Cesta k flexibilitě J.Skorkovský ESF MU

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Technologie Workflow Cesta k flexibilitě J.Skorkovský ESF MU.
Advertisements

Technologie Workflow Cesta k flexibilitě J.Skorkovský ESF MU.
Stránka 1, © Vema, a. s. Automatizace HR procesů Jaroslav Šmarda.
Zpráva o činnosti Státního úřadu inspekce práce za rok 2012 Mgr. Ing. Rudolf Hahn generální inspektor.
Přechod na nový systém akreditací JIŘÍ SMRČKA TAJEMNÍK AKREDITAČNÍ KOMISE.
LOGISTIKA NOVÉ MATURITNÍ ZKOUŠKY TELČ CERMAT - Centrum pro zjišťování výsledků vzdělávání
Střednědobé plány krajů, sítě sociálních služeb a přechod financování sociálních služeb na kraje Konference Financování sociálních služeb pro města a obce.
Operační program Průmysl a podnikání Programové dokumenty OP – Průmysl a podnikání Národní rozvojový plán ostatní operační programy Socioekonomická.
MATURITNÍ GENERÁLKA 2010 Jedinečná příležitost pro studenty i učitele středních škol připravit se na změnu maturitní zkoušky v roce 2011 tisková konference.
Uvedení autoři, není-li uvedeno jinak, jsou autory tohoto výukového materiálu a všech jeho částí. Tento projekt je spolufinancován ESF a státním rozpočtem.
Výstupy projektu „Podpora plánování rozvoje sociálních služeb v JMK III.“ Benchmarking sociálních služeb Mgr. Marián Svoboda AUGUR Consulting s.r.o.
Procesy ve veřejné správě Ivo Vašíček Proces veřejné správy Získávání zdrojů dané, poplatky, pokuty Vnitřní a vnější bezpečnost Správa zdrojů Údržba.
 2006  Ministerstvo průmyslu a obchodu Příprava aplikace zákona č. 179/2006 sb. o ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání do působnosti Ministerstva.
Výzkum efektivnosti fungování veřejné správy Interní grant VŠP Jihlava Měrtlová - Nečadová - Kovář.
Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Název projektu: Inovace magisterského studijního programu Fakulty ekonomiky a managementu Registrační.
Příloha č. 1 – specifikace předmětu plnění Řízení lidských zdrojů Procesy a nástroje VZ 2015.
Přijímací řízení ve školním roce 2015/ ÚVOD Kde je/bylo možné získávat informace:  Návštěvy SŠ a SOU, dna otevřených dveří  Výstava EDUK ART.
Název kapitoly Název podkapitoly Text Schvalovací proces + hodnoticí kritéria Jakub Krátký Praha, 5. května 2016.
Personální a mzdová agenda ve vybraném podniku Autorka bakalářské práce: Monika Deutschová Vedoucí bakalářské práce: Ing. Kristina Kabourková Vysoká škola.
Ekonomika provozu a podnikání Ekonomika podnikání.
Rozhodčí řízení Přednáška 5-6 VŠFS Rozhodčí soudy /RS/ stálé rozhodčí instituce -rozhodčí soudy (RS) Zřízeny podle právních předpisů státu, kde.
model fungování a praxe
Ucelené řešení pro řízení lidských zdrojů, ekonomiky a logistiky
Bohumil Havel MoodleMoot.cz 2016
Organizace výroby Organizace a řízení výroby
STANDARDY KVALITY V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH „SKSS“
Plánování ve školní tělesné výchově
Globální grant Operační program Rozvoj lidských zdrojů
Aritmetická posloupnost
Pracovní porada Pracovní list.
Aplikace Monitorovací systém
STANDARDY KVALITY V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH „SKSS“
Techniky práce s mentálně postiženými
Financováno z ESF a státního rozpočtu ČR.
Pracovní porada Pracovní list.
Financováno z ESF a státního rozpočtu ČR.
Porada vedoucích Úřadů územního plánovaní
ROZVRHOVÁNÍ SLUŽEB VE ZDRAVOTNICKÉM ZAŘÍZENÍ
Financováno z ESF a státního rozpočtu ČR.
Aplikace Monitorovací systém
Rozpisy témat a odevzdávárny
Schvalovací proces + hodnoticí kritéria
Gymnasium Jižní Město Praha
Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Schvalovací proces + hodnoticí kritéria
Autor: Mgr. Yvetta Kałužová
Financováno z ESF a státního rozpočtu ČR.
MODERNIZACE ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ
Teorie Informace, signál
Pravidla a doporučené postupy pro vytváření studijních programů
© 2012 STÁTNÍ ÚSTAV PRO KONTROLU LÉČIV
Datové sklady a BI Řízení kvality v prostředí veřejné správy
Technická Evidence Zdravotnických Prostředků 1
Lotus Notes Lotus Notes Alena Málková
Podnikové dětské skupiny Kristina Zapletalová
Digitální gramotnost Informatické myšlení
Kulatý stůl Rozvoj spolupráce SOŠ a členských firem HK
Máte zájem o více informací?
Ústav znalectví a oceňování
INFORMACE TAJEMNÍKA PROFESNÍCH UNIÍ
Tereza Bížová Představení se.
FORMY PRÁCE S TALENTOVANÝMI ŽÁKY
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Vítáme vás! Název společnosti.
Základní Listina Projekt: „Aktualizace procesu komunitního plánování sociálních služeb v ORP Šternberk“, reg. číslo CZ /0.0/0.0/16_063/
Martin VLASTNÍK, vedoucí oddělení politiky nerostných surovin
Revize kurikulárních dokumentů pro všeobecné a
Hodnocení, realizace a kontrolní etapa
Globalizace Milena Tichá
Transkript prezentace:

Cesta k flexibilitě J.Skorkovský ESF MU Technologie Workflow Cesta k flexibilitě J.Skorkovský ESF MU

Workflow I Inteligentní směrování informací Předem popsaná organizační pravidla Workflow = „tok práce“ Workflow=„tok dokumentů“ Klíčová aplikace budoucnosti Forreset [USA] : 2/3 společností považují své klíčové aplikace za málo flexibilní a uvažují o jejich rozšíření nebo výměně.

Workflow II Snadná konfigurace bez programování Tvorba i velmi komplexních procesů Možnost rychlé změny podnikových procesů - proč ? -> nové tržní příležitosti Efektivní řízení Transparentní procesy a lepší úroveň jejich řízení Vazba na organizační strukturu včetně modelování

Workflow III Možnost spolupráce skupiny na vytváření dokumentů Směrování dokumentů na základě : konkrétní uživatel (konkrétní adresa] funkce nebo dovednost Každý uživatel - > množina jeho úloh Seznam událostí -> vazba na standardní IS Možnost schválit dokumenty Možnost vracet dokumenty

Workflow IV Možnost předávat doklad nadřízenému Přehled co se děje s vybraným dokumentem Autor je automaticky informován o tom co se děje s jeho dokumentem Vazba na e-mail a pager Tvorba a kontrola výtěžnosti pracovníků Sledování nákladů Růst produktivity Úspora personálních nákladů

Workflow V Evidence historie toku všech dokumentů Zohlednění nepřítomnosti uživatelů nemoc dovolená služební cesta školení mimo organizaci ve výpovědní lhůtě