Psychosociální aspekty práce na směny

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Průzkum v azylových domech
Advertisements

Vybrané aspekty psychické zátěže učitelů PhDr. David Michalík, Ph.D.
Petr Adamus.  Vycházíme z předpokladu, že osoby s autismem trpí poruchami chování, protože prostředí a většina technik učení nepočítá s jejich individuálními.
Zvládání rizik vyplývajících z pracovního stresu ve společnosti EDUCACONSULT M&J Consulting Pardubice, Česká republika
DOTAZOVÁNÍ v rámci kvantitativních i kvalitativních výzkumů
VYBRANÉ OTÁZKY Z PSYCHOLOGIE PRO PRACOVNÍKY V POMÁHAJÍCÍCH PROFESÍCH © SPURNÝ, 2012.
Vybrané aspekty psychické zátěže učitelů PhDr. David Michalík, Ph.D.
PROBLEMATIKA PÁDŮ NA LŮŽKOVÉM ODDĚLENÍ Z POHLEDU VŠEOBECNÉ SESTRY
Prosinec 2007 MUDr. Jana Valjentová a kolektiv Cesty domů
05.1 Péče o tělo, hygiena v dospívání
Bakalářské studium 3. ročník – ošetřovatelství – prezenční 3. ročník – ošetřovatelství – prezenční 912Základy řízení 912Základy řízení 4. ročník – ošetřovatelství.
Biologické, psychologické a sociální dimenze
ABSTRAKT příspěvku (sdělení) Název příspěvku: Psychologické charakteristiky učitelů ve vztahu k jejich profesi a hodnocení výkonu pedagogické práce Autor:
Případová studie Seminář 2014.
Řízení kariéry PhDr. Dana Bernardová, Ph.D.
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Děti v riziku Lenka Hloušková Dana Knotová Petr Novotný Ústav pedagogických věd FF MU Brno.
Personální plán pro podnikatelský plán
„Problémy rodinné péče o osoby se zdravotním postižením“ Projekt „Nejsme chudinky, jsme hrdinky“ V Praze 30. září 2014.
Autorem materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno jinak, je Ing. Lydie Klementová. Dostupné z Metodického portálu ISSN: Provozuje.
Problematika QOL – Quality of Life M. Lejska AUDIO-Fon centr. Brno.
PEČOVATELSKÉ CENTUM PRAHA 7 Domov Svojšice Realizace systému profesního vzdělávání v Domově Svojšice.
Duševní hygiena. Projekt: CZ.1.07/1.5.00/ OAJL - inovace výuky Příjemce: Obchodní akademie, odborná škola a praktická škola pro tělesně postižené,
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích Zdravotně sociální fakulta HODNOTA A POSTOJ OŠETŘOVATELSTVÍ PRO VEŘEJNOST Prezentace diplomové práce: Vedoucí.
Informace pro členy oborových skupin Analýzy a informace vytvářené v NÚV k přechodu a uplatnění absolventů škol na trhu práce Ing. Jiří Vojtěch vedoucí.
Řízení vztahu se zákazníky ve vybraném podnikatelském subjektu v oblasti maloobchodu se sportovními potřebami Autor bakalářské práce: Daniel Baumruk (147.
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Ústav podnikové strategie Vzdělávání zaměstnanců v UniCredit Bank, a.s. Autor bakalářské práce:
ZAJIŠTĚNÍ DIAGNOSTICKÉHO PRŮZKUMU VE VYBRANÝCH ORGANIZACÍCH Projekt OP LZZ „Posilování sociálního dialogu s důrazem na zvládání krizové situace při vzniku.
České Budějovice, červen 2016
VŠTE České Budějovice Ústav podnikové strategie
Motivace a stimulace pracovníků v podniku Terno České Budějovice
Analýza pracovního výkonu zaměstnanců
Analýza požadovaných kompetencí na trhu práce ve vybraném oboru
Problémy personálního rozvoje a zaměstnávání žen
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Ústav podnikové strategie PREZENTAČNÍ A KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI MANAŽERA VE VYBRANÉM PODNIKU.
