Generální sekretáři Rada pro fondy SSR Úvodní slovo generálního sekretáře PhDr. M. Kopicové Jednání Rady pro inovace Ostrava
Rada pro fondy SSR •Rada pro fondy SSR – nadresortní zastřešující řídicí platforma: •Plní pro přípravu i fázi realizace programového období roli Řídicího a koordinačního výboru •Konzultuje věcné zaměření intervencí všech fondů SSR v ČR v programovém období 2014–2020 •Na pracovní úrovni Rady zřízeny pracovní skupiny podle tematického zaměření - v čele generální sekretáři/generální zmocněnec: •PS pro konkurenceschopné podniky, výzkum, inovace, efektivní veřejnou správu a zaměstnanost a vzdělávání (M. Kopicová) •PS pro trh práce a vzdělávání a boj s chudobou (J. Vitula) •PS pro páteřní infrastrukturu (P. Moos) •PS pro integrovaný rozvoj území (D. Sventek) •PS pro inovativní finanční nástroje (M. Hanzlík)
Generální sekretáři a generální zmocněnec Klíčové role: •Navrhují strategické vize pro programové období 2014–2020 •Navrhují hlavní strategické směry a odborně koordinují práce na daných tématech •Komunikují strategické cíle a záměry pro programové období 2014–2020 a nalézají konsenzus.
Hlavní aktuální úkoly generálních sekretářů •Pomáhat nalézat konsensus v problematických tématech (hraniční oblasti operačních programů) •Identifikovat synergie a komplementarity operačních programů •Sledovat soulad připravovaných dokumentů s hlavními strategickými směry •Přispívat ke zpracování analytické části Dohody o partnerství •Vnášet nadresortní odborný pohled
Hlavní posuny pro nové období •Od základní infrastruktury k podpoře konkurenceschopnosti •Od podpory všeho ke koncentraci na priority •Od dotací k návratným finančním nástrojům •Od plošné podpory k respektování území •Od izolovaných projektů k integrovaným plánům
Od základní infrastruktury k podpoře konkurenceschopnosti
Koncentrování podpory do největších priorit
Méně dotací, více finančních nástrojů
Správné typy intervencí do správného území
Od izolovaných projektů k integrovaným plánům
PS pro konkurenceschopné podniky, výzkum, inovace, efektivní veřejnou správu a zaměstnanost a vzdělávání KLÍČOVÁ TÉMATA K ŘEŠENÍ: Konkurenceschopnost založená na znalostech a inovacích: - Vzdělaná pracovní síla – zvýšení kvality a relevance vzdělávání - Produkce kvalitních výsledků výzkumu a jejich transformace do inovací a konkurenční výhody českých firem - Zvýšení inovační výkonnosti země - Chytrá specializace regionů - Kvalitní veřejná správa
Díky za pozornost Tým GS... v zájmu rozvoje a růstu České republiky