MLADÝ SPEDITÉR Projekt propojení středoškolského vzdělávání v oborech spedice/logistika a spediční praxe populární formou.

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Hodnocení ředitelů škol zřizovaných Pardubickým krajem
Advertisements

POSPOLU Podpora spolupráce škol a firem se zaměřením na odborné vzdělávání v praxi T. Vencovská.
Projekt Podpora stáží a odborných aktivit při inovaci oblasti terciárního vzdělávání na DFJP a FEI Univerzity Pardubice CZ.1.07/2.4.00/ TENTO PROJEKT.
Zapojení školy do projektu T.I.M.E
Doc. Dr. Ing. Miloš Kvarčák Návrhy na dlouhodobý záměr FBI
LLP Comenius Evropská jazyková cena Label Petr Chaluš.
Studentští poradci Bezpečně studiem! Martin Pešl.
ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ Vzdělávání, kvalifikace, rozvoj
12. září 2014 Slide N° září 2014 Slide č. 1 Sekretariát Urbact URBACT II Evropský program územní spolupráce při integrovaném a udržitelném.
OP LZZ - Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu Individuální projekt pro CzechTourism.
Masná 18, Praha 1 Prezentace oboru Provoz a ekonomika dopravy zaměření Zasilatelství a logistika z pohledu studentů.
zaměření „Zasilatelství a logistika“
Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, Praha 7 Stáž jako nástroj dalšího vzdělávání STÁŽ jako nástroj dalšího vzdělávání Místo.
Držitel certifikátu kvality ISO 9001 a ISO
Problematika systému přípravy učitelů a stav výuky tělesné výchovy na vysokých školách Materiál pro 21. zasedání předsednictva Rady vysokých škol dne 20.
JPD 3 CZ / /0370 Posílení konkurenceschopnosti pražských podnikatelů v programech zahraniční rozvojové spolupráce Evropských společenství.
1 Prioritní osa 2 Oblast podpory 2.2 Vysokoškolské vzdělávání 30. října 2008 Karolína Gondková Odbor vysokých škol Odbor vysokých škol.
Podpora poskytování dalšího vzdělávání v Pardubickém kraji reg.č.: CZ.1.07/3.2.13/ Představení projektu - rekapitulace dosavadní činnosti a úkoly.
Podpora poskytování dalšího vzdělávání v Pardubickém kraji reg.č.: CZ.1.07/3.2.13/ Představení projektu Ing. Petra Semeráková, manažerka projektu.
1.Multikulturní výchova 2.Medializace a mediální výchova 3.Výchova k dobrovolnictví 4.Zdravé klima neformálního a zájmového vzdělávání 5.Participace a.
Projekty mobilit programu Leonardo da Vinci 2002 ___________________ PhDr. Helena Úlovcová
Úloha personální práce v podniku Organizování procesu změn ve struktuře a kvalitě lidských zdrojů organizace v souladu s potřebami, které jsou dány požadavky.
Průběh realizace aktivit projektu TIME Průběh realizace aktivit projektu TIME Lenka Zábranská.
CZ / /0048 Centrum pro transfer technologií Technologické centrum AV ČR SSŠ AV ČR, VŠE, VŠCHT, ÚPV, ZeNTIVA, a.s., ČKD Nové Energo, a.s.
S POLUPRÁCE SE SOCIÁLNÍMI PARTNERY OTROKOVICE,
PRŮBĚŽNÉ VÝSTUPY PROJEKTU Hrajeme si s řemesly CZ.1.07/1.1.06/ Operační program:Vzdělávání pro konkurenceschopnost Prioritní osa:Počáteční vzdělávání.
Využívání pomoci z Evropského sociálního fondu Barbora Hošková, MŠMT Pardubice, 2.dubna 2004 Využívání pomoci z Evropského sociálního fondu Barbora Hošková,
Spolupráce střední školy se sociálními partnery Ing. Jiří DLAPAL.
Evropský sociální fond - jedinečná příležitost k financování rozvoje lidských zdrojů ve výzkumu a vývoji Projekt Centrum manažerských dovedností ve vědě.
