Novinky v pracovní rehabilitaci

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Integrovaný systém kvality v dalším profesním vzdělávání KVALITA V DALŠÍM VZDĚLÁVÁNÍ Liberec,
Advertisements

Pracovní rehabilitace Projekt: Rehabilitace – Aktivace - Práce
ECVET v Programu celoživotního učení
Kariérové poradenství
Další profesní vzdělávání, realizované prostřednictvím úřadu práce
Obce sobě Podpora meziobecní spolupráce Projekt Svazu měst a obcí ČR.
Vzdělávání pro konkurenceschopnost Obecně Řídícím orgánem je MŠMT Řídícím orgánem je MŠMT Založen na principu partnerství Založen na principu partnerství.
Rekvalifikace realizované Úřadem práce ČR a projekt UNIV 3
1 Opatření 1.1 JPD3 Rozšíření a zvýšení adresnosti aktivní politiky zaměstnanosti Úřad práce hl.m. Prahy 19.října 2004.
Transformace sociálních služeb pro lidi s postižením
OP LZZ - Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu Individuální projekt pro CzechTourism.
PREZENTACE KA 7 KONFERENCE PROJEKTU ITP ITP Ing. Jaromír Čáp, Národní vzdělávací fond, o.p.s. Velké Karlovice, Institut Trhu Práce.
Specializační vzdělávání na lékařských fakultách Pavel Dlouhý.
Základní informace o projektu Individuální projekt „Podpora sociálních služeb v Plzeňském kraji“
Vzdělávání v energetice Informace o zahájení realizace projektu „Zvýšení úrovně odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a zaměstnavatelů.
Podporované zaměstnávání - metoda boje proti nezaměstnanosti osob se zdravotním postižením III reg. číslo: CZ.1.04/3.3.05/ Projekt je financován.
STRATEGIE AGE MANAGEMENTU V ČESKÉ REPUBLICE CZ.1.04/5.1.01/ Mgr. Ilona Štorová AIVD ČR, o. s.
Sociální podnikání v ČR Prosinec Sociální podnikání Inovativní přístup k podnikání s pozitivním dopadem na společnost Společensky prospěšné podnikání.
PRACOVNÍ REHABILITACE Osob se zdravotním postižením (§69 násl. Zák.č.435/2004 Sb.)
Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně
Příležitost dělá(t) zaměstnance
Zavedení systému opatření na podporu slučitelnosti rodiny a zaměstnání na Magistrátu města Brna 9. Národní konference kvality ve veřejné správě
Psychopedie zabývá se klienty s mentální retardací, poruchami duševními (pervazivní vývojové poruchy, SPU a poruchy chování, schizofrenií, afektivními.
SCHOLA SERVIS od roku 2006 realizovala celkem 9 projektů financovaných fondy Evropské unie 8 projektů úspěšně ukončila, jeden je od roku 2012 v realizaci.
Evropský sociální fond a podpora zaměstnávání
Systémová podpora profesionálního výkonu sociální práce
Zavedli jsme systém environmentálního řízení a auditu Rozvoj sociálních služeb v Moravskoslezském kraji Vize Moravskoslezského kraje: Partnerstvím zadavatelů.
Setkání s poskytovateli sociálních služeb –
ÚŘAD PRÁCE.
Projekt 3.3 „Partnerství pro budoucnost“. Úvodní informace o projektu Projekt byl úspěšně předložen Karlovarským krajem v rámci výzvy SROP, priority 3.
Název vzdělávacího materiálu Gymnázium a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Zlín Tematická oblast Pracovní a trestní právo Datum vytvoření20.
„Sjednocení úřadů práce podpoří spolupráci zaměstnavatelů s kariérovými poradci – realizace Dohody o spolupráci MPSV se Sdružením automobilového průmyslu.
Registrace poskytovatelů sociálních služeb Odbor sociální péče a zdravotnictví MHMP.
Systém vzdělávání v komunitní péči a zajištění kvality poskytované zdravotní péče Michaela Hofštetrová Knotková.
3K – Krok Ke Kariéře podruhé Grantový projekt: CZ.1.04/2.1.01/D Oblast podpory: Posílení aktivních politik zaměstnanosti Tento projekt je financován.
Podporované zaměstnávání -metoda boje proti nezaměstnanosti osob se zdravotním postižením reg. číslo: CZ.1.04/3.3.05/ Projekt je financován z prostředků.
