Skupina ČEZ v novém Jaroslav Míl, předseda představenstva a generální ředitel ČEZ

Skupina ČEZ v novém

Proč nové logo Skupina ČEZ v novém Vznik zcela nového, silného subjektu Symbol celé Skupiny ČEZ Zásadní změna v energetice - došlo i ke změně tradiční červené barvy loga na barvu oranžovou. Oranžová barva je barvou energie a barvou slunce. Nové firemní (korporátní) logo je určeno pro komunikaci směrem k obchodním partnerům, bankám a zaměstnancům - čtverec je nejstabilnější obrazec, symbol stability. Směrem k široké veřejnosti se bude Skupina ČEZ prezentovat logem Duhové energie, symbolem otevírajícího se trhu s elektřinou. Korporátní logo ČEZ zde bude plnit funkci podpisu, „razítko kvality“, které s sebou Skupina ČEZ nese.

Samotný ČEZ již zeštíhlel o 9,5 tisíce zaměstnanců 10% 9% 8% 7% 5% 4% 3% 2% 6% 37% ČEZ, a. s. (6 966) Severomoravská energetika, a. s. (1 779) Východočeská energetika, a. s. (1 645) Středočeská energetická, a. s. (1 568) Severočeská energetika, a. s. (1 419) Západočeská energetika, a. s. (1 358) Ústav jaderného výzkumu Řež, a. s. (864) I & C Energo, s. r. o. (747) Energetika Vítkovice, a. s. (557) Energetické opravny, a. s. (417) Ostatní plně konsolidované (1 084) Skupina ČEZ v novém Skupina ČEZ – celkem zaměstnanců (i se SČE) Současné počty zaměstnanců :

Uhelné elektrárny a teplárny Vodní elektrárny Ostatní elektrárny s obnovitelnými zdroji Jaderné elektrárny Instalovaný výkon Skupiny ČEZ k MW Skupina ČEZ – spolehlivé zdroje v mrazech i vedru Meziroční index: + 9,0 % Instalovaný výkon ČEZ k MW Instalovaný výkon ČEZ k MW (54 %) (16 %) (30 %) 1 (0 %) Skupina ČEZ v novém

Uhelné elektrárny a teplárny Vodní elektrárny Ostatní elektrárny s obnovitelnými zdroji Jaderné elektrárny Výroba Skupiny ČEZ v I. pololetí GWh Rostoucí prodej, rostoucí výroba Meziroční index: + 13,6 % Výroba ČEZ v I. pololetí GWh Výroba ČEZ v I. pololetí GWh Skupina ČEZ v novém

- 5,00 % - 8,03 % - 5,00 % - 6,06 % - 10,90 % 0,00 % - 5,59 % - 0,55 % - 3,14 % - 8,76 % Duhová energie dorazila do domácností – a je to znát Celkové meziroční zvýhodnění od října - x % Pokles od x % Skupina ČEZ v novém

Od počátku července pracuje 108 lidí z ČEZ, AT Kearney (konzultantská společnost) a pěti regionálních energetických společností v rámci 12 pracovních skupin. První analýzy naznačily, že potenciál úspor nákladů v prvním roce po zavedení projektu (od ) by mohl být až 1,8 miliardy Kč. Momentálně se pracovní skupiny zabývají návrhy opatření, která by měla naznačený potenciál přetvořit na skutečný cíl projektu, ale také návrhy, jak dosažení cíle měřit. Program změn a Projekt REAS, cesta do budoucna Skupina ČEZ v novém Vytvořením Úseku klasická energetika dochází od roku 2002 k úsporám cca 1 miliardy Kč ročně. Vytvořením Úseku jaderná energetika dojde od k úsporám cca 1,2 miliardy Kč ročně.

ČEZ: energetický FC Liverpool Za Skupinou ČEZ následují například: Fortum, Powergen, Scottish Power, Innogy, British Energy, HEW, Verbund, VEAG, EDP, Statkraft, Sydkraft, Bewag, International Power, Essent, Union Fenosa,….. Skupina ČEZ v novém

Nadace Duhová energie zápis Nadace do nadačního rejstříku Statut, správní rada,grantová komise poskytování nadačních příspěvků Skupina ČEZ v novém

Zaměření nadace Duhová energie dětem Duhová energie pro zdraví Duhová energie výzkumu a vývoji Duhová energie pro školství Duhová energie sportovcům Duhová energie pro životní prostředí Duhová energie proti drogám Duhová energie kultuře Duhová energie potřebným Duhová energie regionům Skupina ČEZ v novém

Správní a dozorčí rada Nadace Správní rada max. 9 členů (dnes 8) Dozorčí rada max. 6 členů (dnes 3) Skupina ČEZ v novém

Grantová komise 2 x Nadace 2 x klasická energetika 2 x jaderná energetika 5 x REAS Skupina ČEZ v novém

Strategie Nadace (pro výběr projektů) Navázat na tradici dlouhodobě podporovaných projektů Preferovat projekty zasahující co největší území Vhodné jako mediální téma Dlouhodobost a potřebnost Nenahrazovat stát, být nekonfliktní Podporovat vnímání Duhové energie Podporovat dobré jméno Skupiny ČEZ Skupina ČEZ v novém

Hlavní témata Celorepublikové projekty –Děti (proti drogám, životní prostředí) – duhová dětská hřiště a sportoviště –Sport (děti,zdraví, regiony) – duhové cyklistické stezky „S námi se neztratíte“ Regionální projekty (celorepublikově koordinované) –Školství a vzdělávání – stáže studentů, soutěže vědeckých a technických projektů, exkurse –Zdraví (výzkum a vývoj) – pokračování spolupráce na regionální úrovni –Kultura – filmové festivaly, kulturní aktivity měst Skupina ČEZ v novém