Rozvoj podnikavosti jako zdroj konkurenceschopnosti

Slides:

Advertisements

Podobné prezentace

P ODNIKATELSKÉ DOVEDNOSTI PRO ROZVOJ MSP A NNO V K RÁLOVÉHRADECKÉM KRAJI Projekt CZ.1.07/3.2.10/ Společnost pro právní a ekonomické vzdělávání.

Advertisements

1 RESPONSIBLE CARE Projekt „Adaptabilita a posílení konkurenceschopnosti chemického průmyslu ČR“ Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem.

Vysoká škola ekonomická v Praze květen 2012

Trendy finančních produktů ČLFA

Moravskoslezský kraj – partnerství pro trh práce a zaměstnanost

Porovnání výroby a prodejů vozidel ve světě za období 2005 až 2012 VÝROBA za uvedené období celkem: ks vozidel PRODEJE za uvedené období celkem:

Magistrát města Mostu Radniční 1/ Most IČ: DIČ: CZ Národní konference kvality 2014 Hradec Králové Kompetence.

CRM a konkurenceschopnost vybraných firem Jan Němeček Univerzita Hradec Králové.

na EDUCE – Střední odborné škole, s.r.o.

Interkulturní komunikace - angličtina jako lingua franca (společný jazyk) v interní komunikaci Marcel Pikhart Institut interní komunikace Praha, 21/2/2013.

Věk (v letech) skupina: kontrolní pacienti průměr 41,08 51,67 sm.odch.

Malé a střední podnikání Small and Medium Enterprise.

Systémové pojetí manažerské práce

Prezentace závěrů projektu

BEZPEČNĚJŠÍ SILNICE ZACHRAŇUJÍ ŽIVOTY Program EuroRAP v České republice Projekt EK Evropský atlas bezpečnosti silnic.

Autoevaluace škol v Moravskoslezském kraji

Vzdělání pro budoucnost

Výzkumy volebních preferencí za ČR a kraje od

PROJEKT: RIZIKA PŘESTUPU DĚTÍ MATEŘSKÝCH ŠKOL DO ZÁKLADNÍ ŠKOLY A JEJICH ŘEŠENÍ ZAVÁDĚNÍM NOVÝCH VYUČOVACÍCH FOREM, METOD A POSTUPŮ, VČETNĚ VYUŽITÍ ICT.

STRATEGIE AGE MANAGEMENTU V ČESKÉ REPUBLICE CZ.1.04/5.1.01/ Mgr. Ilona Štorová AIVD ČR, o. s.

Obchodní akademie, Ostrava-Poruba, příspěvková organizace

Jak podporovat malé a střední podniky při exportu Ing. Pavel Bartoš, viceprezident HK ČR Ostrava Export, jako významný pilíř ekonomického růstu.

Vysoká škola hotelová v Praze 8, spol. s r. o.

Zavedli jsme systém environmentálního řízení a auditu Zavedli jsme systém environmentálního řízení a auditu Integrace romské komunity v Moravskoslezském.

Ing. Gabriela Dlasková ZÁKLADY PODNIKÁNÍ Ing. Gabriela Dlasková

Čtení myšlenek Je to až neuvěřitelné, ale skutečně je to tak. Dokážu číst myšlenky.Pokud mne chceš vyzkoušet – prosím.

Konference INOVACE 19. září 2013 Podpora podnikání malých a středních podniků ze strany Ministerstva průmyslu a obchodu ČR Ing. Tomáš Hajdušek náměstek.

40. Výročí naší školy 1974–2014.

Monitorování dalšího vzdělávání – Základ pro koncepční rozhodování Mgr. Hana Žáčková Národní vzdělávací fond, o.p.s. Národní observatoř zaměstnanosti a.

STÁTNÍ PODPORA VÝZKUMU A VÝVOJE

OP LZZ Název prioritní osy: Sociální integrace a rovné příležitosti Název oblasti podpory: Podpora sociální integrace a sociálních služeb Výzva pro předkládání.

Další vzdělávání v terciárním vzdělávacím sektoru Současnost a výhled do budoucna MŠMT Odbor vyššího odborného a další vzdělávání Mgr. Monika Měšťanová.