Motivace a stimulace zaměstnanců ve vybrané obchodní společnosti
Problematika dlouhodobé nezaměstnanosti v ČR
Analýza vnitropodnikového komunikačního systému ve vybraném podniku
Řízení vztahů se zákazníky ve vybraném podniku
Produktová strategie a proces inovace ve společnosti Mironet.cz a. s.
Obhajoba bakalářské práce
Analýza požadovaných kompetencí na trhu práce ve vybraném oboru
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Motivace a stimulace pracovníků ve vybraném podniku Autorka bakalářské práce: Martina Jakubcová.
Autor bakalářské práce : Karel Ibehej Vedoucí bakalářské práce: Ing
Limity a úskalí resocializačního působení u pachatelů z řad mládeže
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Ústav podnikové strategie Analýza motivačního a stimulačního systému ve vybraném podniku.
Zpětná vazba zákazníků ve vybrané společnosti
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Ústav podnikové strategie Problematika dlouhodobé nezaměstnanosti v ČR Autor bakalářské práce:
Vnitropodniková komunikace ve vybraném podniku Kateřina Krčmářová České vysoké učení technické v Praze – Masarykův ústav vyšších studí „Specifická forma.
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Problematika návykových látek u žáků středních škol
Získávání zaměstnanců se zaměřením na online marketing
VY_32_INOVACE_1/20A-ICT/PE/ON
Povolání logistický manažer
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Ústav podnikové strategie Analýza vhodnosti používaných komunikačních nástrojů ve vybraném podniku.
České Budějovice, červen 2016
Diversity management organizace Masarykův ústav vyšších studií Autor: Eliška Jelínková 2016/2017 Vedoucí práce: Ing. Martin Šikýř Ph.D. Oddělení manažerských.
Analýza merchandisingu a nákupní atmosféry vybrané obchodní jednotky
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Ústav podnikové strategie Vztah řízení výkonu a pracovního hodnocení zaměstnanců ve vybraném.
Analýza vnitropodnikového komunikačního systému ve vybraném podniku
Abstrakt Abstract Cíl práce Testované hypotézy Bibliografie
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Ústav podnikové strategie Vnitropodniková komunikace ve vybraném podniku Autor práce: Denisa.
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Ústav podnikové strategie Ekonomické vyhodnocení firemního vzdělávání a jeho vliv na výkonnost.
Efektivita podnikového vzdělávání ve firmě Zaplo Finance, s.r.o.
Analýza vnitropodnikové komunikace ve vybraném podniku
ČESKÉ VYSOKÉ UČENÍ TECHNICKÉ V PRAZE MASARYKŮV ÚSTAV VYŠŠÍCH STUDIÍ
Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Číslo materiálu
Metodický postup práce
ŽIVOTNÍ SPOKOJENOST U VYBRANÝCH POMÁHAJÍCÍCH PROFESÍ
Stresu i vyhoření odoláte, když víte jak na to…
Transkript prezentace:

Psychosociální aspekty práce na směny Vypracovala: Alžběta Kolářová, Vedoucí práce: PhDr. Blanka Jirkovská Ph.D. Akademický rok: 2016-2017 ČESKÉ VYSOKÉ UČENÍ TECHNICKÉ V PRAZE Masarykův ústav vyšších studií Katedra/ústav: Oddělení pedagogických a psychologických studií Abstrakt Metodika Bakalářská práce se zabývá různými aspekty působícími na život směnného pracovníka. Cílem práce je zjištění aktuální situace pracovníků na směny ve zdravotnickém zařízení z hlediska vlivu na různé aspekty jejich života situace pracovníků. Teoretická část práce shrnuje poznatky o zdravotních, sociálních i psychických důsledcích práce na směny, např. o biologických rytmech, o správné životosprávě pracovníků stresu a také o syndromu vyhoření. Praktická část se věnuje vlastnímu dotazníkovému průzkumu ve zdravotnickém zařízení, jehož zaměstnanci pracují na směny a zjišťuje vliv režimu práce na jejich zdraví a osobní i sociální život. Práce je členěna a teoretickou a praktickou