k úpravě organizace veřejné služby Změny v oblasti práce a zaměstnanosti; dojde k novelizaci zákona o zaměstnanosti zejména v oblasti nelegální práce, zaměstnávání osob se zdravotním postižením a kontrolní činnosti Změny v oblasti rodinné politiky a péče o děti; dojde ke změnám v sociálně-právní ochraně dětí a bude připraven zákon o službách péče o děti umožňující alternativní péči o předškolní děti zejména rodičovskou výpomoc Ministerstvo práce a sociálních věcí, název útvaru, adresa tel: xxx xxx xxx, e-mail: jméno@mpsv.cz, www.mpsv.cz, www.noviny-mpsv.cz 4

Pilíř I. Sjednocení výplaty dávek Ministerstvo práce a sociálních věcí, název útvaru, adresa tel: xxx xxx xxx, e-mail: jméno@mpsv.cz, www.mpsv.cz, www.noviny-mpsv.cz 5

Pilíř I. Sjednocení výplaty dávek MPSV připravilo záměr sjednocení procesu výplaty nepojistných dávek sociální ochrany, tak aby o těchto dávkách rozhodoval jediný orgán, jako jednotné místo kontaktu žadatelů o dávky, nikoliv celá řada různých orgánů státní správy a samosprávy, tak jako tomu je doposud. Tímto jediným orgánem by měl být Úřad práce ČR. Ministerstvo práce a sociálních věcí, název útvaru, adresa tel: xxx xxx xxx, e-mail: jméno@mpsv.cz, www.mpsv.cz, www.noviny-mpsv.cz 6

Obecní úřad s rozšířenou působností Pilíř I. Sjednocení výplaty dávek Úřady práce přídavek na dítě, příspěvek na bydlení rodičovský příspěvek porodné pohřebné dávky pěstounské péče Obecní úřad příspěvek na živobytí mimořádnou okamžitou pomoc doplatek na bydlení příspěvek nevidomým na krmivo pro vodícího psa příspěvek na užívání bytu a garáže Obecní úřad s rozšířenou působností příspěvek na péči mimořádnou okamžitou pomoc osobám ohroženým sociálním vyloučením jednorázové příspěvky na opatření zvláštních pomůcek příspěvek na úpravu bytu příspěvek na zakoupení, celkovou opravu a zvláštní úpravu motorového vozidla příspěvek na provoz motorového vozidla příspěvek na individuální dopravu průkazy TP, ZTP a ZTP/P. Úřad práce Ministerstvo práce a sociálních věcí, název útvaru, adresa tel: xxx xxx xxx, e-mail: jméno@mpsv.cz, www.mpsv.cz, www.noviny-mpsv.cz 7

Pilíř II. Osoby se zdravotním postižením Ministerstvo práce a sociálních věcí, název útvaru, adresa tel: xxx xxx xxx, e-mail: jméno@mpsv.cz, www.mpsv.cz, www.noviny-mpsv.cz 8

Pilíř II. Osoby se zdravotním postižením Sjednocení nepojistných dávek sociální ochrany pro osoby se zdravotním postižením MPSV plánuje změnu ve struktuře dávek, a to tak aby z nepřehledného spektra mnoha dílčích dávek, které byly posuzovány a poskytovány samostatně u několika orgánů, vznikly nově pouze dvě agregované dávky opakující se příspěvek na mobilitu jednorázový příspěvek na zvláštní pomůcky. Oba tyto příspěvky by měl posuzovat a vyplácet Úřad práce ČR . Ministerstvo práce a sociálních věcí, název útvaru, adresa tel: xxx xxx xxx, e-mail: jméno@mpsv.cz, www.mpsv.cz, www.noviny-mpsv.cz 9