Obchodní akademie a Střední odborná škola, gen. Fr. Fajtla, Louny, p.o. Osvoboditelů 380, Louny Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Číslo sady 15Číslo.
NÁRODNÍ SOUSTAVA POVOLÁNÍ. Národní soustava povolání (NSP) je otevřená soustavně aktualizovaná databáze informací o potřebách trhu práce, vytvářená zaměstnavateli.
Situace na trhu práce /Plzeň – město/ Únor Tato prezentace vznikla v rámci projektu „Systém kariérového poradenství pro studenty vysokých škol v.
Strategie AGE MANAGEMENTu v české republice
Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát I.K.
Iniciativa EQUAL v ČR. Iniciativa EQUAL Samostatná forma pomoci ze strukturálních fondů týkající se mezinárodní spolupráce při prosazování nových prostředků.
INVALIDITA JAKO SOCIÁLNÍ UDÁLOST
PROJEKT „Integrace sociálně znevýhodněných občanů mikroregionu Prachaticko se zaměřením na začlenění klientů smíšeného Azylového domu v Husinci na trh.
ÚVODNÍ KONFERENCE K PROBLEMATICE INTEGROVANÉHO VZDĚLÁVÁNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM Olomouc 27. dubna 2006.
Aktivní politika zaměstnanosti Cíle aktivní politiky zaměstnanosti Prosazování rovnováhy mezi nabídkou a poptávkou na pracovním trhu, zejména.
OP LZZ Operační Program Lidské Zdroje a Zaměstnanost PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST Evropský sociální fond Úřad práce v Liberci Oddělení.
Rytmus Liberec, o.p.s. Agentura pro podporované zaměstnávání Antónia Dechťarová Monika Pietroszová září 2008.
1 prezentuje : Mgr. Helena Adamcová vedoucí odboru zprostředkování a poradenství Úřad práce v Liberci Postup resortu práce a sociálních věcí v oblasti.
Politika zaměstnanosti Krajská pobočka v Olomouci.
Kontaktní pracoviště (KoP) Strakonice.  ČR uchazečů o zaměstnání (5,4 % - podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu let)  Jihočeský kraj 18.
Problematika zaměstnávání OZP. Zaměstnávání OZP a legislativa Upravuje zákon 425 /2004 Sb. o zaměstnanosti Za OZP považuje zákon 425 /2004 osoby, které.
Individuální projekty MZ Globální granty Porada hlavních sester ČR Lékařský dům.
Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Ústí nad Labem Dvořákova 1609/18 Ústí nad Labem-centrum Ústí nad Labem
Logo Úřad práce ČR - krajská pobočka v Brně Mgr. Pavel Ondrák, Ing. Jiří Šimbera.
Projekt „Podpora plánování rozvoje sociálních služeb v JMK III.“ a jeho výstupy Střednědobý plán rozvoje sociálních služeb v Jihomoravském kraji na období.
Systémová podpora procesů transformace systému péče o ohrožené děti a rodiny Klíčové aktivity realizované v Pardubickém kraji Pardubice, dne
MAS CÍNOVECKO o.p.s., organizační složka MAS CÍNOVECKO - LEADER Podpora sociální soudržnosti na území místního partnerství v programovém období
Financování služeb sociální prevence z ESF Brno, 6. prosince 2011.
Mgr. Jana Hanzlíková náměstkyně ministryně Sekce pro ochranu práv dětí a sociálního začleňování 10. dubna 2014.
SWOT analýza a koncepční záměry LPS ČSSZ
1 Plánování sociálních služeb z pohledu MPSV Brno
Trh práce v ČR, veřejné služby zaměstnanosti ČR
Individuální projekt OP VVV
Regionální inovační strategie Libereckého kraje
Koncepce rozvoje sociálních služeb pro osoby se zdravotním postižením poskytovaných příspěvkovými organizacemi Zlínského kraje na období Luhačovice.
Důležitost propojování zdravotního a sociálního systému
Vyhlášení 3. výzvy předkladatelům grantových projektů k předkládání projektových žádostí o finanční podporu z Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost,
CENTRUM UZNÁVÁNÍ A CELOŽIVOTNÍHO UČENÍ OLOMOUCKÉHO KRAJE __________________________________________ Olomouc, Rooseveltova 79 Česká republika.
AUTOEVALUACE CESTA KE KVALITĚ
Transkript prezentace:

