Změny devizového kurzu ČNB a vývoj mezd doc. Ing. Jaruše Krauseová, CSc.
Oslabení české koruny Záměr ČNB podpořit růst mezd Rozdělování tržby a přidaná hodnota 1tržba 2 -výkonová spotřeba 3=přidaná hodnota 3-mzdy 4-odpisy 5-úroky(finanční zisk nebo ztráta) 6-daně 7=čistý zisk
Významná velikost přidané hodnoty Objem prodaného zboží, služeb Ceny prodaného zboží, služeb Struktura prodaného zboží a služeb Ceny materiálu a materiálových služeb Množství spotřeby materiálu a materiálových služeb Struktura spotřeby materiálu a materiálových služeb Devizový kurz
Trend vývoje přidané hodnoty Pozitivní ◦I přidané hodnoty >I tržeb >I výkonová spotřeba ◦I přidané hodnoty >I tržeb >I osobních nákladů Negativní ◦I přidané hodnoty <I tržeb < výkonová spotřeba ◦I přidané hodnoty <I tržeb <I osobních nákladů
Bohužel máme krátkou časovou řadu indexy nemůžeme vyhodnotit. Štěstí máme pár zajímavých čísel. Podle finanční analýzy Ministerstva průmyslu a obchodu za rok 2014 byl podíl přidané hodnoty v tržbách tj. obratu rozdílný v jednotlivých oborech činností podniku:
Problematika velikosti mzdového nákladu na zaměstnance je velmi ožehavá a má pro demografický vývoj zásadní vliv. Nízké mzdy snižují stabilitu zejména kvalifikovaných pracovních sil. Tyto pracovní síly využijí možnosti velice pozitivního volného pohybu na trhu práce a odchází tam, kde je jejich kvalifikační potenciál lépe využitý a lépe ohodnocený vyšší mzdou. S těmito pracovníky odchází i jejich rodiny a dále dochází k potenciálnímu oslabení demografického vývoje.
Děkuji Vám za pozornost