Motivační a programové kompiláty pro KZ MUDr. Jiří Franz II. sněm KZ ZZS ČR Olomouc 30. března 2007
Komora nejsou odbory Odbory mají jiné zákony, práva a povinnosti Kdo by se chtěl s odbory kamarádit ? Odbory by rády vykonávaly nějakou státní správu aj. Komora by měla vykonávat výkon státní správy v dané profesi Bude – li funkční, nebude třeba pomocí odborů obhajovat profesní zájmy
Povinné / nucené / členství Přenesení státní správy na samosprávnou komoru / s nuceným členstvím na profesním principu / Obdoba přenesení výkonu státní správy na samosprávnou obec / nepovinné občanství ? dobrovolná státní správa ? NESMYSLY, PRAVDA !/ Má Komora záchranářů samostatnou a přenesenou působnost ?
… tedy přenést státní správu na KZ ? …. Jestli přenést státní správu na komoru, tak protože to je výhodnější A pak ale s povinným členstvím !! Nepovinné / dobrovolné / členství souvisí se spolčovacím zákonem – co se spolčuje, je spolek se všemi možnými důsledky – vč. planého tlachání
Produkce více zdravotní péče než na kterou máme prostředky Zvyšuje se nabídka zdravotních služeb / politické tlaky, zájmové skupiny / Bludný kruh – ani zvýšit platby či pojistné, ani snížit poskytovanou péči – politikum Požadavek poskytovat péči - - účelnou -tomu kdo ji potřebuje - kdy to má smysl - kdy je to hospodárné A to se vždy neděje !
Očekávání efektivního a hospodárného chování… Nic nás k tomu nemotivuje, některé „motivace“ způsobují pravý opak Systém úhrad od ZP vede k maximalizaci výkonů, zvyšují se vykazované body ZP neumí identifikovat zbytečnou péči a brání se nízkými body Ne uspořit náklady, ale nahánět body Nehospodárné nakládání se stavebními A přístrojovými investicemi / provize, klientelismus, lobby /
Rozlišení kvalitní a nekvalitní péče Preference kvantity před kvalitou – úhrady Boj proti smluvním platům Nejasné léčebné standardy Akreditace, ISO 9000 Certifikační audity
Nekonzistentní „nesledování“ společných cílů Dublování řídících struktur, které si občas vzájemně odporují Cíle zřizovatele nemusí odpovídat cílům a smyslu ZZS – diplomacie, lobby, klientelismus Nedostatečná nebo amatérská komunikace mezi jednotlivými managementy či podřízenými a vedoucími pracovníky Jak bolestně známé, pravda ?
Nekvalitní informační systémy Neporovnatelné a nespojité ekonomické informace Glajchšalt Každému stejně :-( „znárodnění“ Unifikace na úkor vývoje To vše si navzájem odporuje a obtížně se to kontroluje Odporují si i pravidla hry od ZP UTAJOVÁNÍ x ZVEŘEJNOVÁNÍ – ne před veřejností, ale před vlastními lidmi
Za pozornost děkuji……..