Povolání logistický manažer Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Ústav podnikové strategie Povolání logistický manažer Autor práce: Pavla Svatošová Vedoucí práce: Ing. Ladislav Šolc, Ph. D. Oponent práce: prof. Ing. Václav Cempírek, Ph. D. České Budějovice, červen 2016
Cíl práce Zpracování a porovnání profilů logistických manažerů u tří libovolných firem.
Motivace a důvody k řešení daného problému Studium oboru logistiky, zajímavost tématu, získání nového pohledu na problematiku logistiky, nápady na řešení dané problematiky.
Hypotézy 5 hypotéz: Alespoň polovina respondentů odpoví, že vědí, kdo je to logistický manažer a čím se zabývá. 75 % respondentů odpoví, že by měl logistický manažer mít vysokoškolské vzdělání v oboru. Logistickým manažerem se nemůže stát kdokoli. Více jak 50 % respondentů odpoví, že by měl logistický manažer disponovat cizím jazykem. Více než polovina respondentů odpoví pozitivně na to, že by měl logistický manažer absolvovat různé kurzy a školení.
Použité metody Získávání dat – konzultace, diskuze, dotazování, dotazníkové šetření. Zpracování dat – výpočetní technika (MS Excel). Vyhodnocení a komparace dat.
Dosažené výsledky a přínos práce Firma XA
Dosažené výsledky a přínos práce Firma XB
Dosažené výsledky a přínos práce Firma XC
Návrhy a opatření Větší zaměření na zaměstnance, lepší informovanost zaměstnanců, meetingy, kurzy, školení.
Závěrečné shrnutí Stálé vzdělávání logistických manažerů, stáže v zahraničí, kurzy angličtiny se specializací na logistiku, kurzy zlepšování kvality procesů a výroby, cíl splněn.
Otázky Bylo hodnocení zaměstnanců na jejich vedoucí pracovníky objektivní? Jaký jste měla osobní pocit při získávání informací od manažerů a zaměstnanců? Chtěla by jste se takovou činností zabývat i v budoucnu?
Děkuji za pozornost