Digitální učební materiál Autor: Ing. Libuše Sušická Předmět/vzdělávací oblast: Ekonomika Tematická oblast: Zaměstnanci Téma: Hierarchie zaměstnanců v organizaci Ročník: 3. Datum vytvoření: listopad 2012 Název: VY_32_INOVACE_09.3.02.EKO Anotace: Hierarchie, hierarchický strom, typy hierarchie, funkcionální, maticová a divizní hierarchie . Metodický pokyn: Inovativnost materiálu je zvýšena možností aktivního zapojení žáků pomocí interaktivní tabule. V digitální podobě je možné využít struktury Smart Artu nejen k výkladu, ale i k interaktivnímu ověření znalostí žáků, v tištěné podobě slouží i k písemnému zkoušení. Při závěrečném opakování je použito animací. Prezentace je primárně určena pro výklad v hodině, ale díky své názornosti může být využita i k samostudiu a pro distanční formu vzdělávání. Materiál vyžaduje použití multimediálních prostředků – PC, dataprojektoru, popř. interaktivní tabule.

HIERARCHIE ZAMĚSTNANCŮ V ORGANIZACI

hierarchie účelné uspořádání informací struktura prvků, které jsou řazeny od nejvyššího k nejnižšímu organizována v několika liniích uspořádání organizace podle hierarchického stromu je velmi přehledné

Hierarchický strom - ukázka Ředitel firmy

Hierarchie zaměstnanců v organizaci = struktura podniku je založena na vymezení vzájemných vztahů zaměstnanců určuje vtahy nadřízenosti a podřízenosti při plnění úkolů

Typy struktur Hierarchie typy hierarchie funkcionální maticová divizní

Ukázky struktur Hierarchie 1) funkcionální – hierarchie rozdělená do linií podle podobnosti úkolů, aktivit Obrázek 1

Ukázky struktur Hierarchie 2) maticová – struktura, která soustřeďuje pracovníky jednotlivých útvarů podniku, kteří pracují na řešení projektů Obrázek 2

Ukázky struktur Hierarchie 3) divizní – struktura podniku rozdělená na útvary podle objektů (výrobků, odběratelů) Obrázek 3

ÚKOLY K PROCVIČENÍ 1) Jak byste vysvětlili výraz hierarchie? Účelné uspořádání informací. 2) Proč se využívá při uspořádání organizace tzv. „hierarchický strom“? Takto vyznačená struktura organizace je velmi přehledná. 3) Na čem je založena a co určuje hierarchie organizace? Založena je na vymezení vzájemných vztahů zaměstnanců a určuje vztahy nadřízenosti a podřízenosti při plnění úkolů. 4) Jaké rozeznáváme typy struktur? Funkcionální, maticová a divizní.

Použité zdroje: Klipart – dostupný pod licencí Microsoft Office 2003 na WWW: http://office.microsoft.com/cs-cz/images/ Wikipedia: the free encyclopedia [online]. San Francisco (CA): Wikimedia Foundation, 2001- [cit. 2012-11-26]. Dostupné z: http://cs.wikipedia.org/wiki/Hierarchick%C3%A1_organizace Obrázek 1: PETR KOPAČ. Wikimedia Commons [online]. [cit. 25.11.2012]. Dostupný na WWW: http://cs.wikipedia.org/wiki/Soubor:Diagram_hotelov%C3%A9ho_managementu.png Obrázek 2: PETR KOPAČ. Wikimedia Commons [online]. [cit. 25.11.2012]. Dostupný na WWW: http://cs.wikipedia.org/wiki/Soubor:Maticov%C3%A1_struktura.png Obrázek 3: PETR KOPAČ. Wikimedia Commons [online]. [cit. 25.11.2012]. Dostupný na WWW: http://cs.wikipedia.org/wiki/Soubor:Divizion%C3%A1ln%C3%AD_struktura.png