Digitální učební materiál Autor: Ing. Libuše Sušická Předmět/vzdělávací oblast: Ekonomika Tematická oblast: Zaměstnanci Téma: Bezpečnost a ochrana zdraví při práci Ročník: 3. Datum vytvoření: listopad 2012 Název: VY_32_INOVACE_09.3.19.EKO Anotace: Bezpečnost a ochrana zdraví při práci, přijímání opatření k předcházení rizik Metodický pokyn: Inovativnost materiálu je zvýšena možností aktivního zapojení žáků pomocí interaktivní tabule. Při závěrečném opakování je použito animací. Prezentace je primárně určena pro výklad v hodině, ale díky své názornosti může být využita i k samostudiu a pro distanční formu vzdělávání. Materiál vyžaduje použití multimediálních prostředků – PC, dataprojektoru, popř. interaktivní tabule.

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci zaměstnavatel stanoví v součinnosti s právními předpisy taková opatření, jejichž úkolem je předcházet ohrožení nebo dokonce poškození lidského zdraví v pracovním procesu

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci Zaměstnanec je seznámen s pokyny a informacemi o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci: při přijetí při převedení na jinou práci při změně technologie Zaměstnavatel je povinen vést dokumentaci o pokynech a informacích . Zaměstnavatel pravidelně organizuje pro zaměstnance školení. (první při nástupu)

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci náklady, které jsou nutné vynaložit na bezpečnost a ochranu zdraví při práci, je povinen uhradit zaměstnavatel zaměstnanec při své práci nesmí být ohrožován na zdraví a životě => zaměstnavatel musí vytvářet bezpečné pracovní podmínky i pracovní prostředí

Přijímání opatření k Předcházení rizik Prevence rizik – veškerá opatření (právní i ostatní), která zajistí bezpečnost a ochranu zdraví při práci Cíl opatření – předcházet rizikům, odstraňovat je, neodstranitelná rizika se snažit minimalizovat Povinnosti zaměstnavatele – vyhledávat rizika (nebezpečné činitele pracovního prostředí i pracovních podmínek) zjišťovat jejich příčiny a zdroje hodnotit rizika a přijímat opatření k jejich odstranění

Přijímání opatření k Předcházení rizik Povinnost zaměstnavatele vést dokumentaci o vyhledávání, vyhodnocování rizik a přijatých opatřeních přijmout opatření pro zdolávání mimořádných událostí (havárie, povodně, požáry), evakuace zaměstnanců zajistit zaměstnance, kteří v případě nebezpečí organizují první pomoc, evakuaci, přivolají HZS ČR, Policii ČR

Povinnosti zaměstnavatele je povinen zajistit na své náklady úpravu pracoviště pro osoby se zdravotním postižením je povinen zaměstnancům poskytnout osobní ochranné pomůcky a kontrolovat jejich používání je povinen objasnit příčiny, okolnosti pracovního úrazu, vést knihu úrazů, vyhotovovat záznamy a dokumentaci o úrazech

Práva a Povinnosti zaměstnance má právo na zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci může odmítnout práci, když se domnívá, že ohrožuje jeho život má povinnost dbát o své zdraví a bezpečnost má povinnost účastnit se školení má zákaz požívat alkoholické nápoje a zneužívat návykové látky (na požádání je povinen se podrobit testu na zjištění alkoholu)

Použité zdroje: KLÍNSKÝ, Petr a Otto MÜNCH. EKONOMIKA pro obchodní akademie a ostatní střední školy. Vydání páté. Praha: EDUKO nakladatelství s.r.o., 2012 ISBN 978-80-87204-60-3. SCHMIED, Zdeněk a Jaroslav JAKUBKA – Zákoník práce, Vydání čtrnácté. Praha: GRADA, 2013 ISBN 978-80-247-4628-9 Klipart – dostupný pod licencí Microsoft Office 2003 na WWW: http://office.microsoft.com/cs-cz/images/