© Moravskoslezský kraj DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK Spolupráce veřejné správy s podniky.

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Ing. Hana Procházková (Úřad práce Pardubice)
Advertisements

Podpora dostupnosti a kvality sociálních služeb v Pardubickém kraji Úvodní seminář k projektu Pardubice
Vstupní informační seminář k přípravě dokumentu Strategie rozvoje města Ústí nad Labem do roku 2015 a posuzování vlivu tohoto dokumentu na životní prostředí.
Sociální správa - prosinec
Vzdělávání pro konkurenceschopnost Obecně Řídícím orgánem je MŠMT Řídícím orgánem je MŠMT Založen na principu partnerství Založen na principu partnerství.
Veřejná moc a veřejná správa
Jednotný programový dokument pro Cíl 3 hl. m. Praha Magistrát hl. m. Prahy, odbor fondů EU, oddělení pro implementaci.
Nástroj pro realizaci IS rozvoje území. Umožňuje koordinaci navzájem provázaných a územně zacílených intervencí z různých prioritních os jednoho či více.
Programová konference ČSSD Michal Hašek Předseda Asociace krajů ČR a hejtman Jihomoravského kraje , Hradec Králové Silné, samostatné a spravedlivé.
JPD 3 Jednotný programový dokument pro Cíl 3 regionu NUTS 2 hlavní město Praha.
Integrovaný plán rozvoje města Kutná Hora 21. srpna 2007.
 schválen usnesením vlády č. 85/2008  pilotní fáze 2008 – 2010  odbor Úřadu vlády  zmocněnec vlády pro lidská práva  monitorovací výbor Vznik AGENTURY.
STRATEGIE REGIONÁLNÍHO ROZVOJE ČR PRO OBDOBÍ
Evropský sociální fond a podpora zaměstnávání
Patnácté výročí založení společnosti CZECH Consult, spol. s r.o. (1995 – 2010) – patnáct let práce v oblasti dopravy a dopravního inženýrství. Děkujeme.
SADA č.22 Identifikátor: VY_32_INOVACE_SADA22 _ VkO DUM č.19
STÁTNÍ SPRÁVA A SAMOSPRÁVA
Projekt 3.3 „Partnerství pro budoucnost“. Úvodní informace o projektu Projekt byl úspěšně předložen Karlovarským krajem v rámci výzvy SROP, priority 3.
Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání v Královéhradeckém kraji grantové schéma kraje pro období 2004 – 2006 Olga Zumrová.
1 Česká asociace rozvojových agentur Regionální inovační infrastruktura a inovační proces v krajích Manfred Hellmich Praha 29. listopadu 2005.
AGENTURA V ROCE Agentura pro sociální začleňování v romských lokalitách  schválen usnesením vlády č. 85/2008  pilotní fáze 2008 – 2010  odbor.
Šíření povědomí o Evropské strategii zaměstnanosti Národní vzdělávací fond PhDr. Miroslava Kopicová.
SEKTOROVÉ DOHODY význam, příprava, realizace. Co je Sektorová dohoda?  Unikátní nástroj umožňující významně ovlivnit rozvoj lidských zdrojů v ČR prostřednictvím.
Lucie Dvořáková, Markéta Foglová, Tomáš Gargulák
Zákon o obcích č.128/2000 Sb..
VY_20_INOVACE_SVF34060DUD Výukový materiál v rámci projektu OPVK 1.5 Peníze středním školám Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Název projektu: Rozvoj.
Způsoby podávání projektů na úrovni krajů Příprava financování projektů internetizace knihoven ze strukturálních fondů Havlíčkův Brod, 18. –
VEŘEJNÁ EKONOMIKA A SPRÁVA
Základní informace Veřejná správa – činnost veřejnoprávní korporace spravující veřejné záležitosti ve veřejném zájmu financovaná z veřejných prostředků.
Jednotný programový dokument pro Cíl 3 regionu NUTS 2 hlavní město Praha Podpora inovací Oddělení řízení a implementace JPD 3, MPSV Ing. Světlana.
