Frederick Irving Herzberg Zpracovali: Kateřina Nováková, Vladimír Zeman 126TERI 1 ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
Obsah prezentace Životopis Základní pojmy Teorie motivace Maslowova teorie Teorie dvou faktorů 126TERI 2 ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
Životopis 126TERI 3 ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stvabenictví
Základní pojmy Motiv Motivace Manipulace Psychologie 126TERI 4 ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
Základní pojmy Motiv 126TERI 5 ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
Motivace Česká praxe Západní praxe Pozitivní motivace Negativní motivace 126TERI 6 ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
Základní pojmy Manipulace 126TERI 7 ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
Psychologie 126TERI 8 ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
Teorie motivace K čemu slouží 3 základní skupiny Teorie zaměřená na poznání motivačních příčin Teorie zaměřená na průběh motivačního procesu Teorie zaměřené na speciální účely 126TERI 9 ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
Teorie - motivačních příčiny Základní myšlenka Nejpopulárnější teorie Maslowova teorie hierarchie potřeb Herzbergova teorie dvou faktorů Alderferova teorie tří kategorií potřeb 126TERI 10 ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
Maslowova teorie hierarchie potřeb 126TERI 11 ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
Herzbergova teorie dvou faktorů 126TERI 12 ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
Herzbergova teorie dvou faktorů Motivační faktory Zdravotní faktory (ve smyslu duševního zdraví) 126TERI 13 ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
Herzbergova teorie dvou faktorů Motivační faktor: Úspěch Uznání Samostatná práce Odpovědnost Podpora Růst povýšení 126TERI 14 ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
Herzbergova teorie dvou faktorů 126TERI 15 ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
Herzbergova teorie dvou faktorů Nešťastní lidé jsou ti, kteří se zaměří pouze na peníze. Vyhrají v loterii, ukončí práci a změní životní styl. Život se stane prázdný a nesmyslný. Peníze, které utratili nestačili k udržení lidského ducha. 126TERI 16 ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
Herzbergova teorie dvou faktorů Zdravotní faktory (ve smyslu duševního zdraví): Platu a další požitky (osobní automobil, mobilní telefon..) Fyzické pracovní podmínky Vztahy se spolupracovníky Dozor 126TERI 17 ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
Herzbergova teorie dvou faktorů Práce a přirozenost člověka ( Work and the Nature of Man 1966) Manažerské volby ( The Managerial Choice 1982) Herzbergova motivace ( Herzberg on Motivation 1983) 126TERI 18 ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126
Herzbergova teorie dvou faktorů Děkujeme za pozornost 126TERI 19 ČVUT v Praze Fakulta stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví 126