Rozvoj technického vzdělávání Strategie a hlavní cíle týmu 81. zasedání Rady ředitelů (Valná hromada) AutoSAP Brno, 4. dubna 2013 Předkládá: Řídící tým.
VEŘEJNÁ EKONOMIKA A SPRÁVA
Spolupráce škol a sociálních partnerů při tvorbě ŠVP a realizaci výuky Ing. Jana Trhlíková, NÚOV Brno, Projekt je financován Evroským sociálním.
CZ / /0003 Digitalizace – digitální vysílání jako nová technologie a nový trh Hermes o.s. Czech Digital Group, Newton College Jan Vávra,
Buďte vítáni na Fakultě podnikohospodářské Vysoké školy ekonomické v Praze.
AKTUÁLNÍ SITUACE V PROJEKTU RIS – ČASOVÝ HARMONOGRAM červen 2005 – květen 2006červen 2007 – leden 2008 Fáze 0 – definice projektu Fáze 1 - analýza Fáze.
Vzdělávání uchazečů o zaměstnání v oblasti socioekonomických kompetencí CZ.1.04/2.1.00/ Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, Praha.
Jana Hadravová Informace o realizaci globálních grantů Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost v Kraji Vysočina Jana Hadravová Oddělení.
Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání 2
Nástroje daňových úlev
ÚVODNÍ KONFERENCE K PROBLEMATICE INTEGROVANÉHO VZDĚLÁVÁNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM Olomouc 27. dubna 2006.
INOVACE STUDIJNÍHO PROGRAMU FARMACIE NA FAF UK. Základní údaje o projektu Název projektuInovace studijního programu Farmacie na Farmaceutické fakultě.
Jméno Příjmení Konference IDS – Žďár nad Sázavou NABÍDKA VZDĚLÁVÁNÍ A STÁŽÍ V OBORU DOPRAVNÍ TELEMATIKY Ing. Martin Langr, Ph.D.
Projekt IVOŠ Inovace a modernizace vzdělávacích programů VOŠ Operační program: Vzdělávání pro konkurenceschopnost Oblast podpory: Vyšší odborné vzdělávání.
Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám Registrační číslo projektu : CZ.1.07/1.5.00/ Šablona:III/2č. materiálu:VY_32_INOVACE_16.
Programy podpory technického vzdělávání v Jihomoravském kraji.
Projekt „Inovace vzdělávacího programu Inovace vzdělávacího programu VOŠS Ostrava a rozšíření o kombinovanou formu vzdělávání Mgr. Michaela Holaňová.
Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Podřipsko Vzdělávání.
Informační a poradenské centrum ZČU Informační a poradenské centrum ZČU Komplexní služby v oblasti studijního, psychologického, právního, sociálního a.
Krajský akční plán vzdělávání Středočeského kraje
Trh práce v ČR, veřejné služby zaměstnanosti ČR
„Okna technickým oborům dokořán“
Individuální projekt OP VVV
Informace o výzvě pro školy
Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST PhDr. Kateřina Pösingerová, CSc.
Střední škola služeb a cestovního ruchu, Varnsdorf
Krajský akční plán rozvoje vzdělávání Libereckého kraje
PO IV na 2.stupni z pohledu školy.
Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Představení Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Pedagogická knihovna J. A. Komenského
Bc. Petra Karbanová Krajská metodička projektu APIV B
Statutární město Ostrava
TRADICE UPLATNĚNÍ DOPRAVNÍ DOSTUPNOST ŠIROKÁ NABÍDKA TECHNICKÝCH OBORŮ
Krajský metodický kabinet BEZPEČNOSTI A OCHRANY OSOB A MAJETKU
IP Alena Kopáčková (DFP)
Svaz měst a obcí ČR Základní informace o činnosti
Setkání kariérových poradců
„Program RE:START a Platforma Uhelné regiony“
Kariérové poradenství a podnikavost
Téma Polytechnické vzdělávání a Infrastruktura
Transkript prezentace:

