ODMĚŇOVÁNÍ - MZDA
MZDA JE ODMĚNOU ZA VYKONANOU PRÁCI JE SMLUVNÍ MUSÍ RESPEKTOVAT ZÁKONÍK PRÁCE A ZÁKON O MINIMÁLNÍ MZDĚ, MZDOVÉ PŘÍPLATKY
ZPŮSOB ODMĚŇOVÁNÍ JSOU ODBORY ZPŮSOB ODMĚŇOVÁNÍ V KOLEKTIVNÍ SMLOUVĚ NEJSOU ODBORY VÝŠI MEZD STANOVÍ VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS
NEJČASTĚJI PŘEVODEM NA ÚČET VÝPLATA MZDY ZPĚTNĚ VE VÝPLATNÍM TERMÍNU NEJČASTĚJI PŘEVODEM NA ÚČET
ZÁKLADNÍ MZDA ČASOVÁ – podle odpracovaných hodin ÚKOLOVÁ – podle množství práce PODÍLOVÁ – podíl na zisku, tržbách SMÍŠENÁ – kombinace časové a podílové
PŘÍPLATKY ZÁKONEM JSOU STANOVENY POVINNÉ PŘÍPLATKY ZA PRÁCI V NOCI – 10 % z průměrné hodinové mzdy VE SVÁTEK – náhradní volno, příplatek 100 % V SOBOTU A V NEDĚLI VE ZTÍŽENÉM A ZDRAVÍ ŠKODLIVÉM PROSTŘEDÍ – 10 % ze stanovené částky ZA PRÁCI PŘESČAS SMLUVNÍ ZÁLEŽITOST SE ZAMĚSTNANCEM
CO JSOU MOTIVAČNÍ SLOŽKY MZDY? Nenárokové části mzdy, mají motivovat zaměstnance a odměňovat za mimořádnou a kvalitní práci.
MOTIVAČNÍ SLOŽKY MZDY ODMĚNA – jednorázová, za mimořádný úkol OSOBNÍ OHODNOCENÍ – dlouhodobější ohodnocení výkonu PRÉMIE – závisí na výsledku hospodaření podniku
KDY BUDOU VYPLACENY NÁHRADY MZDY? ZAMĚSTNANEC NEPRACOVAL, ALE PŘESTO MĚL NÁROK NA NÁHRADU MZDY
NÁHRADY MZDY ZA DOVOLENOU – průměrná denní mzda ZA SVÁTEK - průměrná denní mzda ZA NEMOC - vypočítává se z určeného vyměřovacího základu, nezahrnuje se do hrubé mzdy, nezdaňuje se, neplatí se z ní zdravotní a sociální pojištění
SRÁŽKY ZE MZDY DOBROVOLNÉ - splátky půjček, pojištění, výživné NAŘÍZENÉ SOUDEM