Vypracovaly: Nevrtalová Michaela Šlechtová Nikola Uhllířová Jana
Mgr. Daniel Rychlik , Ostrava
Petra Skryjová, Zuzana Kubičíková, Beata Kupová,.
Prezentace společnosti GOLFER s.r.o Konference Partnerství pro budoucnost – CÍLOVÝ SYSTÉM ŘÍZENÍ MÍSTNÍHO ROZVOJE STRATEGIE A PROJEKTY.
MĚSTA 2020 aneb od strategie k projektům
13. ročník mezinárodní konference Investment & Business Forum, Ostrava Role FDV v rámci dalšího profesního vzdělávání Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách.
Vypracovali: Martin Odstrčil Vojtěch Stybor Gabriela Schönová
Podpora podnikání ze SF EU OP Podnikání inovace Globální cíl: zvýšit do konce programovacího období konkurenceschopnost české ekonomiky a.
Projekt Zdravé město a místní Agenda 21 Ing. Soňa Krátká
Shrnutí závěrů prvního konferenčního dne. Komunitní plánování, komunitní služby – jejich dostupnost a financování v Jihočeském kraji Mgr. Petr Studenovský.
Návrh CHKO Český les Cílená stimulace hospodářského rozvoje území RNDr. Emil Chochole vedoucí Odboru regionálního rozvoje KÚPK Babylon,
Strategie komunitně vedeného místního rozvoje místní akční skupiny Prostějov venkov o.p.s Veřejné projednání Vranovice-Kelčice 4. března 2015.
1. setkání pracovní skupiny projektu MOS obcí v územním obvodu ORP Chomutov Místo: Chomutov Dne: , 10:00 hod. C ESTOVNÍ RUCH – PROJEKT MOS.
Strategie spolupráce obcí MAS Královská stezka Výstup projektu „MAS jako nástroj spolupráce obcí pro efektivní chod úřadů“ Mgr. Lucie Růžičková, Královská.
„MAS jako nástroj spolupráce obcí pro efektivní chod úřadů“ CZ.1.04/4.1.00/B
II. kolo kulatých stolů – SMS ČR MAS Hustopečsko – MěÚ Hustopeče 26. srpna 2015.
Strategie spolupráce obcí Společnost pro rozvoj Humpolecka, z. s. 2. Kulatý stůl v Humpolci
Strategický plán rozvoje statutárního města Jihlavy „JIHLAVA – MĚSTO PRO ŽIVOT“ 17. prosince 2013.
„OBCE SOBĚ“ „ Systémová podpora rozvoje meziobecní spolupráce v ČR v rámci území správních obvodů obcí s rozšířenou působností“
Interreg Rakousko - ČR/ Oddělení projektové podpory1 Interreg V-A Rakousko – Česká republika.
Setkání starostů u kulatého stolu Hoštejn Projekt „MAS jako nástroj spolupráce obcí pro efektivní chod úřadů“ CZ.1.04/4.1.00/B Tento.
Královéhradecký kraj – podpora podnikání Ing. Michal Pultar Hradec Králové,
Strategie rozvoje Jihomoravského kraje 2020 Rozvoj CR Brno, 4. listopadu 2015.
Projekt Sdružení místních samospráv ČR „MAS jako nástroj spolupráce pro efektivní chod úřadů“
Chytrý Jihomoravský kraj ?
Aktualizace Strategie udržitelného rozvoje ČR
Integrovaný regionální operační program
Ing. Zuzana Khendriche Trhlínová
ÚVODNÍ SETKÁNÍ SE STAROSTY
PAKT ZAMĚSTNANOSTI LIBERECKÉHO KRAJE
REGIONÁLNÍ VEŘEJNÝ ZÁJEM
The Ministry for Regional Development of the Czech Republic (MRD)
Komunitní plánování Mirka Wildmannová.
Plán činnosti PS na rok 2009 Náměty na činnost PS
Setkání starostů – zakladatelů MAS Království – Jestřebí hory, o. p. s
Ing. Jan Šild, Mgr. Michal Bajer, HOPE-E.S., v.o.s.
Organizačně-právní podmínky fungování ekonomiky cestovního ruchu v Polsku Dr. Piotr Gryszel, Ph.D.
Ing. Stanislava Správková
Setkání starostů – zakladatelů MAS Království – Jestřebí hory, o. p. s
Zasedání RSK
Transkript prezentace:

