European Citizens´ Consultation Regional Debate Berlin „20 Years after the Fall of the Wall: Employment conditions in Europe – Challenges and Perspectives“

Prezentace na téma: "European Citizens´ Consultation Regional Debate Berlin „20 Years after the Fall of the Wall: Employment conditions in Europe – Challenges and Perspectives“"— Transkript prezentace:

1 European Citizens´ Consultation Regional Debate Berlin „20 Years after the Fall of the Wall: Employment conditions in Europe – Challenges and Perspectives“

2 Jak to tam vypadalo

3 Základní postřehy Jednalo se o diskusní setkání, kde nebylo moc prostoru na diskusi Zajímaví panelisté Užitečné srovnání jak k problematice přistupují v jednotlivých zemích – stejně bezradně… Zajímavé zdroje na další informace

4 Princip projektu Založeno na „debatě“ s občany Jaká reprezentativita? –1 600 občanů EU se účastnilo národních konferencí v každém členském státě (vybráni na základě kvótního výběru) => 15 doporučení Zapojení občanů do tvorby politiky. – skutečně? Nejedná se spíše o projev pseudodemokracie? – vzbuzení pocitu, že se občané podílejí na tvorbě politiky…

5 Postřehy z panelové diskuse I Spokojený zaměstnanec = vyšší výkon Různá pravidla pro platby sociálního pojištění znevýhodňují vysoce mobilní občany (převážně mladé lidi) Monitorování pracovních podmínek –kariéra –kvalita života –sladění pracovního a rodinného života –dovednosti

6 Postřehy z panelové diskuse II Flexicurity vychází z Dánského modelu pojištění a vyžaduje vysoké odvody na sociální pojištění Vhodná forma zavedení => stanovit minimální standard a na něm se zharmonizovat, jednotlivé státy pak budou mít různé nadstavbové odlišnosti

7 Postřehy z panelové diskuse III Žen vysokoškolaček je více než mužů vysokoškoláků -> proč mají v průměru nižší plat? Je mateřství důvod, proč ženy nedosahují takových pozic jako muži? O 12 % klesne nasazení ženy, když se stane matkou O 7 % se zvýší nasazení muže, když se stane otcem

8 Výtah z prezentací

9 Co si o těchto tématech myslíte vy?