Principy Systému řízení Baťa inspirace pro současnost
Osobnost Tomáše Bati Podnikatel Vizionář Obchodník Učitel Průkopník Inovátor Stavitel Objevitel „nejde neexistuje“
Růst osobnosti Tomáše Bati Touha Botičky pro panenky Chudoba a hlad Otcův nezdar Účast na místních trzích Stud „nejde“ neexistuje
Růst Zlína
Baťova soustava řízení Služba A Čas
„Podnikání je službou – službou člověku, veřejnosti, službou životu.“ 1. Služba „Podnikání je službou – službou člověku, veřejnosti, službou životu.“
2.
„Dělat věci jinak – lépe.“ 3. „Dělat věci jinak – lépe.“
4. „Z nádeníků ředitele.“
„Nikdo nesmí dostat nic zadarmo.“ 5. „Nikdo nesmí dostat nic zadarmo.“ Přesné plánovaní mzdy Činnost v číslech Inovace a „zlepšování“
„Každý musí projít vším.“ 6. Těžké začátky Kariérní růst Ocenění inovací
„ Podíl na zisku a ztrátě.“ 7. Odpovědnost za vlastní práci Odpovědnost za svoji práci spolupracovníků Odpovědnost za výkon celé dílny
„Samospráva dílen.“ 8. Každá dílna fungovala jako samostatná firma Vedení samostatného účetnictví Vlastní hospodaření a odměňování
„Dokonalý informační systém.“ 9. „Dokonalý informační systém.“ Týdenní zúčtování Sobotní konference Absolutní sdílení informací
„Každá lidská činnost se musí nakonec projevit nějak v číslech.“ 10. Přesné kalkulace Přesné plány Přesné přehledy
„Konkurence je tabu.“
Průmyslový člověk „Jak měnit práci v tvoření a tím ve zdroje cti a radosti, jenž jsou klíči k životnímu štěstí.“ 8 hodin práce 8 zdravé rekreace 8 hodin spánku
„Lidé se obávají neznáma „Lidé se obávají neznáma. Jest pravda, že každé opuštění starého znamená nejistotu - skok do tmy. Avšak kdo chce pomoci sobě a jiným, musí opustit dobré, aby mohl vybojovat lepší.
S přáním krásného dne. Děkuji za pozornost.