zákon o sociálních službách zákon o sociálním bydlení??? databáze MPSV a MV… metodická nejednotnost plán na úrovni kraje (obecné), v ORP pouze komunitní plán města SOUČASNÁ SITUACE
22 poskytovatelů sociálních služeb 29 zařízení sociálních služeb cca 60 poskytovaných soc. služeb 6 obcí nekompletní! SOUČASNÁ SITUACE
dominuje péče o staré lidi –sociální poradenství –pečovatelská služba –sociální rehabilitace převládající provozovatelé –„jiný“ (sdružení, o. p. s., s. r. o., a. s.) –kraj –církev –obce
základem dobrá znalost regionu ORP stárnutí obyvatelstva a vylidňování obcí vysoká míra nezaměstnanosti sociální začleňování HLAVNÍ TÉMATA
v rámci meziobecní spolupráce nízká aktivita nejčastěji zmiňovaná problematika : –péče o seniory –nezaměstnanost DOTAZNÍKY
Komunitní plán na úrovni ORP Kutná Hora Terénní pečovatelská služba Podpora zaměstnanosti NÁVRH DÍLČÍCH ŘEŠENÍ
KOMUNITNÍ PLÁN NA ÚROVNI ORP KUTNÁ HORA provázání s komunitním plánem města Kutná Hora databáze + základní koncepce nutná kooperace všech obcí
KOMUNITNÍ PLÁN NA ÚROVNI ORP KUTNÁ HORA
náklady především kapacitní, časové dlouhodobě smysluplná, koncepční investice KOMUNITNÍ PLÁN NA ÚROVNI ORP KUTNÁ HORA
nepříznivá demografie regionu spíše „obsluha“ v přirozeném prostředí než „institucionalizace péče“ řešením organizace zřízená/ podporovaná obcemi TERÉNNÍ PEČOVATELSKÁ SLUŽBA
finanční náklady pokrývají příjmy v souladu s obecným trendem možnost pojmout částečně jako resocializační aktivitu TERÉNNÍ PEČOVATELSKÁ SLUŽBA
Kutnohorsko jako region z vyšší mírou nezaměstnanosti nedostatek personálních kapacit na většině OÚ spolupráce s úřadem práce PODPORA ZAMĚSTNANOSTI
financování uchazečů = úřad práce na obecní úřady připadá „pouze“ nutnost uhradit režijní náklady investice do kvalifikované podpůrné administrativní síly PODPORA ZAMĚSTNANOSTI