POŽIADAVKY SLOVENSKÉHO TRHU PRÁCE NA TECHNICKÉ ŠTUDIJNÉ ODBORY č.1 November 2010 Ing. Irena Jankovičová jankovicova@siov.sk

STREDOŠKOLSKÉ ODBORNÉ VZDELÁVANIE č.2 Trh práce – široké spektrum povolaní a pracovných aktivít Zmena postavenia škôl a ich vzdelávacích stratégií Ciele vzdelávacej politiky škôl

POTREBY TRHU PRÁCE č.3 Prechod absolventov škôl na trh práce Monitoring, analýza a vyhodnocovanie požiadaviek trhu práce ODVETVOVÁ ANALÝZA potrieb zamestnávateľov a pripravenosti absolventov stredných odborných škôl a stredných odborných učilíšť pre vstup na trh práce

Všeobecná požiadavka potreby absolventov z pohľadu zamestnávateľov v roku 2008 (SR) č.4 Obrázok 1 Zdroj: ŠVS Banská Bystrica. Spracovanie ŠIOV

Potreba počtu absolventov v roku 2008(SR) č.5 Obrázok 2 Zdroj: ŠVS Banská Bystrica. Spracovanie ŠIOV

Použitie absolventov na druh činnosti č.6 Obrázok 3 Zdroj: ŠVS Banská Bystrica. Spracovanie ŠIOV

Potreba absolventov z hľadiska špecializácie (SR) č.7 Obrázok 4 Zdroj: ŠVS Banská Bystrica. Spracovanie ŠIOV

ZMENY V OBLASTI OVP č. 8 Zákon č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov Zákon č. 184/2009 Z. z. o odbornom vzdelávaní a príprave a o zmene a doplnení niektorých zákonov Vstup zamestnávateľov a zamestnávateľských zväzov do jednotlivých oblastí OVP

Rada vlády SR pre OVP roky 2009-2010 č.9 Regionálne stratégie OVP- samosprávne kraje Odvetvové koncepcie OVP žiakov na výkon povolaní a odborných činností - ústredné orgány štátnej správy Plány potrieb trhu práce v oblasti OVP - stavovské organizácie a profesijné organizácie

Potreby profesií a absolventov z hľadiska  prognóz rozvoja jednotlivých odvetví priemyslu č.10 STROJÁRSKY PRIEMYSEL  mechanik opravár TKV; lakovník; mechanik nastavovač pre NC a CNC stroje; obrábač kovov; kovoobrábač ( sústružník, frézar, vŕtač, horizontkár, brúsič), nástrojár; programátor zváracích strojov; zámočník; mechanik a opravár koľajových vozidiel, zvárač; elektromechanik; strojník železničnej techniky a mechanizmov; mechanik strojov a zariadení; pracovník v logistike;

Potreby profesií a absolventov z hľadiska  prognóz rozvoja jednotlivých odvetví priemyslu č.11 AUTOMOBILOVÝ PRIEMYSEL – VÝROBA AUTOMOBILOV A ICH KOMPNENTOV ELEKTROTECHNICKÝ PRIEMYSEL automechanik; autoelektrikár; elektromechanik (silnoprúd); autokarosár; autolakovník; mechanik v elektrotechnike zabezpečovacia a oznamovacia technika v železničnej doprave; prijímací technik v autoservise; predajca motorových vozidiel; autoelektronik;

Potreby profesií a absolventov z hľadiska  prognóz rozvoja jednotlivých odvetví priemyslu č.12 DOPRAVA, POŠTY A TELEKOMUNIKÁCIE CHEMICKÝ PRIEMYSEL rušňovodič; vlakvedúci chemik analytik, chemik technológ vedúci pošty; priehradkový zamestnanec; v špecifických profesiách: poštový doručovateľ; vodič vysokozdvižného vozíka technológ v životnom prostredí; technológ – automatizér vedúci/manažér skladu laborant – mikrobiológ; farmaceutický laborant farmaceut so znalosťou práva; pracovník v organickej analýze

Plány potrieb trhu práce v oblasti OVP č. 13 Rôznorodosť plánovania potrieb trhu práce v oblasti OVP: ako požiadavka počtu absolventov konkrétnych ŠO/UO v rámci jednotlivých rokov ako požiadavka počtu odborných zamestnancov - nie absolventov ŠO a UO pre jednotlivé oblasti ako počet žiakov jednotlivých ŠO a UO konkrétnej školy Dôvod diferencie - neexistujúca jednotná metodika získavania údajov Použitie vlastných metód postupov a spôsobov získavania údajov jednotlivými subjektmi → neporovnateľnosť získaných údajov

Zber dát - zásadné problémy zamestnávateľov č. 14 Členstvo zamestnávateľov nie je povinné v žiadnej organizácií ani komore V SR nie je oficiálna Národná sústava povolaní Neexistujúca Národná sústava kvalifikácií

Plány potrieb trhu práce v oblasti OVP- výstup č.15 Úloha zamestnávateľských zväzov a profesijných organizácií splnená - nepriniesla očakávané a najmä porovnateľné údaje potrebné pre vytvorenie kvalifikovanej prognózy potreby trhu práce Nevyhnutnosť - Návrh jednotného postupu prípravy plánu potrieb trhu práce v oblasti odborného vzdelávania a prípravy.

BUDÚCNOSŤ a SMEROVANIE OVP v SR č. 16 Smerovanie OVP → široká diskusia → analýza dosiahnutých výsledkov → konsolidácia názorov odborníkov, pedagógov, sociálnych partnerov → ucelená koncepcia budúceho rozvoja výchovno-vzdelávacej sústavy OVP - integrálna súčasť vzdelávania Nebezpečný fenoménom = pokles záujmu mladých ľudí vstupovať do OVP

BUDÚCNOSŤ OVP č.17 Slovenský systém OVP → nevyhnutnosť rýchlejšie a najmä pružnejšie reagovať na potreby trhu práce súvisiace s kvalifikáciami a zručnosťami Prínos efektívnej spolupráce škôl, zamestnávateľov, Úradov práce a ďalších sociálnych partnerov = prispôsobenie vzdelávacích programov, siete škôl.

BUDÚCNOSŤ OVP č.18 Návrhy riešenia Vytvorenie flexibilného systému OVP založeného na vzdelávacích výstupoch (vedomostiach, zručnostiach a kompetenciách), vedúcich ku kvalifikáciám Zlepšenie atraktívnosti a kvality OVP

Použité podklady č.19 Materiály z rokovaní Rady vlády SR pre OVP (r.2009, 2010) Odvetvová analýza potrieb zamestnávateľov a pripravenosti absolventov stredných odborných škôl a stredných odborných učilíšť pre vstup na trh práce (ŠIOV r. 2007) Odborná konzultácia a podklady od Ing. G. Jakubovej – zástupkyne riaditeľa ŠIOV pre oblasť OVP

Ďakujem za pozornosť