SETKÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ FHS proděkanka pro celoživotní vzdělávání a praxe FHS Anna KRÁTKÁ – tel.: +420 57 603

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
2. část Zařízení zajišťuje praní prádla, úklid společných i bytových prostor. Zejména uživatelé pobočky jsou podporováni v nácviku péče o domácnost.
Advertisements

VZDĚLÁVÁNÍ INFORMATIKY NA VYSOKÝCH ŠKOLÁCH & POTŘEBY PRAXE Mgr. Petr Suchánek, Ph.D. Ing. Dominik Vymětal, DrSc.
VÝPOČET ČISTÉ MZDY VY_32_INOVACE_12_1_5 VÝPOČET ČISTÉ MZDY Autor: Ing. Jana Rauscherová Zkvalitnění výuky na GSOŠ prostřednictvím inovace Gymnázium a Střední.
Mgr. Jiří Šimon Odbor práva veřejných zakázek a koncesí Praha, Nová směrnice EU pro zadávání veřejných zakázek v kontextu společensky odpovědného.
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR. Realizace projektu: –
Rekvalifikace a veřejné zakázky v oblasti zaměstnanosti Mgr. Eva Friedrichová vedoucí oddělení poradenství Úřad práce v Liberci Projekt: Podpora dalšího.
Kulatý stůl II. Nový Šaldorf-Sedlešovice MAS jako nástroj spolupráce obcí pro efektivní chod úřadů.
PROJEKTY ZAMĚŘENÉ NA VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH Dříve realizované projekty PALMIF – 3 projekty (Fond aktivních opatření trhu práce) PALMIF – 3 projekty (Fond.
Nabízíme všem účastníkům projektu Posílení oborové zaměstnanosti absolventů Vytvoření poradenského servisu a aktivit pro stávající studenty, zájemce o.
Právní subjektivita – s.r.o. Výhoda spočívá v omezeném ručení za závazky společnosti. Relativně nízké hodnotě min. základního jmění. Malé administrativní.
Modernizace a inovace vzdělávacího programu diplomovaná dentální hygienistka Modernizace a inovace vzdělávacího programu diplomovaná dentální hygienistka.
STRATEGIE SPOLUPRÁCE OBCÍ MAS BYSTŘIČKA PROJEKT SDRUŽENÍ MÍSTNÍCH SAMOSPRÁV „MAS JAKO NÁSTROJ SPOLUPRÁCE PRO EFEKTIVNÍ CHOD ÚŘADŮ“
„MEZIMO“ Podpora znevýhodněné mládeže k posílení pracovní integrace, dalšího vzdělávání či odborné přípravy prostřednictvím mezinárodní mobility Projekt.
SETKÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ FHS proděkanka pro celoživotní vzdělávání a praxe FHS Anna KRÁTKÁ – tel.:
Pomozme lidem učit se a uplatnit se PLUUS RNDr. Vladimír Krajčík, Ph.D. Vysoká škola podnikání, a.s. Tento projekt je spolufinancován Evropskou Unií a.
Workshop dne prezentace projektu. Problematika rovných příležitostí patří mezi prioritní oblasti v politice EU. Spadá se tedy i rovnost mužů.
Fokus Praha o.s. Nová struktura vedení Fokusu Praha – rok 2005.
Výzva č. 29 – školení pro žadatele OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Oblast podpory 2.2 Vysokoškolské vzdělávání Mgr. Zuzana Plecitá PhDr. Eva Chvalinová,
Podpora odborných partnerství v sociálních službách, existuje ano či ne?
Publicita v projektech financovaných z ESF v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost Seminář pro žadatele.
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Zdravotně sociální fakulta, Jírovcova 24/1347, České Budějovice 1 Vzdělávání poskytovatelů sociálních.
Registrační číslo projektu:CZ.1.07/3.2.04/ Název projektu:Inovace do praxe Název a číslo globálního grantu:Podpora nabídky dalšího vzdělávání v.
Projekt práce s nadanými studenty Drahomíra Pavelková, Alena Kolčavová Zlín,
Podnik ro Název projektu: Nové ICT rozvíjí matematické a odborné kompetence Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Název školy: Střední odborná.
Jihočeská univerzita V Českých Budějovicích Zdravotně sociální fakulta Katedra právních oborů, řízení a ekonomiky Kolegium děkana 2. června 2009.
DUM - Digitální Učební Materiál Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. Registrační číslo: CZ.1.07/1.5.00/
Individuálně, ale společně a jinak
Informační a poradenské centrum ZČU
Dokument KAP MSK - obsah
PROJEKT OP LZZ „IMPLEMENTACE AGE MANAGEMENTU V ČR“ CZ /5. 1
Prezentace WorkProfiler SOUČASNOST A PERSPEKTIVA SOCIÁLNÍ PÉČE
VÝZVA 2.2 – VYSOKOŠKOLSKÉ VZDĚLÁVÁNÍ
Mgr. Karla Hrbáčková, Ph.D.
Mezinárodní vzdělávací projekt TESEUS
Název projektu: Drogové závislosti - násilníci a oběti Bc
VYHODNOCENÍ PŘEDCHOZÍCH VÝZEV
Vyšší odborná škola a Střední škola, Varnsdorf, příspěvková organizace
PhDr. Dušan Bartůněk UK FTVS
Implementace Krajského akčního plánu Jihočeského kraje I
Praha, 1. – ročník mezinárodní konference k profesnímu rozvoji pedagogických pracovníků Profesní rozvoj pedagogů.
KAP, 25. září 2017, Krajský úřad SK
Inspirace pro přípravu projektů do Operačního programu
Evaluace a hodnocení Evaluace Autoevaluace ©.
Setkání zaměstnanců FHS
Společenská odpovědnost organizací Město Třebíč 21. září 2017
Pedagogika školního sportu
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín
MODERNIZACE ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ
Průběh tvorby Školních akčních plánů (ŠAP) v Libereckém kraji
Strategické řízení a plánování ve školách a v územích
Změny právní úpravy ochrany přírody a krajiny
Pravidla a doporučené postupy pro vytváření studijních programů
Podpora zaměstnanosti na místní úrovni: odpovědné zadávání
Role sociální práce ve vztahu k výkonu veřejného opatrovnictví Hradec Králové Workshop je pořádán v rámci projektu Systémová podpora sociální.
Vybavení mobilní laboratoře pro studijní obor Zdravotnický záchranář
Možnosti studia techniky a technických projektů na fakultách ZČU
A co dál - aneb jak spolupracovat a komunikovat spolu i bez projektů
Propagace FZS TUL a jejich stávajících i nově akreditovaných oborů
Krajský metodický kabinet STROJÍRENSTVÍ
Konference ke čtenářské gramotnosti Spolupracující partneři
Hodnotící zpráva k výsledkům kontrol výkonu přenesené a samostatné působnosti svěřené orgánům obcí, krajů a hlavního města Prahy za léta 2014–2016.
Dostupné vzdělání pro všechny kdo chtějí znát a umět víc…
PRAKTICKÉ ZKUŠENOSTI ŠKOLY ZAPOJENÉ DO PROJEKTU MOV
Akční plán - plánované společné aktivity
Život bez střeva , Praha.
Profesionalizace sociální práce v ČR
v kontextu změn a potřeb moderního trhu práce
Vzdělávání a příprava na digitální budoucnost z pohledu Statutárního města Liberec Mgr. Šárka Prachařová.
Ing. Alena Opletalová, Ph. D. , 9. 6
NABÍDKA ŠKOLENÍ CE 2017 / 18 Q2.
Transkript prezentace:

SETKÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ FHS proděkanka pro celoživotní vzdělávání a praxe FHS Anna KRÁTKÁ – tel.: GSM: Setkání zaměstnanců FHS dne 9. září 2011

OBLAST PŮSOBNOSTI Celoživotní vzdělávání Univerzita třetího věku Odborné praxe studentů Dobrovolnická činnost Setkání zaměstnanců FHS dne 9. září 2011

OBLAST CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ Programy a kurzy celoživotního vzdělávání se na FHS řídí Řádem celoživotního vzdělávání UTB ze dne a směrnicí děkanky SD/06/2011. Realizujeme jak akreditované programy, tak i neakreditované. Od roku 2010 je řízeno CŽV celouniverzitně, proto je nutné o záměru předem informovat proděkanku pro CŽV a praxe, která následně informuje Radu CŽV UTB. Nabídka programů CŽV jednotlivých fakult univerzity je zveřejněna v odkazu Spolupráce s praxí. A ktualizace se provádí čtvrtletně. Na stránkách fakulty je to odkaz Pro uchazeče/Celoživotní vzdělávání – tady jsou již rozšířené informace. Setkání zaměstnanců FHS dne 9. září 2011

OBLAST CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ Garanti programu CŽV Prosím o spolupráci. Veškeré informace, které se týkají konkrétního programu musí být jednotné na stránkách organizátorů (pořádajících ústavů), na stránkách FHS a stránkách UTB. Prosím o zasílání aktualizovaných informací pro potřeby stránek FHS a UTB. CŽV je určitá spolupráce s praxí – reagujme na potřeby praxe! Setkání zaměstnanců FHS dne 9. září 2011

OBLAST CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ Zapojení FHS do projektu Fakulta je zapojena do projektu OP VK, Prioritní osa 3, Oblast podpory 3.2 – Podpora nabídky dalšího vzdělávání cz „ Rozšíření a inovace nabídky kurzů CŽV na UTB ve Zlíně“ ( – ) - pilotní kurz Pedagogické vedení studentů v klinické praxi - další kurzy Kurz optimálního zvládání náročných komunikačních situací zdravotníka s pacientem - Kurz seznamující účastníky s relaxačními technikami, jejich možným využitím v rámci vlastní duševní hygieny i v práci s pacienty Setkání zaměstnanců FHS dne 9. září 2011

