Hmotněprávní podmínky výpovědi, kterou dává zaměstnanec forma (písemnost) doručení obecné náležitosti právního úkonu (srozumitelnost, vážnost vůle)
Hmotněprávní podmínky výpovědi, kterou dává zaměstnavatel forma (písemnost) doručení (do vlastních rukou) obecné náležitosti právního úkonu důvod podle § 52 zákoníku práce konkretizace důvodu (aby nebyl zaměnitelný s jiným) lhůty neexistence ochranné lhůty; Specielní podmínky: předchozí souhlas odborového orgánu předchozí souhlas předsedy komory Sněmovny hromadné propouštění – ohlašovací povinnost k úřadu práce a odborové organizaci