MLADÝ SPEDITÉR Projekt propojení středoškolského vzdělávání v oborech spedice/logistika a spediční praxe populární formou

Cíl projektu V součinnosti škol a spedičních firem najít vhodné studenty s předpoklady uplatnění se v praxi a umožnit jim další rozvoj nasměrovaný přímo potřebami praxe, který jim zajistí přednostní uplatnění ve studovaném oboru. Pro budoucí zaměstnavatele přinese projekt přednostní vyhledání nejschopnějších studentů.

Cíl projektu Umožnit bližší poznání potencionálních pracovníků spedičních firem jejich budoucími zaměstnavateli a zároveň umožnit jejich nasměrování do oblastí nejvíce potřebných v praxi. V první fázi by se jednalo o národní projekt, který by se měl ve spolupráci s dalšími zeměmi rozšířit do mezinárodní úrovně.

Účastníci projektu Nadační fond Mladý speditér – organizátor soutěže a financování SSL ČR – garant soutěže Spediční a dopravní společnosti – zadavatelé soutěžích úkolů, odborní garanti, organizátoři odborných praxí a odborných exkurzí Střední odborné školy zaměřené na výchovu spedičních, dopravních a logistických odborníků – zajišťovatelé podmínek pro soutěžní týmy, vedení soutěžních týmů, zpracovatelé zkušeností a poznatků z jednotlivých ročníků projektu do učebních plánů v následujících letech Studenti 3. ročníků výše uvedených škol – soutěžící, účastníci odborných exkurzí a odborných akcí

Formy odborné přípravy Soutěž studentů – populární forma zvyšování odbornosti vybraných studentů, soutěž má teoretickou a praktickou část (pravidla viz dále) Odborné exkurze – organizované akce na specializovaných pracovištích, kam není běžný přístup (přístavy, letiště, terminály kombinované dopravy, logistická centra apod.). Jsou určeny pro vybrané studenty, účastníky soutěže. Odborné praxe – speciálně připravené programy pro poznání činnosti v konkrétních firmách – účastnících projektu – pro vybrané studenty a učitele Výuka – obohacená výuka odborných předmětů o zkušenosti a poznatky z předchozích ročníků soutěží, odborných exkurzí a praxí, součástí je i vytváření nových studijních materiálů a pomůcek.

Financování projektu Bude přes Nadační fond Mladý speditér Předpokládané příjmy fondu: Příspěvek SSL Poplatky firem za účast v soutěži (3 stupně) Příspěvky sponzorů Operační program vzdělávání pro konkurenceschopnost

Možnosti účasti firem v soutěži 1. stupeň – GARANT pracovník firmy se stane odborným poradcem soutěžního týmu setkává se se soutěžním družstvem a směřuje ho při plnění soutěžního úkolu vypracovává závěrečný komentář pro porotu

Možnosti účasti firem v soutěži 1. stupeň – GARANT firma plní roli „soutěžního dodavatele“ zajistí plnohodnotnou praxi pro členy svého soutěžního družstva ve čtvrtém ročníku studia zajistí jednu odbornou přednášku na škole svého družstva

Možnosti účasti firem v soutěži 1. stupeň – GARANT výhody pro firmu přednostní jednání s členy družstva o možnostech zaměstnání firma obdrží informace, kontakty a hodnocení členů ostatních družstev bude zajištěna mediální propagace firmy bude propagace firmy na zapojených školách

Možnosti účasti firem v soutěži 2. stupeň – SOUTĚŽNÍ DODAVATEL firma zavazuje se reagovat do tří dnů na poptávky od soutěžních družstev určený pracovník firmy se může podílet na činnosti poroty a přípravě otázek

Možnosti účasti firem v soutěži 2. stupeň – SOUTĚŽNÍ DODAVATEL výhody pro firmu firma obdrží informace, kontakty a hodnocení členů všech družstev přednostní jednání s účastníky soutěže o možnostech zaměstnání, u kterých nebylo využito přednostní právo garanta mediální propagace o zapojení se do soutěže propagace firmy na zapojených školách

Možnosti účasti firem v soutěži Sponzor je 1 Možnosti účasti firem v soutěži 3. stupeň – SPONZOR SOUTĚŽE výhody pro firmu mediální propagace o zapojení se do soutěže propagace firmy na zapojených školách možnost účasti a prezentace na akcích pořádaných v rámci soutěže

Možnosti účasti firem v soutěži POPLATKY 1. stupeň GARANT – 35 000 Kč 2. stupeň SOUTĚŽNÍ DODAVATEL – 25 000 Kč 3. stupeň SPONZOR SOUTĚŽE – dle dohody, min. 15 000 Kč

Soutěž 3 kola 7 – 10 soutěžních družstev v každém družstvu 3 – 4 žáci

Soutěž 1. kolo 8 – 10 otázek k historii, specifikům a odborným tématům z oboru spedice příklady otázek: Jaké systémy jakosti jsou využívány v dopravě a spedici, uveďte příklady použití. Co to je Evropský paletový pool, jaké jsou současné problémy výměnného systému palet, navrhněte možnosti jejich řešení. otázka z oblasti leteckého carga

Soutěž 2. kolo 3 – 4 praktické příklady jednodušších kontinentálních přeprav příklady: zjistěte cenově nejvýhodnější možnost pravidelné přepravy zavařovacích sklenic ze sklárny v Čechách do konzervárny ve Francii

Soutěž 3. kolo 1 – 2 praktické příklady mezikontinentálních přeprav zjištění ceny způsoby nakládky pojištění … příklad přeprava historické tramvaje do San Franciska

Základní pravidla studenti jsou povinni veškeré poptávky, dotazy a připomínky adresovat do firem na předepsaných formulářích, v případě telefonického nebo e-mailového kontaktu jsou povinni se představit jako účastníci projektu o každém technologickém kroku vedou studenti záznam, aby bylo možno zmapovat postupy

Základní pravidla firmy zapojené do projektu jsou povinny reagovat na dané poptávky, dotazy nebo připomínky vždy písemně firmy, které nejsou zapojeny do projektu nejsou povinny na takovéto poptávky a dotazy reagovat, zároveň nemají žádná práva při organizování praxí a výběrů absolventů

