Ing. Jan Šild, Mgr. Michal Bajer, HOPE-E.S., v.o.s.

Slides:

Advertisements

Podobné prezentace

Ing. Hana Procházková (Úřad práce Pardubice)

Advertisements

OP VVV a OP Z Ing, Jan ŠILD, partner HOPE GROUP s.r.o.

Tvorba OP pro programovací období Kontext a vazby OP •EU jako ek. nejrozvinutější společenství na světě – charakterzované sociálním smírem.

Strukturální fondy na MŠMT Setkání českých technologických platforem

Vzdělávání pro konkurenceschopnost Obecně Řídícím orgánem je MŠMT Řídícím orgánem je MŠMT Založen na principu partnerství Založen na principu partnerství.

1 Grantové schéma Vyrovnávání šancí žen a mužů Národní vzdělávací fond.

Tvorba integrované strategie území MAS Ekoregion Úhlava.

PREZENTACE KA 7 KONFERENCE PROJEKTU ITP ITP Ing. Jaromír Čáp, Národní vzdělávací fond, o.p.s. Velké Karlovice, Institut Trhu Práce.

ESF V ČR OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Nástroj pro realizaci IS rozvoje území. Umožňuje koordinaci navzájem provázaných a územně zacílených intervencí z různých prioritních os jednoho či více.

P ROVÁZÁNÍ SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ S TVORBOU STRATEGICKÝCH A ROZVOJOVÝCH PLÁNŮ REGIONŮ.

M O R A V S K O S L E Z S K Ý K R A J 1 Konference „k projektu Moderní metody profesního vzdělávání“ Martina Volná Krajský úřad Moravskoslezského kraje.

JPD 3 Jednotný programový dokument pro Cíl 3 regionu NUTS 2 hlavní město Praha.

Program konkurenceschopnost Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost.

CzechInvest Agentura pro podporu podnikání a investic

Evropský sociální fond v ČR

Projekty na podporu cílů vzdělávací politiky ČR v kontextu Lisabonské strategie a dalších iniciativ EU Jana Švecová MŠMT odbor pro záležitosti EU 20.října.

Operační program Rozvoj lidských zdrojů (OP RLZ).

EU a investice do lidských zdrojů Úřad práce v Liberci Oddělení implementace projektů ESF.

Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání v Královéhradeckém kraji grantové schéma kraje pro období 2004 – 2006 Olga Zumrová.

© Moravskoslezský kraj DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK Spolupráce veřejné správy s podniky.

1 Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST října 2008 Mgr. Kateřina Bučková.

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání.

1 Operační program Rozvoj lidských zdrojů Úřad práce v Plzni, oddělení implementace projektů ESF Martina Bydžovská.

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost (2007 – 2013) Jihlava, 18. června 2007.

Jednotný programový dokument pro Cíl 3 regionu NUTS 2 hlavní město Praha Podpora inovací Oddělení řízení a implementace JPD 3, MPSV Ing. Světlana.

Mgr. Martin Turnovský, MBA Sekce rozvoje podnikatelského prostředí a konkurenceschopnosti © Ministerstvo průmyslu a obchodu Strategické záměry a.

Zhodnocení realizace JPD 3, možnosti podpory z ESF v dalším období Konference Inovace ve vzdělávání – vzdělávání o inovacích Praha, Ing. Světlana.

Grantové schéma Phare 2003 Rozvoj lidských zdrojů Seminář pro auditory Část obsahová Praha, 15. března 2006 Ing. Jarmila Modrá Národní vzdělávací.

Regionální inovační strategie Moravskoslezského kraje

AKTUÁLNÍ SITUACE V PROJEKTU RIS – ČASOVÝ HARMONOGRAM červen 2005 – květen 2006červen 2007 – leden 2008 Fáze 0 – definice projektu Fáze 1 - analýza Fáze.

1 Operační program Výzkum a vývoj pro inovace Programovací období

Informace o zahájení realizace operačních programů Cíle 1 OP RLZ - Aktuální stav MV RPS, 12. ledna 2005 Ministerstvo práce a sociálních věcí, odbor řízení.

Podpora podnikání ze SF EU OP Podnikání inovace Globální cíl: zvýšit do konce programovacího období konkurenceschopnost české ekonomiky a.

JIHOČESKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA Další možnosti podpor ROADSHOW Možnosti podpor pro podnikatele v období dubna – 15. května 2015.

Tematické setkání externí skupiny MŠMT Prioritní osa 4 OP Výzkum, vývoj a vzdělávání Podpora celoživotního učení a rovného přístupu ke kvalitnímu.

INTEGROVANÝ PLÁN ROZVOJE ÚZEMÍ JIHLAVSKÉ SÍDELNÍ AGLOMERACE Mgr. Tereza Chloupková, oddělení strategického rozvoje města Jihlavy Mgr. Tomáš Koukal, vedoucí.

1 Spolupráce při realizaci projektů inovací na ESF MU Mgr. David Póč, Oddělení pro strategii a rozvoj.

Regulace nezaměstnanosti. Stručný přehled vývoje politiky zaměstnanosti  Keynesiánský přístup  Stimulace agregátní poptávky  Regulace mezd  Měnová.

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST Podpora rovných příležitostí žen a mužů v Operačním programu Zaměstnanost Jihlava.

Individuální projekty MZ Globální granty Porada hlavních sester ČR Lékařský dům.

Srovnání současného a budoucího programovacího období v ČR Ing. Jarmila Modrá Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR 8. listopadu 2006.

Operační program Praha - Adaptabilita odbor fondů EU, Magistrát hl. m. Prahy Operační program Praha - Adaptabilita Možnosti čerpání z ESF v.

Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost v Ústeckém kraji Most

Konference „Další profesní vzdělávání“ Pardubice 26. září 2006 Mgr. Jaroslava Barbara Sporková Evropské strukturální fondy v České republice v období 2007.

Krajský akční plán rozvoje vzdělávání Jihomoravského kraje Workshop s řediteli a zástupci škol 27. května

Sektorový operační program ROZVOJ LIDSKÝCH ZDROJŮ Rozvoj regionu Jihomoravského kraje Znojmo 13. května 2003 Mgr. Pavel Vicherek, MPSV ČR.

Využívání Evropského sociálního fondu v oblasti vzdělávání v letech Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR Schola Nova, Praha

Krajský akční plán rozvoje vzdělávání Jihomoravského kraje Aktuální informace o přípravě KAP 22. března

Strategie rozvoje lidských zdrojů Krátkodobý realizační plán Jihomoravského kraje 2012 – 2013 Pracovní verze Zpracovatel: řešitelský tým ESF MU za účasti.

Možnosti podpory celoživotního učení v programech financovaných Evropskou unií Ing. Marek Mora Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR 10. května.

Strategie rozvoje lidských zdrojů Krátkodobý realizační plán Jihomoravského kraje 2012 – 2013 Zpracovatel: řešitelský tým ESF MU za účasti externích odborníků.

Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Podřipsko Vzdělávání.

Královéhradecký kraj – podpora podnikání Ing. Michal Pultar Hradec Králové,

Strategie rozvoje Jihomoravského kraje 2020 Rozvoj CR Brno, 4. listopadu 2015.

Krajský akční plán rozvoje vzdělávání Jihomoravského kraje Základní informace o spolupráci KAP a MAP Martin Majcík 1.

Uznávání výsledků neformálního vzdělávání a informálního učení v sítích škol poskytujících vzdělávací služby pro dospělé Projekt je financován Evropským.

1 Systémový rámec terciárního vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů ve výzkumu a vývoji Individuální projekty národní Skupiny pro výzkum a vysoké školství.

Regionální inovační strategie Libereckého kraje

Zpracovatel: řešitelský tým ESF MU za účasti externích odborníků

Krajský akční plán rozvoje vzdělávání Regionální stálá konference

Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST PhDr. Kateřina Pösingerová, CSc.

Aktivity projektu Co máme hotovo a co nás čeká

Krajský akční plán vzdělávání Středočeského kraje

Program rozvoje Jihomoravského kraje 2018–2021

KRAJSKÝ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ MORAVSKOSLEZSKÉHO KRAJE CZ /0

2. jednání řídícího výboru

Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Krátkodobý realizační plán

Krajský akční plán rozvoje vzdělávání v JčK

Transkript prezentace:

Ing. Jan Šild, Mgr. Michal Bajer, HOPE-E.S., v.o.s. Krátkodobý realizační plán Strategie rozvoje lidských zdrojů JMK 2014-2015 Ing. Jan Šild, Mgr. Michal Bajer, HOPE-E.S., v.o.s.

Témata prezentace Postup projektu Další plán projektu KRP Strategie RLZ JMK 2014-2015

Postup projektu Odevzdání Analytické části Připomínkování Analytické části Vypořádání připomínek a schválení výstupu Analytické části Ve spolupráci s ORR navržení nových prioritních os a revize opatření KRP Strategie RLZ JMK 2014-2015

Navržení nových prioritních os a revize opatření Prioritní osy: 1 Adaptabilita a rozvoj lidského kapitálu 2 Využití a rozvoj inovačního potenciálu 3 Rozvoj a podpora politiky zaměstnanosti KRP Strategie RLZ JMK 2014-2015

Navržení nových prioritních os a revize opatření 1 Adaptabilita a rozvoj lidského kapitálu Opatření: 1.1 Celoživotní učení pro všechny a jeho realizace 1.2 Podpora terciárního vzdělávání včetně internacionalizace 1.3 Podpora výměny zkušeností v oblasti rozvoje lidského kapitálu ve vazbě na inovační potenciál kraje a tvorbu sítí KRP Strategie RLZ JMK 2014-2015

Navržení nových prioritních os a revize opatření 2 Využití a rozvoj inovačního potenciálu Opatření: 2.1 Podpora organizací s vysokou přidanou hodnotou s tradičním produkčním zaměřením 2.2 Podpora lidských zdrojů zaměřených na podporu inovačního podnikání v rámci místních platforem 2.3 Zvyšování lidského potenciálu kraje v oblasti vědy a výzkumu KRP Strategie RLZ JMK 2014-2015

Navržení nových prioritních os a revize opatření 3 Rozvoj a podpora politiky zaměstnanosti Opatření: 3.1 Spolupráce mezi vzdělávacími organizacemi všech stupňů ve vazbě na potřeby zaměstnavatelů 3.2 Udržení vhodné struktury nabídky kurzů dalšího vzdělávání ve vazbě na potřeby trhu práce, zvyšování konkurenceschopnosti a profesní mobilita 3.3 Modernizace a zvýšení efektivnosti veřejných služeb zaměstnanosti 3.4 Rovné příležitosti KRP Strategie RLZ JMK 2014-2015

Navržení nových prioritních os a revize opatření Schéma KRP 2014-2015 KRP Strategie RLZ JMK 2014-2015

Další plán projektu Pracovní skupiny: 2. 10. 2013 3. 10. 2013 Návrhová a implementační část KRP Strategie RLZ JMK 2014-2015

Děkujeme za pozornost. Ing. Jan ŠILD Mgr. Michal Bajer HOPE-E. S. www Děkujeme za pozornost! Ing. Jan ŠILD Mgr. Michal Bajer HOPE-E.S. www.euservis.cz KRP Strategie RLZ JMK 2014-2015