OTEC A SYN mezigenerační vzdělávání v podnikání TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY.

Katedra sociální politiky a sociální práce Centrum praktických a evaluačních studií SLUŽBY PRO ORGANIZACE CEPRES Centrum praktických a.

PERSONÁLNÍ INFORMAČNÍ SYSTÉM PhDr. Vlasta Leštinská Mgr. Pavel Kocián

Bariéry a příležitosti rozvoje strojírenských oborů v regionu Zpracoval: Mgr. Pavel Drobil, Náměstek hejtmana Moravskoslezského kraje Bariéry a příležitosti.

LIDSKÉ ZDROJE A KVALITA Národní konference kvality ve veřejné správě Simeona Zikmundová Brno

1 V1 3. Seminář 2009/ Region a regionální vědy 1 2.

Title Sub-title European Commission Enterprise and Industry Lukáš Procházka TC AV ČR Rámcový program pro konkurenceschopnost a inovace – účast českých.

Strategické aliance Vypracoval: Jiří Slabý. Strategické aliance  Organizační forma, která pomáhá zajišťovat společnou kooperativní podnikatelskou činnost.

1. Výzkum faktorů přechodu od industriální ekonomiky ke znalostní a podnikavé ekonomice 2. Potřeba profesní přípravy pro business.

Název školy: Střední odborná škola stavební Karlovy Vary Sabinovo náměstí 16, Karlovy Vary Autor: ING. HANA MOTYČKOVÁ Název materiálu: VY_32_INOVACE_05_PLÁNOVÁNÍ.

Český statistický úřad a zpracované regionální analýzy o Královéhradeckém kraji Ing. Ivana Dušková Český statistický úřad, Hradec Králové,Oddělení regionálních.

1 Etika podnikání Společenská odpovědnost organizací Ing. Jaroslav Prachař – výkonný ředitel, Korektní podnikání, o.s CEBRE – Kam směřuje Společenská.

Lenka Míkovcová10. března Rozvoj lidských zdrojů jako „motor“ ekonomického růstu Rozvoj lidských zdrojů jako „motor“ ekonomického růstu Lenka Míkovcová.

Integrovaný operační program Oblast intervence - Služby v oblasti veřejného zdraví.

Nástroje monitorování faktorů rozvoje regionu na příkladu MSK – Regional Entrepreneurship Monitor Jiří Mezuláník Vysoká škola podnikání, a.s.

Martin Říman ministr průmyslu a obchodu 1. ročník konference STROJÍRENSTVÍ OSTRAVA 2007 VÝVOJ, LIDÉ, PŘÍLEŽITOSTI.

Hodnocení škol a ředitelů zřizovatelem – Zlínským krajem

© Creditreform-Group Pracovní snídaně: Škola řízení pohledávek Hotel Jalta, Praha 1,

Paradigma klasického strategického myšlení Josef F. Palán.

Poznatky a zkušenosti z projektu CZ / /0058 „Prohloubení manažerských dovedností řídicích pracovníků malých a středních podniků“ Jiří Vaněk.

Porovnání výroby a prodejů vozidel ve světě

Mgr. Martin Turnovský, MBA Sekce rozvoje podnikatelského prostředí a konkurenceschopnosti © Ministerstvo průmyslu a obchodu Strategické záměry a.

Strategie „Entrepreneurial University“ (podnikavá univerzita), její smysl, podstata a uplatnění doc. PhDr. Josef Jünger, CSc. Vysoká škola podnikání, a.

MORAVSKÁ VYSOKÁ ŠKOLA OLOMOUC VÁŠ PARTNER PRO BYZNYS INOVACE.

ESF – JPD 3 Grantové schéma 4.1

1 Inovace vzdělávacího procesu založeného na získávání kompetencí prostřednictvím výstupů z učení ve studijních oborech PODNIKÁNÍ

Struktura podnikatelského plánu

Důvody sestavování podnikatelského piánu Struktura podnikatelského plánu poskytuje podnikateli užitečný kontrolní prostředek pro zpracování informací.

Most, 24. ledna 2008 Univerzita půl třetího věku Závěrečný seminář Mgr. Jaroslava Barbara Sporková

N ÁSTROJE ZVYŠOVÁNÍ KVALITY ŘÍZENÍ ÚŘADU Společenská odpovědnost úřadu.