Novinky v pracovní rehabilitaci Mgr. Iveta Vernerová Praha, 7. 3. 2012

Pracovní rehabilitace Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti § 69 – § 74 Vyhláška č. 518/2004 Sb. § 1 - § 5

Pracovní rehabilitace Osoby se ZP mají právo na pracovní rehabilitaci. Pracovní rehabilitace představuje komplexní systém aktivit, jehož cílem je usnadnit vstup osob se zdravotním postižením na otevřený trh práce. Pracovní rehabilitaci zabezpečuje krajská pobočka Úřadu práce ČR místně příslušná podle bydliště OZP ve spolupráci s pracovně rehabilitačními středisky nebo může na základě písemné dohody pověřit zabezpečením pracovní rehabilitace jinou právnickou nebo fyzickou osobu.

Pracovní rehabilitace Na pracovní rehabilitaci má právo: osoba se zdravotním postižením, osoba, která je uznána dočasně práce neschopnou, a pracovní rehabilitaci jí doporučil ošetřující lékař, osoba, která v rámci kontrolní lékařské prohlídky přestala být invalidní a pracovní rehabilitaci jí doporučila okresní správa sociálního zabezpečení, nebo osoba, která byla orgánem sociálního zabezpečení posouzena, že již není invalidní, a to po dobu 12 měsíců ode dne tohoto posouzení.

Pracovní rehabilitace § 67 ZoZ – osobám se zdravotním postižením (OZP) se poskytuje zvýšená ochrana na trhu práce invalidní ve třetím stupni („osoby s těžším zdravotním postižením“) invalidní v prvním nebo druhém stupni osoby, které byly orgánem sociálního zabezpečení posouzeny, že již nejsou invalidní, a to po dobu 12 měsíců ode dne tohoto posouzení (pro účely zaměstnanosti jsou považovány za osoby invalidní v prvním nebo druhém stupni)

Pracovní rehabilitace Osoby zdravotně znevýhodněné (OZZ) Do 31. 12. 2011 o nich rozhodováno ÚP ČR. Podle bodu 5. přechodných ustanovení zákona č. 367/2011 Sb. rozhodnutí o uznání OZZ, vydaná na základě žádostí podaných do 31. 12. 2011, platí po dobu, na kterou byla vydána, nejdéle však do 1. ledna 2015. Po dobu platnosti rozhodnutí jsou OZZ považovány pro účely zaměstnanosti za osoby invalidní v prvním nebo druhém stupni.

Pracovní rehabilitace opatření aktivní politiky zaměstnanosti určené k vyrovnání příležitostí osob se zdravotním postižením na trhu práce  součást komplexu činností a opatření vedoucích k plné integraci osob se zdravotním postižením souvislá činnost zaměřená na získání a udržení vhodného zaměstnání osoby se zdravotním postižením uskutečňuje se na základě individuálního plánu pracovní rehabilitace, který v součinnosti s osobou se zdravotním postižením sestavuje Úřad práce ČR

Proces pracovní rehabilitace Podání žádosti o pracovní rehabilitaci Návrh Individuálního plánu pracovní rehabilitace (IPPR) Vyjádření odborné skupiny a schválení ÚP ČR Uzavření IPPR s účastníkem pracovní rehabilitace(PR) Realizace jednotlivých forem PR Hodnocení PR (průběžné, závěrečné)

Formy pracovní rehabilitace poradenská činnost zaměřená na volbu povolání, volbu zaměstnání nebo jinou výdělečnou činnost teoretická a praktická příprava pro zaměstnání nebo jinou výdělečnou činnost příprava k práci příprava na budoucí povolání specializované rekvalifikační kurzy činnost zaměřená na zprostředkování zaměstnání, udržení a změnu zaměstnání nebo změnu povolání vytváření vhodných podmínek pro výkon zaměstnání nebo jiné výdělečné činnosti