Základní pravidla v průběhu soutěžního ročníku mohou zúčastněné firmy kontaktovat vybrané studenty a dohodnout s nimi plán odborného rozvoje, o takto dohodnutém plánu jsou povinny informovat všechny účastníky projektu při plánování odborných praxí mají již dohodnuté plány rozvoje přednost před dalšími nabídkami student, který uzavřel takovýto plán rozvoje je povinen ho dodržet samotné uzavření dohody o odborném rozvoji nezavazuje ani jednu stranu k uzavření pracovní smlouvy, ale firma která dohodu uzavřela má přednostní právo nabídky danému studentovi

Harmonogram průběhu Přípravná fáze leden – září oslovení firem, rámcová příprava nového ročníku, oslovení odborných garantů a členů poroty, projednání možných odborných exkurzí oslovení škol, seznámení s podmínkami nového ročníku, odsouhlasení harmonogramu přípravy učitelů příprava otázek a úkolů soutěže, příprava harmonogramu soutěže založení Nadačního fondu Mladý speditér

Harmonogram průběhu 1. školní rok září říjen říjen – listopad přihlášky soutěžních družstev říjen 1denní zahajovací ceremoniál nového soutěžního ročníku říjen – listopad 1. soutěžní kolo – odborné znalosti, úkoly nezahrnující účast firem

Harmonogram průběhu leden – únor únor – březen březen – duben odborné exkurze pro účastníky soutěže únor – březen 2. soutěžní kolo – praktické příklady jednodušších kontinentálních přeprav březen – duben 3. soutěžní kolo – praktické příklady mezikontinentálních přeprav

Harmonogram průběhu květen slavnostní vyhlášení výsledků a předání cen ve spojení s účastí na veletrhu Transport Logistika v Mnichově příprava plánu odborných praxí

Harmonogram průběhu 2. školní rok září říjen – prosinec únor – duben úprava studijních materiálů a pomůcek na základě zkušeností předchozího ročníků odborná exkurze a krátkodobý relaxační pobyt pro účastníky soutěže předchozího školního roku říjen – prosinec 1. kolo odborných praxí ve vybraných firmách únor – duben 2. kolo odborných praxí ve vybraných firmách

Nadační fond Mladý speditér Účel organizování nebo finanční podpora odborných soutěží a obdobných akcí sloužících k rozvoji odborných znalostí studentů pozitivní motivace studentů v rámci vzdělávacího procesu zajišťování učebních pomůcek a hmotného majetku (včetně odborného sw), na jehož pořízení nedostačuje rozpočet středních odborných škol oceňování mimořádných úspěchů studentů ve studiu poskytování stipendií a odměn studentům s vynikajícími studijními výsledky podpora sociálně slabších studentů

Nadační fond Mladý speditér Účel zabezpečování rozšířené výuky cizích jazyků i vybraných odborných předmětů externisty a zahraničními lektory podpora propagace určených studijních oborů na veřejnosti podpora vybraných mimoškolních aktivit studentů vedoucí ke zvýšení odbornosti formou finančních příspěvků tyto akce finanční podpora seznamovacích cest a studentských výměn finanční zabezpečení stáží učitelů včetně přednášek a seminářů finanční podpora nebo přímé zajištění vydávání vybraných publikací a učebnic včetně autorských honorářů

Nadační fond Mladý speditér Příjemci prostředků nebo darů při plnění nadačního účelu jsou: žáci středních odborných škol studující jeden z následujících oborů: Provoz a ekonomika dopravy (3741M006) Management dopravy, pošt a telekomunikací (6442M030) Management v automobilové dopravě (6442M029) Management v dopravě (6442M032) Manažer mezinárodní přepravy a obchodu (6442M044) studenti VOŠ a VŠ studující obor s prokazatelným uplatněním v dopravě, spedici a logistice střední odborné školy vyučující výše uvedené obory učitelé odborných předmětů v oblasti dopravy, spedice a logistiky vyučující na středních odborných školách, VOŠ a VŠ jiné fyzické i právní osoby zajišťující nadační účel pro výše uvedené příjemce f

Nadační fond Mladý speditér Správní rada Přenosil Julius (JERID) Slavíková Vlasta (H.A.S. Group) Ekl Jan (SSL) Průša Bohumil (přístavy Hamburg) Branda Miroslav (PST – CLC) Tesař Tomáš (TOPSPED)

Nadační fond Mladý speditér Dozorčí rada Drábek Martin Matějů Petr Kyncl František

Nadační fond Mladý speditér Rozpočet Viz tabulka

PROJEKT MLADÝ SPEDITÉR Děkuji za pozornost