REFORMANDA 2030: Úvodní SWOT analýza strategické komise
SILNÉ STRÁNKY (DŮRAZ NA SOUČASNÝ STAV) 1. Mnoho živých a inspirujících sborů 2. Poctivé křesťanské duchovní hledačství, alternativa pro většinový katolicismus 3. K Bibli a tradici vnitřně uctivý a tvořivý, nikoli však fundamentalistický ohled 4. Zbožnostní a teologická pluralita, svoboda, diskuse 5. Mnoho vzdělaných a ve víře věrohodných a angažovaných laiků 6. Solidní úroveň teologického vzdělání farářů 7. Vybudované zázemí pro práci: fary, kostely, zařízení… 8. Silná Diakonie 9. Solidní kultura demokratické interní diskuse a rozhodování na všech úrovních 10. Rozsáhlá členská základna
SLABÉ STRÁNKY (DŮRAZ NA SOUČASNÝ STAV) 1. Pozvolný, ale setrvalý úbytek aktivního členstva 2. Menšinová a defenzivní mentalita, uzavřenost a "nednešnost" 3. Nechceme nebo neumíme být misijně otevření 4. Mnohým duchovním chybí charisma či schopnost k budování a vedení sborů 5. Přetíženost role duchovních 6. Umdlévající spiritualita (málo pro víru hoříme nebo možná chceme hořet, ale nevíme jak, v rodinách i sboru) 7. Neschopnost či nemožnost zbavit se přebytečných budov 8. Nevedeme lidi systematicky ke službě; ti, kteří jsou aktivní, se zaktivizovali spíše sami 9. Velké množství malých sborů a jejich obtíže při přechodu na samofinancování 10. Geograficko-demograficky nevyhovující rozložení farních sborů
Příležitosti (důraz na budoucnost) 1. Ohromný zájem o spirituální život v současné české společnosti 2. Mnozí budou hledat hluboký a promyšlený duchovní život 3. Ekonomická a správní samostatnost 4. Nový operativní přístup k otázkám budov a demografie 5. Využijeme potenciál široké základny pro přechod k samofinancování
hrozby (důraz na budoucnost) 1. Sbory se budou i nadále vylidňovat 2. Při zvyšujících se povinných odvodech za duchovní do Personálního fondu se bude šířit “blbá” nálada z menších a slabších sborů 3. Odchody farářů, přetíženost těch, kteří zůstanou 4. Úbytek aktivních laiků, přetíženost těch, kteří zůstanou 5. „Zacyklení“ do sebe a do svých starostí