© Moravskoslezský kraj DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK Spolupráce veřejné správy s podniky

© Moravskoslezský kraj Spolupráce veřejné správy a podniků DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK Rozvrh tréninku ČÁSTI MODULUPOMŮCKYČAS Úvodní seznámení se strukturou a funkcí veřejné správy Flipchart, dataprojektor2 hodiny Naladění na regionální hledisko, z toho plynoucí přínosy pro účastníky Flipchart, dataprojektor1 hodina Definice možností spolupráce s veřejnou správou Flipchart, papírové terčíky k interaktivní hře 2 hodiny Příklady spolupráce s veřejnou správou Flipchart, dataprojektor1 hodina CELKOVÝ ČAS6 hodin

© Moravskoslezský kraj Spolupráce veřejné správy a podniků DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK Cíl Nalézt nástroje pro efektivní spolupráci s veřejnou správou.

© Moravskoslezský kraj Spolupráce veřejné správy a podniků DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK Účel Rozvoj regionu k oboustrannému prospěchu.

© Moravskoslezský kraj Spolupráce veřejné správy a podniků DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK Obsah Jak funguje státní správa Samospráva Praktické zkušenosti

© Moravskoslezský kraj Spolupráce veřejné správy a podniků DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK

© Moravskoslezský kraj DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK Jak funguje státní správa Spolupráce veřejné správy a podniků

© Moravskoslezský kraj Spolupráce veřejné správy a podniků DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK STÁTNÍ MOC  MOC ZÁKONODÁRNÁ  MOC VÝKONNÁ  MOC SOUDNÍ

© Moravskoslezský kraj Spolupráce veřejné správy a podniků DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK ZÁKONODÁRNÁ MOC

© Moravskoslezský kraj Spolupráce veřejné správy a podniků DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK VÝKONNÁ MOC  PREZIDENT  VLÁDA

© Moravskoslezský kraj Spolupráce veřejné správy a podniků DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK MOC SOUDNÍ  ÚSTAVNÍ SOUD  NEJVYŠŠÍ SOUD  NEJVYŠŠÍ SPRÁVNÍ SOUD

© Moravskoslezský kraj Spolupráce veřejné správy a podniků DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK

© Moravskoslezský kraj DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK REFORMA VEŘEJNÉ SPRÁVY Okresní úřady územní samosprávné celky (obce s rozšířenou působností, kraje) orgány státní správy (Pozemkový úřad, Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových, Státní oblastní archivy aj.) Spolupráce veřejné správy a podniků

© Moravskoslezský kraj DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK Samospráva Spolupráce veřejné správy a podniků

© Moravskoslezský kraj Spolupráce veřejné správy a podniků DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK ÚZEMNĚ SAMOSPRÁVNÉ CELKY  VYŠŠÍ ÚZEMNĚ SAMOSPRÁVNÉ CELKY – KRAJE  ZÁKLADNÍ ÚZEMNĚ SAMOSPRÁVNÉ CELKY - OBCE

© Moravskoslezský kraj Spolupráce veřejné správy a podniků DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK Obce Obecní úřady Městské úřady Magistráty měst

© Moravskoslezský kraj Spolupráce veřejné správy a podniků DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK Samostatná působnost obcí Lze spolupracovat s obcí na: vytváření podmínek pro rozvoj sociální péče rozvoji potřeby bydlení ochraně a rozvoji zdraví rozvoji dopravy a spojů rozvoji potřeby informací rozvoji výchovy a vzdělávání kulturním rozvoji

© Moravskoslezský kraj Spolupráce veřejné správy a podniků DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK Kraje Krajské úřady

© Moravskoslezský kraj Spolupráce veřejné správy a podniků DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK Samostatná působnost krajů Lze spolupracovat s kraji na: rozvoji územního obvodu kraje, na tvorbě programu rozvoje územního obvodu kraje, vytváření koncepce rozvoje cestovního ruchu na území kraje, zajištění základní dopravní obslužnosti na území kraje,