Pilíř II. Osoby se zdravotním postižením Sjednocení nepojistných dávek sociální ochrany Dávky na mobilitu příspěvek na úhradu za užívání garáže příspěvek na individuální dopravu příspěvek na zakoupení motorového vozidla/příspěvku na celkovou opravu motorového vozidla příspěvek na zvláštní úpravu motorového vozila příspěvku na provoz motorového vozidla Dávky na pomůcky příspěvek na opatření zvláštních pomůcek příspěvek na úpravu bytu a příspěvek na zvláštní úpravu motorového vozidla Příspěvek na mobilitu Příspěvek na pomůcky Ministerstvo práce a sociálních věcí, název útvaru, adresa tel: xxx xxx xxx, e-mail: jméno@mpsv.cz, www.mpsv.cz, www.noviny-mpsv.cz 10

Pilíř II. Příspěvek na péči Zůstane možnost zvolit si na jaké služby, respektive způsob zajištění péče, budu příspěvek čerpat. Prostředky jsou určeny pouze na nákup služeb (péče)‏ U osoby blízké a zároveň kdy oprávněná osoba je ve věku 3-18 let nebude u pečující pohlíženo na příspěvek jako na příjem z hlediska daňových a pojistných povinností Nově zaveden institut asistenta sociální péče, tj. jiné, než blízké pečující osoby Příspěvek bude čerpán prostřednictvím elektronického platebního prostředku Příspěvek bude poskytován v takové výši, aby pokryl část nákladů péče (služeb). Na zbylé části se bude podílet člověk vyžadující péči a případně jeho rodina. Teprve v případě, že nemá dostatek prostředků a není pro něj dostupná ani pomoc osob, které k němu mají vyživovací povinnost, bude mít možnost získat doplatek od státu. Řízení bude zjednodušeno (sociální šetření v obvyklém rozsahu budou probíhat pouze v určitých indikovaných případech). Ministerstvo práce a sociálních věcí, název útvaru, adresa tel: xxx xxx xxx, e-mail: jméno@mpsv.cz, www.mpsv.cz, www.noviny-mpsv.cz 11

Pilíř II. Dlouhodobá péče Počet osob vyžadujících dlouhodobou péči bude zřejmě v závislosti na stárnutí obyvatelstva stoupat. MPSV bude s Ministerstvem zdravotnictví spolupracovat na přípravě nového zákona o dlouhodobé péči. Dlouhodobá péče bude oddělena od zdravotnické péče (akutní a následné) a také od sociálních služeb. Bude vytvořen samostatný systém dlouhodobé péče s vlastními standardy poskytované péče a vlastními zdroji financování, při zachování principu sdíleného financování péče z obou systémů, tj. zdravotního pojištění a příspěvku na péči. Určitou roli bude hrát i spoluúčast klienta ve formě úhrady části nákladů, stravy a ubytování ale také například možnost hradit si nadstandardní péči (standardní péči bude nutné definovat). V dlouhodobějším horizontu se počítá se zavedením státem podporovaného spoření občanů kombinovaného s pojištěním. Ministerstvo práce a sociálních věcí, název útvaru, adresa tel: xxx xxx xxx, e-mail: jméno@mpsv.cz, www.mpsv.cz, www.noviny-mpsv.cz 12

Pilíř III. Změny v oblasti zabezpečení osob v hmotné nouzi Ministerstvo práce a sociálních věcí, název útvaru, adresa tel: xxx xxx xxx, e-mail: jméno@mpsv.cz, www.mpsv.cz, www.noviny-mpsv.cz 13

Pilíř III. Změny v oblasti zabezpečení osob v hmotné nouzi V oblasti hmotné nouze má dojít v souladu s cíli MPSV v letošním roce ke zpracování legislativních záměrů, které by měly zajistit zejména následující: Sjednocení různých druhů dávek a zjednodušení jejich struktury s cíle zlepšit cílenost a adresnost dávek; Výplata dávek na základě posouzení příjmové situace nejenom konkrétní osoby v hmotné nouzi, ale též dalších osob, které k ní mají vyživovací povinnost s cílem podpořit odpovědnost v rámci rodiny a upřednostnit ji před odpovědností státu; Výplata dávek ve věcné podobě prostřednictvím elektronického platebního prostředku, což by mělo zajistit větší kontrolu využití dávek a tedy jejich spotřebování na účel, ke kterému jsou určeny. Ministerstvo práce a sociálních věcí, název útvaru, adresa tel: xxx xxx xxx, e-mail: jméno@mpsv.cz, www.mpsv.cz, www.noviny-mpsv.cz 14

