Seminář k výroční zprávě o činnosti a kódování studijních programů Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Karmelitská 529/5, Malá Strana, 118 12 Praha 1 • tel.: +420 234 811 111 msmt@msmt.cz • www.msmt.cz

Výroční zpráva o činnosti Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Karmelitská 529/5, Malá Strana, 118 12 Praha 1 • tel.: +420 234 811 111 msmt@msmt.cz • www.msmt.cz

Změny ve VZ pro rok 2018 – Textová příloha Změny v Textové příloze se pro rok 2017 a 2018 týkají zejména genderové rovnosti – slaďování profesního a soukromého života, vyrovnaného zastoupení ve vedoucích pozicích a akademických hodnostech, sexuálního a genderově podmíněného obtěžování. 2018 - úprava kap. 6 byla upravena s ohledem na údaje vykazované vysokými školami v loňské výroční zprávě a také s ohledem na potřeby ministerstva.

Jednou ze 6 priorit ERA Roadmap Genderová rovnost Významný aspekt kvalitního vysokoškolského prostředí a kvality výzkumné činnosti Česká republika v oblasti genderové rovnosti zaostává, viz např. Global Gender Gap Index – World Economic Forum (ČR je na 82. místě ze 149 zemí) Jeden z nejnižších počtů žen v pozici Grade A (profesorská hodnost) v EU – 14 % Ekonomické ztráty a ztráty talentů Jednou ze 6 priorit ERA Roadmap European Research Area Roadmap 2015-2020 Stanovuje priority evropského výzkumného prostoru Priorita č. 4, konkrétně: gender balanced research teams, gender balance in decision making, gender in research content

→ National ERA Roadmap of the Czech Republic for the years 2016-2020 Genderová rovnost → National ERA Roadmap of the Czech Republic for the years 2016-2020 → Vládní strategie pro rovnost žen a mužů → Akční plán pro řízení lidských zdrojů MŠMT → Plnění mezinárodních závazků a přiblížení se standardům vysokoškolského prostředí, vědy a výzkumu na prestižních zahraničních institucích MŠMT má velký zájem na monitoringu témat/oblastí, které s genderovou rovností souvisejí

Děkujeme, že téma GR reflektujete ve VZ Genderová rovnost ve VZ Údaje v Tabulkové příloze segregována podle pohlaví, doplněna tabulka vedoucích pozic Z VZ za rok 2017 vyplývá, že téma genderové rovnosti je často spojováno pouze s tématem slaďování osobního a pracovního života → Textová příloha rozšířena o další (návodná) témata Děkujeme, že téma GR reflektujete ve VZ

Seminář na téma GR v oblasti řízení lidských zdrojů Genderová rovnost ve VZ Seminář na téma GR v oblasti řízení lidských zdrojů MŠMT, duben 2019 Na základě informací získaných z VZ Poskytnutí i konkrétních kroků, jak toto téma implementovat v prostředí VŠ Aktivity spojené s rozvojem lidských zdrojů s ohledem na genderovou rovnost je možné financovat z právě vyhlášené výzvy OP VVV Rozvoj kapacit po vývoj a výzkum II, deadline pro podávání žádostí je 10. června 2019 https://opvvv.msmt.cz/vyzva/vyzva-c-02-18-054-rozvoj-kapacit-pro-vyzkum-a-vyvoj-ii/text-vyzvy.htm Koordinátorka projektu GR na MŠMT PhDr. Veronika Fajmonová, Ph.D. veronika.fajmonova@msmt.cz Tel.: +420 234 812 259

Dodržování metodických pokynů u Tabulkové přílohy. Změny ve VZ pro rok 2018 – Tabulková příloha Doplnění a úpravě základních metodických pokynů, upravení některých tabulek s ohledem na agregaci vykazovaných údajů. Dodržování metodických pokynů u Tabulkové přílohy. Kontrola konzistence a správnosti údajů.

Tab. 7.3 – nově se vykazuje vedle podílů absolventů také jejich počet Změny ve VZ pro rok 2018 – Tabulková příloha Tab. 6.1, 6.2 a 6.5 - upravena struktura vykazovaných údajů v návaznosti hodnocení vysokých škol podle Metodiky 17+ Oprava struktury VZ v únoru 2019 Tab. 7.3 – nově se vykazuje vedle podílů absolventů také jejich počet Tab. 12.2 – zpřesněn popis vykazovaných údajů