© Moravskoslezský kraj Spolupráce veřejné správy a podniků DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK PRAKTICKÉ ZKUŠENOSTI

© Moravskoslezský kraj Spolupráce veřejné správy a podniků DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK VEŘEJNÁ SPRÁVA + PODNIKY = ROZVOJ REGIONU ROZVOJ REGIONU = KVALIFIKOVANÁ PRACOVNÍ SÍLA + ZAKÁZKY + PŘÍLEŽITOSTI

© Moravskoslezský kraj DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK PLATFORMA PRO SPOLUPRÁCI RADA PRO ROZVOJ LIDSKÝCH ZDROJŮ V MORAVSKOSLEZSKÉM KRAJI Spolupráce veřejné správy a podniků

© Moravskoslezský kraj Spolupráce veřejné správy a podniků DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK

© Moravskoslezský kraj Spolupráce veřejné správy a podniků DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK

© Moravskoslezský kraj Spolupráce veřejné správy a podniků DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK Posláním Rady RLZ kraje je iniciovat, navrhovat realizaci strategického procesu rozvoje lidských zdrojů v Moravskoslezském kraji s cílem dosáhnout souladu potřeb „uživatelů lidských zdrojů“ se Strategií rozvoje lidských zdrojů v ČR a Programem rozvoje územního obvodu Moravskoslezského kraje, iniciovat, navrhovat, podílet se na publicitě a image kraje a realizovat interaktivní management rozvoje lidských zdrojů kraje

© Moravskoslezský kraj Spolupráce veřejné správy a podniků DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK Cílem RRLZ je přispět ke konkurenceschopnosti pracovních sil, firem a organizací v kraji. Cílová skupina RRLZ – zákazníci RRLZ:  orgány Moravskoslezského kraje (rada, zastupitelstvo)  občan kraje  organizace a instituce působící v kraji (firma, státní správa, samospráva, neziskový sektor atd.)

© Moravskoslezský kraj Spolupráce veřejné správy a podniků DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK RRLZ je odpovědná za návrhy vedoucí k:  identifikaci potřeb trhu práce  analýze úrovně potenciálu lidských zdrojů kraje  syntéze potřeb zákazníků RRLZ  formulaci priorit rozvoje lidských zdrojů kraje  vytváření konsensu v prioritách rozvoje lidských zdrojů kraje  formulování strategické vize rozvoje lidských zdrojů kraje  přípravu programů a plánů rozvoje lidských zdrojů kraj

© Moravskoslezský kraj Spolupráce veřejné správy a podniků DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK Priority Rady pro rozvoj lidských zdrojů v Moravskoslezském kraji

© Moravskoslezský kraj Spolupráce veřejné správy a podniků DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK Priorita 1: Tvorba nových pracovních příležitostí Garant: Ing. Josef Jalůvka Priorita 2: Rozvoj programů k udržení zaměstnanosti a ke zvýšení adaptability na nové podmínky Garant: PhDr. Magda Habrmanová, CSc. Priorita 3: Rozvoj lidských zdrojů v průmyslu a ve službách Garant: Ing. Hana Krbcová Priorita 4: Prevence nezaměstnanosti a zvýšení flexibility trhu práce Garant: Ing., Mgr. Rudolf Hahn

© Moravskoslezský kraj Spolupráce veřejné správy a podniků DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK Priorita 5: Přizpůsobení struktury sekundárního vzdělávání potřebám kraje Garant: PhDr. Jaroslava Wenigerová Priorita 6: Rozvoj kapacit vysokých škol a vyšší využití jejich výstupů v podmínkách kraje Garant: prof. PaedDr. Jaroslav Vencálek, CSc. Priorita 7: Podpora rozvoje celoživotního vzdělávání Garant: Ing. Jaroslav Ponec

© Moravskoslezský kraj Spolupráce veřejné správy a podniků DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK Kontext priority vychází z Programu rozvoje územního obvodu Moravskoslezského kraje, z problémové oblasti 3, opatření č ; 3.1.2; 3.1.5; 3.1.6; 3.2.1; 3.2.2; podle pořadí.

© Moravskoslezský kraj Spolupráce veřejné správy a podniků DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK ZÁVĚR A ZHODNOCENÍ