Pilíř IV. Změny v zaměstnanosti Ministerstvo práce a sociálních věcí, název útvaru, adresa tel: xxx xxx xxx, e-mail: jméno@mpsv.cz, www.mpsv.cz, www.noviny-mpsv.cz 15

Pilíř IV. Změny v zaměstnanosti – nelegální práce Definice: Nelegální práce bude definována takto: „Práce vykonávaná mimo pracovněprávní vztah pro právnickou nebo fyzickou osobu ve vztahu nadřízenosti a podřízenosti, podle pokynů této osoby, jejím jménem, na její náklady a odpovědnost.“ Nová definice umožní lepší postih nelegální práce, protože neobsahuje možnost výkonu práce podle „jiné smlouvy“ což je nejčastější způsob obcházení zákona podle stávající právní úpravy. Kontrola: Zákon také zakotví vyvratitelnou právní domněnku odpovědnosti za přestupek a správní delikt spočívající v umožnění výkonu nelegální práce. Osoba , na jejímž pracovišti se vykonávala nelegální práce, bude tedy muset prokazovat že nelegální práci na svém pracovišti neumožnila. Bude sjednocen výkon kontrolní činnosti – kontrolním orgánem bude Státní úřad inspekce práce. Sankce: Maximální částka pokuty za výkon nelegální práce bude zvýšena z 10 000 Kč na 100 000 Kč. Naopak snížena bude maximální částka pokuty za neplnění oznamovací povinnosti nebo nevedení evidence podle zákona o zaměstnanosti z 500 000 Kč na 100 000 Kč. Ministerstvo práce a sociálních věcí, název útvaru, adresa tel: xxx xxx xxx, e-mail: jméno@mpsv.cz, www.mpsv.cz, www.noviny-mpsv.cz 16

Pilíř IV. Změny v zaměstnanosti – zprostředkování práce a rekvalifikace Spolupráce se zaměstnavateli: Úřad práce bude více spolupracovat se zaměstnavateli ve fázi monitoringu volných pracovních míst, nabízení cílených rekvalifikací a participaci na projektech zaměřených na zvýšení kvalifikace zaměstnanců a uchazečů o zaměstnání. Cílem bude této oblasti posílit konkurenceschopnost firem tím, že zvýšíme kvalifikaci zaměstnanců. Agentury práce: MPSV dále navrhuje, aby ÚP mohl více spolupracovat s agenturami práce. V praxi ÚP vytipuje určitou skupinu uchazečů s jejich souhlasem převede zprostředkování jejich zaměstnání na agenturu práce. Předpokládá se, že v takové skupině budou převažovat uchazeči obtížně umístitelní. Rekvalifikace: Zákon umožní aby si uchazeč o zaměstnání sám vybral poskytovatele rekvalifikace. Pro tento případ bude stanoven maximální limit úhrady ceny. Uchazeč se bude při tomto způsobu rekvalifikace podílet částečně na úhradě ceny. Ministerstvo práce a sociálních věcí, název útvaru, adresa tel: xxx xxx xxx, e-mail: jméno@mpsv.cz, www.mpsv.cz, www.noviny-mpsv.cz 17