Podporované zaměstnávání Současnost „Forma“ pracovní rehabilitace: poradenská činnost příprava k práci udržení a změna zaměstnání nebo změna povolání vytváření vhodných podmínek pro výkon zaměstnání nebo jiné výdělečné činnosti Zabezpečení pracovní rehabilitace

Podporované zaměstnávání Budoucnost Koncepce podpory zaměstnávání OZP pro období 2012 – 2015 Změny pro období 2013-2015 Zavedení plné aplikace podporovaného zaměstnávání do pracovní rehabilitace

Regionální sítě spolupráce v pracovní rehabilitaci Systémový individuální projekt realizovaný v rámci Oblasti podpory 2. 2 OP LZZ, číslo projektu CZ.1.04/2.2.00/11.00008 Zkrácený název projektu „PREGNET“ 1. 2. 2012 podepsána Smlouva o realizaci veřejné zakázky s dodavatelem vybraným v rámci VŘ Termín ukončení realizace projektu - 30. 9. 2014 Odborná garance MPSV, odbor 41

Regionální sítě spolupráce v pracovní rehabilitaci Cíl projektu změna systému posuzování zdravotního stavu OZP vytvoření zázemí pro zavedení a legislativní a organizační ukotvení nového systému posuzování zdravotní způsobilosti OZP, který vychází z Mezinárodní klasifikace funkčních schopností, disability a zdraví Světové zdravotnické organizace ICF (International Classification of Functioning, Disability and Health) systém využívá moderních ergodiagnostických testovacích metod hodnocení funkčních činností a pracovního potenciálu OZP a následně pomáhá při komunikaci se zaměstnavatelem a stanovení toho, jaké pracovní činnosti může OZP vykonávat, případně v jaké oblasti je možno se dále profesně vzdělávat a rozvíjet. podpora rozvoje pracovní rehabilitace, která je komplexním nástrojem APZ při návratu OZP na trh práce vybudování regionálních sítí spolupráce v pracovní rehabilitaci

Regionální sítě spolupráce v pracovní rehabilitaci Zaměření projektu vytvoření systému regionálních sítí spolupráce v oblasti pracovní rehabilitace vytvoření odpovídajících podmínek pro jejich rozvoj v krajích Libereckém, Plzeňském, Středočeském, Olomouckém, Moravskoslezském, Vysočině, Jihomoravském a Zlínském síťování se bude týkat Úřadu práce ČR jako partnera projektu, který zabezpečuje pracovní rehabilitaci, a potenciálních partnerských organizací z oblasti léčebné a pracovní rehabilitace, tj. zdravotnických organizací, vzdělávacích a poradenských organizací a organizací specializujících se na práci s OZP v oblasti jejich integrace na trh práce.

Regionální sítě spolupráce v pracovní rehabilitaci Etapy projektu vytvoření základů spolupráce pro vznik sítí regionální spolupráce v PR (zdravotnická zařízení/ rehabilitační centra, KrP ÚP, vzdělávací a poradenské organizace zaměstnavatele); proškolení pracovníků rehabilitačních center, ÚP, lékařů LPS, vzdělávacích a poradenských organizací a vybraných zaměstnavatelů realizace pilotního ověření fungování regionálních sítí spolupráce v PR (nastavení systému metodik, standardů a funkčnosti výstupů pro začleňování OZP do PR, či dalších forem zaměstnávání) v 8 krajích ČR

Regionální sítě spolupráce v pracovní rehabilitaci Projekt podpoří aktivní zapojení zaměstnavatelů a organizací pracujících s OZP do procesu začleňování OZP na trh práce. Budou vytvořeny regionálních sítě spolupráce PR v daných 8 krajích a dojde k jejich propojení se systémem regionálních sítí již vytvořeným v rámci projektu RAP Equal (6krajů). Budou vytvořeny sítě ergodiagnostických center na celém území ČR - umožnění všem KrP ÚP ČR využít principy pozitivní pracovní rekomandance a ergodiagnostiky v práci s OZP. Výstupy projektu budou podkladem pro systémové změny (viz pokrytí všech krajů ČR) a pro stanovení dalších kroků a opatření legislativního i jiného charakteru.

Novinky v pracovní rehabilitaci Děkuji za pozornost Diskuze Iveta Vernerová e-mail: iveta.vernerova@mpsv.cz