Katedra Řízení Podniku Řízení Lidských Zdrojů Ing. Miloš Krejčí

Moravská vysoká škola Olomouc

Podnikavost P-KAP Ing. Lukáš Hula.

Ekonomika malých a středních podniků

Pomáháme vaší firmě inovovat a růst

Výroční zpráva o stavu podnikání v Ústeckém kraji za rok 2017

Kariérové poradenství a podnikavost

Transkript prezentace:

Rozvoj podnikavosti jako zdroj konkurenceschopnosti Lukáš Durda

Podnikavá orientace/Entrepreneurial orientation (EO) Inovativnost Přijímání rizika Proaktivita Sklon jednat autonomně Sklon jednat autonomně Konkurenční agresivita Konkurenční agresivita

Podnikavost jako vektor (Morris, Kuratko, 2002) inovativnost P1 P2 proaktivita P3 přijímání rizika

Zkoumání EO Téma Autoři kořeny ve výzkumu strategie a realizace strategií Mintzberg, 1973, Miles, Snow, 1978 vazba mezi podnikavou orientací a výkonnosti firem Wang, 2008, Runyan, Droge, Swinney, 2008, Lyon, Lumpkin, Dess, 2000, Rauch et al., 2009 individuální psychologický koncept a jeho vazba na úspěch v podnikání Kraus et al., 2005 úprava pro neziskový sektor Morris et al, 2007, Morris, Webb, Franklin, 2011

Nová podnikatelská aktivita v ČR dle sociodemografických skupin - 2011 Zdroj: Global Entrepreneurship Monitor 2011. Podnikatelská aktivita v České republice

Zavedená podnikatelská aktivita v ČR dle sociodemografických skupin - 2011 Zdroj: Global Entrepreneurship Monitor 2011. Podnikatelská aktivita v České republice

Intrapodnikatelská (zaměstnanecká podnikatelská) aktivita srovnání 52 zemí - 2011 Zdroj: Global Entrepreneurship Monitor 2011. Podnikatelská aktivita v České republice

Typy podnikatelské aktivity dle fází ekonomického rozvoje - 2011 Zdroj: Global Entrepreneurship Monitor 2011. Podnikatelská aktivita v České republice

Příležitosti pro podnikání - podnikatelé

Hodnocení znalostí a dovedností – podnikatelé

Hodnocení znalostí a dovedností – podnikatelé

Důležitost vzdělání - podnikatelé

Vyhledávání nových příležitostí - podnikatelé

Novost produktu - podnikatelé

Příležitosti pro podnikání - nepodnikatelé

Hodnocení znalostí a dovedností - nepodnikatelé

Hodnocení znalostí a dovedností - nepodnikatelé

Podnikání jako alternativní kariérní volba v MSK

Důležitost vzdělání - nepodnikatelé

Souhlas s výroky - zaměstnanci

Souhlas s výroky - zaměstnanci

Srovnání podnikatelů a nepodnikatelů v MSK

Kompetence podnikatelů MSK Oblasti kompetencí Důležitost Rozvinutost Rozdíl mezi důležitostí a rozvinutostí Aritmetický průměr Směrodatná odchylka Práce s příležitostmi 2,13 0,97 2,87 0,81 -0,74 Vztahové kompetence 2,23 0,98 2,67 1,03 -0,44 Koncepční dovednosti 2,44 0,90 2,97 0,84 -0,53 Organizační kompetence 2,34 0,83 2,89 0,71 -0,55 Strategické kompetence 2,53 0,99 3,06 Kompetence odpovědnosti 2,32 0,1 2,49 -0,17 Podpůrné kompetence 2,04 0,91 -0,45 DUDKOVÁ, D. Podnikatelské kompetence - základní modely a přístupy. Bakalářská práce. Ostrava : Vysoká škola podnikání, 2012

Výzkum podnikatelských a nepodnikatelských organizací v ČR

Výzkum podnikatelských a nepodnikatelských organizací v ČR

Podnikavost jako vektor (Morris, Kuratko, 2002) inovativnost P1 P2 proaktivita přijímání rizika P3