Pilíř IV. Změny v zaměstnanosti – zaměstnávání osob se zdravotním postižením Definice: Za osoby se zdravotním postižením se budou považovat pouze osoby, které byly orgánem soc. zab. posouzeny jako invalidní. ÚP již nebude přisuzovat jiným osobám statut osoby zdravotně znevýhodněné. Náhradní plnění: Navrhuje se zrušit možnost plnění povinného podílu osob se zdrav. postižením odběrem výrobků nebo služeb nebo zadáváním zakázek zaměstnavatelům zaměstnávajícím zdrav. postižené kvůli problému tzv. přefakturace. Nově pouze dva způsoby, a to zaměstnávání těchto osob nebo odvodem do státního rozpočtu. Obě formy bude možno kombinovat. Toto opatření bude mít odloženou účinnost o jeden rok. Ministerstvo práce a sociálních věcí, název útvaru, adresa tel: xxx xxx xxx, e-mail: jméno@mpsv.cz, www.mpsv.cz, www.noviny-mpsv.cz 18

Pilíř IV. Změny v zaměstnanosti – příspěvek na zaměstnávání osob se zdravotním postižením Snížení a spoluúčast zaměstnavatelů: Navrhuje se snížit maximální výši příspěvku z 8 000 Kč měsíčně na 6 000 Kč. Maximální výše příspěvku bude limitována 90% skutečně vynaložených mzdových nákladů. Cílem této úpravy je zamezit zneužívání této podpory. Srážky ze mzdy se nezapočítávají: Dále se navrhuje, aby se částka odpovídající vynaloženým mzdovým nákladům snižovala o částku srážek ze mzdy. Tím bude do značné míry zamezeno nekalým praktikám některých zaměstnavatelů – úhrady neexistujících školení a jiných služeb za účelem vylákání části příspěvku. Odstranění duplicit: Dále se navrhuje, aby příspěvek nebyl poskytován na ty zaměstnance, kteří pracují na chráněných pracovních místech, na které je poskytován příspěvek na částečnou úhradu nákladů chráněného pracovního místa. Ministerstvo práce a sociálních věcí, název útvaru, adresa tel: xxx xxx xxx, e-mail: jméno@mpsv.cz, www.mpsv.cz, www.noviny-mpsv.cz 19

Pilíř IV. Změny v zaměstnanosti – snížení administrativní zátěže Zrušení povinnosti hlásit volná místa: Navrhuje se zrušit povinnost zaměstnavatelů hlásit každé volné pracovní místo. Hlášení bude nově dobrovolné. Toto opatření bude v praxi znamenat nejen snížení administrativní zátěže zaměstnavatelů, ale i zvýšenou aktivitu úřadů práce při vyhledávání volných pracovních míst pro uchazeče o zaměstnání a při jednání se zaměstnavateli o možnostech vytváření nových pracovních míst. Potvrzení o bezdlužnosti si obstará ÚP: K žádosti o příspěvek v rámci aktivní politiky zaměstnanosti bude zaměstnavatel povinen přikládat potvrzení o tzv. bezdlužnosti jedině v případě, že nedá úřadu práce souhlas s tím, aby si potřebné údaje úřad práce zjistil sám. Ministerstvo práce a sociálních věcí, název útvaru, adresa tel: xxx xxx xxx, e-mail: jméno@mpsv.cz, www.mpsv.cz, www.noviny-mpsv.cz 20

Pilíř V. Změny v oblasti rodinné politiky a péče o děti Ministerstvo práce a sociálních věcí, název útvaru, adresa tel: xxx xxx xxx, e-mail: jméno@mpsv.cz, www.mpsv.cz, www.noviny-mpsv.cz 21