UNIVERZITA TŘETÍHO VĚKU (U3V) Fakulta participuje na vzdělávacích aktivitách U3V, aktuálně nabízíme cykly: Člověk a společnost Německo v rozhovorech (v němčině) Od příštího roku nabídneme zdravotnicky zaměřený cyklus. Setkání zaměstnanců FHS dne 9. září 2011

OBLAST ODBORNÝCH PRAXÍ Odborné praxe jsou součástí všech studijních programů realizovaných na FHS, berme je jako přednost a učme takto vnímat praxe i naše studenty, rozsah a podmínky jsou specifikovány v jednotlivých studijních plánech, informace k praxím na webových stránkách jednotlivých ústavů (Směrnice děkana - SD/01/2011) Setkání zaměstnanců FHS dne 9. září 2011

OBLAST ODBORNÝCH PRAXÍ Studentské praxe probíhají na základě Smlouvy o výkonu praxe studentů. Aby byly praxe efektivní, musí být dobře organizovány a musí být řízené. Kvalitu praxí ovlivňuje z velké míry volba vhodného pracoviště (smlouva, kontaktní osoba, spolupráce …). Pracoviště pro odborné praxe studentů jsou našimi laboratořemi! Bez spolupráce s praxí se při realizaci našich studijních programů neobejdeme. Praxe nabízejí možnosti uplatnitelnosti absolventů (možná i DPP během studia, následně PP). Setkání zaměstnanců FHS dne 9. září 2011

SYNAPSE ( SY stémové NÁ stroje P raxí a S táží) FHS participovala na projektu SYNAPSE (UNI). Cílem je zvýšit uplatnitelnost absolventů UTB ve Zlíně na trhu práce prostřednictvím tří typů vzájemně provázaných aktivit: 1. podporou praxí a stáží studentů UTB ve Zlíně u budoucích zaměstnavatelů 2. vytvořením systému zajišťování kvality praxí a stáží 3. vytvořením systému monitoringu potřeb trhu práce pro absolventy studijních oborů UTB ve Zlíně. V rámci projektu studenti mohli získat Potvrzení o absolvování praxe. Setkání zaměstnanců FHS dne 9. září 2011

SILNÉ STRÁNKY FHS Různorodost studijních programů Úzký kontakt s praxí Využijme tento potenciál! Programy CŽV napříč ústavy (odborně orientovaný kurz v němčině, angličtině…). Nechejme se inspirovat potřebami praxe (Bc. a diplomové práce, SVOČ…). Spolupracujme s odborníky i při publikační činnosti, výzkumné činnosti...

UPLATNITELNOST ABSOLVENTŮ Výsledky průzkumu UTB ve spolupráci s Úřady práce v ČR v období – Setkání zaměstnanců FHS dne 9. září 2011 Kód Název studijního programurelativní četnost v% *absol. četnost R/00 Specializace v pedagogice (Bc.) 19,5% T/00 Specializace v pedagogice (Mgr.) 7,3% T/00 Pedagogika (navaz. Mgr.) 24,4% R/00 Ošetřovatelství (Bc.) 14,6% R/000 Filologie (Bc.) 34,1%14 Celkem100,0%41 * relativní četnost nezaměstnaných absolventů daného oboru v % z celkového počtu nezaměstnaných absolventů

UPLATNITELNOST ABSOLVENTŮ Setkání zaměstnanců FHS dne 9. září 2011 Počty absolventů FHS v období – * relativní četnost v % je z celkového počtu nezaměstnaných daného oboru FHS 2010počet abs. počet nezam. *relat. četnost R/00 Specializace v pedagogice (Bc.)61480, T/00 Pedagogika (navazující Mgr.)31530, R/00 Ošetřovatelství (Bc.)83612, R/00 Filologie (Bc ,9 FHS celkem ,7 *

DOBROVOLNICKÁ ČINNOST Spolupracujeme s Dobrovolnickým centrem ADRA Maltézskou pomocí o. p. s. Pět P Příklad aktivit Darujte krev s FHS Bazárek pro děti ze sociálně znevýhodněných rodin Dobrovolnická činnost v KNTB (Gerontologie) Herní terapie, Aktivizace seniorů (KNTB) Setkání zaměstnanců FHS dne 9. září 2011

DĚKUJI ZA POZORNOST „Nesmíme prosit o úlohy, které odpovídají našim schopnostem, ale o schopnosti, které odpovídají našim úkolům“ (Corrie ten Boom) Setkání zaměstnanců FHS dne 9. září 2011