část. V teoretické částí se na základě poznatků různých autorů (Dvořáková, Šikýř, Venglářová, Tuček a další.) zjišťujeme různé aspekty práce na směny z pohledu pracovníka, organizace i práva. Nalézáme také zajímavé důsledky směnné práce na zdraví i osobní život zaměstnanců, kterých by si měli oni sami a organizace být vědomi. Praktická část je řešena dotazníkovým šetřením, ve kterém jsou zdravotnickým pracovníkům pokládány otázky, které přímo, nebo nepřímo souvisejí s jejich zaměstnáním. Patří mezi ně identifikace pracovníků z hlediska pracovní pozice, věku, vzdělání, pohlaví i délce působení na dotyčné pozici. Hodnotí svoji pracovní dobu, prostředí, zázemí, osobní i společenský život a jsou dotazováni i na své budoucí plány a návrhy změn. Abstract The bachelor thesis deals with various aspects affecting the life of a shift worker. The aim of the thesis is to find out the current situation of shift workers in the health care facility in terms of impact on various aspects of their life situation of workers. The theoretical part of the thesis summarizes the knowledge about the health, social and psychological consequences of shift work, for example on biological rhythms, about the proper living of stress workers and also on burnout syndrome. The practical part is devoted to the own questionnaire survey in the health care facility, whose employees work on shifts and find out the effect of the work regime on their health and personal and social life. Dotazníkové šetření Dotazníkové šetření zkoumalo primárně tři skupiny zaměstnanců – zdravotní sestry, sanitáře a fyzioterapeuty. Všichni tito zaměstnanci pracují na směny v různých režimech a s jinou náplní práce. Úvod V dnešní době je tlak konkurence na společnosti stále zvyšován, aby podniky maximalizovaly svoje kapacity, musí plně využívat svých výrobních faktorů, z nichž nejvíce limitovaní jsou pracovníci. Jejich limity představují jejich fyzické i psychické možnosti, které jsou testovány na hranici možností např. u směnného provozu. Směnný provoz známe v různých formách a je používán nejen u výrobních podniků, ale také u tzv. ochranných, nebo pomáhajících profesí – např. zdravotníci, jejichž práce zásadně chrání společnost. Právě v těchto zaměstnáních fungujících nepřetržitě se mohou vyskytovat různé problémy spojené s lidskými omezeními – potřeba spánku, sociálních interakcí, nebo pravidelného režimu. Cílem bakalářské práce je analyzovat současné podmínky pracovníků ve vybraném zdravotnickém zařízení – Rehabilitační nemocnici Beroun. Přínosem pro vedoucí pracovníky pak je přehled o situaci zaměstnanců a jejich názorech na prostředí, vliv práce na osobní život, návrhy změn, nebo nebezpečí v podobě zdravotních problémů. Výsledkem může být zavedení prevence, zlepšení stavu nejfrekventovanějších předmětů odpovědí, nebo další změny. Obrázek 3: graf znázorňující % zastoupení pracovníků s nočními směnami. Zdroj: vlastní šetření Obrázek 4: graf znázorňující preference pracovní doby z hlediska soustředění na práci. Zdroj: vlastní šetření Obrázek 7: graf znázorňující zdravotní obtíže respondentů. Zdroj: vlastní šetření Závěry plynoucí z bakalářské práce a dotazníkového šetření Jak se projevilo ve výsledcích praktické části, vliv práce na směny na osobní život i zdraví pracovníků je nepopiratelný i v případě, že se na něj časem adaptují. Podle Obrázku 4 pracovníci preferují práci v ranních a dopoledních hodinách, nebo na denní směny. Práce ve dne je pro respondenty příjemnější. Nejčastější problémy respondentů pracujících na směny: stres, pocity vyčerpanosti, potíže se spánkem a bolesti hlavy. Tyto obtíže mohou s dalšími faktory vést i k syndromu vyhoření. Obrázek 1: graf znázorňující věk respondentů. Zdroj: vlastní šetření