Pilíř V. Změny v oblasti rodinné politiky a péče o děti – sociálně- právní ochrana dětí Obecně: MPSV plánuje předložit novelu zákona o sociálně-právní ochraně dětí, se kterou budou spojeny též novely dalších zákonů (např. zákona o rodině). Posílením prevence, sociální práce s rodinami a rozvojem náhradní rodinné péče dojde ke snížení počtu dětí v ústavní péči. Změny v kompetencích: Dojde k nastavení pravidel a standardů kvality práce pro činnost orgánů sociálně právní ochrany dětí na úrovni obcí a krajů. Dojde k zavedení institutu sociální kurately pro mládež. Náhradní péče: Bude jednoznačně stanoveno, že návrh na umístění dítěte do náhradní péče není možné podat pouze z materiálních důvodů na straně rodiny. Ministerstvo práce a sociálních věcí, název útvaru, adresa tel: xxx xxx xxx, e-mail: jméno@mpsv.cz, www.mpsv.cz, www.noviny-mpsv.cz 22

Pilíř V. Změny v oblasti rodinné politiky a péče o děti – sociálně- právní ochrana dětí Pěstounská péče: Dojde ke změnám, tak aby pěstounská péče byla profesionalizovaná a lépe vyhovovala nárokům na zabezpečení náhradního rodinného prostředí. Dojde k diferenciaci mezi pěstounskou péčí poskytovanou prarodiči a třetími osobami a ke stanovení max. počtu dětí u pěstouna. Zařízení pro děti vyžadující okamžitou pomoc: Dojde ke stanovení požadavků na kvalitu péče. Zejména bude upravena maximální kapacita těchto zařízení s ohledem na zajištění péče rodinného typu a dojde také k určení maximální doby, po kterou lze dítě v takovém zařízení umístit. Odborná způsobilost: Dojde ke zvýšení požadavků na odbornou způsobilost osob vykonávajících sociálně-právní ochranu dětí. Ministerstvo práce a sociálních věcí, název útvaru, adresa tel: xxx xxx xxx, e-mail: jméno@mpsv.cz, www.mpsv.cz, www.noviny-mpsv.cz 23

Pilíř V. Změny v oblasti rodinné politiky a péče o děti – služby péče o děti Rodičovská výpomoc: Záměr upravuje institut poskytování rodičovské výpomoci, tedy pečování o dítě souběžně s péčí o vlastní předškolní dítě mimo režim živnostenského zákona na základě smlouvy. Zákon klade velmi minimální požadavky s tím, že rodič nejlépe posoudí, za jakých podmínek a které cizí osobě může své dítě svěřit. Poskytování služeb péče o děti na nekomerčním základě: Zákon rozdělí poskytování těchto služeb na péči o velkou, střední a malou dětskou skupinu. Požadavky na kvalitu zajištěné péče se budou lišit podle velikosti skupiny. Pro malé a střední skupiny nebude platit hygienická vyhláška a požadavky na prostory pro pobyt dětí budou dostupnější. Živnost „Péče o dítě do tří let věku v denním režimu“: Nové podmínky odborné způsobilosti pro provozování živnosti. Mělo by být umožněno získat kvalifikaci širšímu okruhu osob. Ministerstvo práce a sociálních věcí, název útvaru, adresa tel: xxx xxx xxx, e-mail: jméno@mpsv.cz, www.mpsv.cz, www.noviny-mpsv.cz 24

Pilíř V. Změny v oblasti rodinné politiky a péče o děti – služby péče o děti Daňové výhody: Náklady na zajištění péče o děti zaměstnanců by měly být pro zaměstnavatele daňově uznatelné stejně jako náklady OSVČ na zajištění péče o dítě. Rodičovský příspěvek: U dětí starších dvou let bude rodičovský příspěvek poskytován bez ohledu na délku pobytu v zařízení péče o dítě. U mladších dětí bude limit délky pobytu v zařízení péče o dítě zmírněn. Úhrada předškolního vzdělávání: Bude zrušení bezplatný poslední rok předškolního vzdělávání a budou vytvořeny podmínky pro zvýšení finanční spoluúčasti zákonných zástupců dítěte na úhradě nákladů na předškolní vzdělávání. Ministerstvo práce a sociálních věcí, název útvaru, adresa tel: xxx xxx xxx, e-mail: jméno@mpsv.cz, www.mpsv.cz, www.noviny-mpsv.cz 25