Terénní práce s mládeží

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Podpora plánování rozvoje sociálních služeb formou založení odborných partnerství CZ.1.04/3.1.03/
Advertisements

Závěrečná konference: „ INDIVIDUÁLNÍHO PROJEKTU MĚSTA CHEBU NA ZMĚNU SITUACE SOCIÁLNĚ VYLOUČENÝCH OBYVATEL MĚSTA, ZEJMÉNA OBYVATEL SÍDLIŠTĚ ZLATÝ VRCH“
Nízkoprahový klub BAN! Chválit a povzbuzovat dítě je stokrát účinnější než hrozit a trestat. Orison Swett Marden.
ASERTIVITA Alena Krákorová. Asertivita základy asertivního chování základní asertivní způsoby jednání asertivita DESATERO asertivita a obtížný klient.
Problematika distribučních modelů z pohledu pojišťoven Josef Lukášek.
Období vzniku: duben _inovace_FG.9.48 Autor : Vladimír TesaříkČlověk a svět práce, finanční gramotnost, nové auto.
Zadávání veřejných služeb v přepravě cestujících Ondřej Michalčík, František Vichta Ministerstvo dopravy Kroměříž, 29. září 2015.
Laxus o.s. sociální a zdravotní služby pro uživatele drog CENTRUM TERÉNNÍCH PROGRAMŮ PARDUBICKÉHO KRAJE.
1 Standardy kvality ve službách sociální prevence Mgr. Petr Hanuš
Podpora odborných partnerství v sociálních službách, existuje ano či ne?
Základní škola a Střední škola CREDO, o.p.s. Číslo projektu: CZ.1.07/1.4.00/ Výukový materiál č.: VY_32_INOVACE_107_Nebezpečí elektřiny Vypracoval:
1. Setkání (nejen) křesťanských pedagogů litoměřické diecéze Myšlenka a smysl setkávání pedagogů „Naši učitelé nesmějí být podobni sloupům u cest, jež.
Bezpečné prostředí ve škole dobré vztahy mezi dětmi.
IP Systémová podpora procesů transformace systému péče o ohrožené děti a rodiny Jihlava 25. listopadu 2014.
Předškolní vzdělávání.  Rámcový vzdělávací program vymezuje hlavní požadavky, podmínky a pravidla.  Školní vzdělávací program vytváří každá mateřská.
1 Komentované prohlídky města Poskytovatel: Horácké muzeum a informační centrum Prohlídka města zahrnuje centrum Nového Města, dva historické sklepy a.
Prostor pro změnu. Historie a poslání  Ponton působí v Plzni od roku 1996 a v Příbrami od roku  Posláním Pontonu je aktivně rozvíjet děti a mladé.
STYL Ke stylu se užívá:Typické slovní prostředky: Věty: 1. HOVOROVÝ v běžných rozhovorech každodenního života slova a obraty hovorové, výrazy z obecné.
Dobrovolnické centrum 1. Základní údaje Dobrovolnické centrum Oblastní nemocnice Příbram, a.s., vzniklo 1. prosince V centru máme v průměru kolem.
MLADÝ ZÁCHRANÁŘ 2012 PRO DĚTI ZÁKLADNÍH ŠKOL MLADÝ ZÁCHRANÁŘ 2012 SOUTĚŽ PRO DĚTI ZÁKLADNÍH ŠKOL HZS Ústeckého kraje.
Financováno z ESF a státního rozpočtu ČR.
Terénní práce s mládeží
ZÁKLADNÍ ŠKOLA ÚSTÍ NAD LABEM, HLAVNÍ 193,
Jak se UČIT K MATURITĚ? Motivace, koncentrace, paměť.
Zákon o sociálním podnikání
Mentoring, co a jak? Václav Šneberger
Slovní úlohy o společné práci
Doprovázení jako základní postoj služby ve věznici
Globální grant Operační program Rozvoj lidských zdrojů
Název projektu: Drogové závislosti - násilníci a oběti Bc
Praha, 1. – ročník mezinárodní konference k profesnímu rozvoji pedagogických pracovníků Profesní rozvoj pedagogů.
Veřejná správa, Regionální rozvoj Litoměřice Jan Jůna 2012
Domácí zvířata VY_52_INOVACE_28
Základní informace o poskytovateli
Ing.Lenka Bombera Piskačová
Specifika práce s mladými lidmi v nízkoprahových programech pro děti a mládež Proxima Sociale o.p.s.​ Pavlína Mádlová mezinárodní konferencE v rámci PRojektu.
Adaptace jedinců v novém pracovním prostředí
Když slova nestačí Prezentace.
Poměr Co je poměr. Změna v daném poměru..
Úvod do filozofie.
Zlaté pravidlo.
Poměr v základním tvaru.
Reflexe učitele Aneb nejlevnější inovační program šitý na míru.
Doplněk (verbální atribut)
Autor : Mgr. Venuše Nováková Název materiálu:
Slovní úlohy o společné práci stejný čas
DIDAKTIKA LYŽOVÁNÍ.
Digitální učební materiál
ČINNOST UNO OK V OBDOBÍ 2014+
Mgr. Markéta Dobiášová lektorka programu „Vlastním směrem“
Psychologie test.
Slovní úlohy o společné práci
Hodnocení informačního střediska
Domy na půl cesty ve středočeském kraji
Transsexualita.
Metoda VTI Intenzivní forma pomoci v domácím prostředí rodiny, přímo tam, kde problém vzniká (80.léta 20. stol. v Holandsku) Rodiny, které mají obtíže.
Poměr v základním tvaru.
Phdr. hana pazlarová ph.d.
Cílové skupiny Studenti Farníci Rodiče Řeholníci Katolíci
CENTRA VZDĚLÁVÁNÍ PRO UDRŽITELNOU BUDOUCNOST
Podpora sociální práce na území Statutárního města Kladna
První pomoc.
Pojem a definice krize Překážka na cestě za důležitými životními cíli, kterou člověk není schopen překonat v obvyklém čase obvyklými metodami řešení problémů.
Život bez střeva , Praha.
PhDr.Hana Pazlarová, Ph.D
Phdr. hana pazlarová ph.d.
Ustavující jednání Řídícího výboru MAP II, Praha 1
Seminář pro žadatele pro výzvu 082
Slovní úlohy o společné práci − 3
Kód materiálu: VY_32_INOVACE_09_DEN_ZEME Název materiálu: Den Země
Transkript prezentace:

Terénní práce s mládeží Ι Mgr. Eliška Suchánková, Petra Vrajová, DiS.

Proč práce v terénu? Má práce v terénu oprávněné postavení? ANO  První linie Oslovení „neoslovitelných“ Inciátoři Přirozené prostředí klienta Terénní práce s mládežíΙ Proč práce v terénu

Terén vs. Klub Terénní práce s mládeží Ι Proč práce v terénu Výhody Pracovník nemusí hlídat dodržování pravidel Mohu oslovit mnohem více osob z CS, zejména ty, jenž jiným způsobem oslovit nelze Vidím jak CS žije přímo v realitě (nejen z jejího vyprávění) Mnohem hlubší znalost lokality a tím i flexibility služby (mobilita a reakce na trendy) Nevýhody Práce s klienty nebývá tak intenzivní – klienta nevidíme každý den, setkání často náhodná, důvěra se buduje pomaleji. Klade větší nároky na proaktivitu pracovníků – my jsme ti, co přicházeji s nabídkou Málo soukromí s klientem – většinou jsme s klientem ve skupině Nejasná identita pracovníka – pracovník musí svou roli vymezit mnohem jasněji Terénní práce s mládeží Ι Proč práce v terénu

Monitoring jako důležitá součást terénní práce mapování lokality proč monitorujeme kdy monitorujeme co monitorujeme: mapa graffiti, vandalství, místa konzumace alkoholu, nitrožilní aplikace NL, subkulturní znaky, výskyt osob bez přístřeší… Terénní práce s mládeží Ι Monitoring

Prvokontakt Praktická ukázka Prvotní oslovení – proces informování zájemce o službu (kdo, co, pro koho, zásady nízkoprahovosti) Cíl – info, důvěra Jak poznat koho oslovit a kdy? Terénní práce s mládeží Ι Prvokontakt

Ukončení prvokontaktu A začíná to trapné ticho… Uměním je prvokontakt nejen zahájit, ale taky správně ukončit. Nebát se pauz v rozhovoru, i ticho může být sdílené Stejně neefektivní je brzké ukončení jako dlouhé setrvání. Souhra kolegů + zájem o klienta a dění ) Terénní práce s mládeží Ι Prvokontakt

Co při prvním kontaktu pomáhá Zvědomění role Přirozenost Jasná nabídka Partnerský přístup Pojmenování Terénní práce s mládeží Ι Prvokontakt

Budování důvěry Co posiluje důvěru ve vztahu klient – pracovník? respekt zájem naslouchat pamatovat si jejich jména pamatovat si, co zaznělo minule držet slovo akceptovat klienta transparentnost otevřenost nechat jim prostor humor „tlachání o všem a ničem“ nabízet pomoc nepoučovat, netlačit na ně respektovat jejich rozhodnutí ) Terénní práce s mládeží Ι Budování důvěry

Individuální plánování Kdykoliv Majkla potkáme, tak hulí. Poslední dobou se začal zmiňovat, že zkoušel i LSD a má s tím jen samé dobré zkušenosti. Majkl mluvil o tom, jak na něj halucinogeny působí, že má pocit, že mu to rozšiřuje vědomí, že vidí věci jinak a je to intenzivní zážitek. Ptala jsem se, jestli může intenzivní zážitky zažít i bez drog, říkal, že jo, ale na droze je to jiný. Co můžeme udělat? Čeho chceme dosáhnout? Jak a s čím pracovat? Harm reduction jiné intenzivní zážitky motivace k omezení užívání NL ……. Terénní práce s mládeží Ι IP

Jaké metody při práci s klienty využíváme? Harm reduction Graffiti, návykové látky, sex… Motivační rozhovory Přesvědčování X uzavřené otázky X reflexe Motivace a zdroje Rady …… Terénní práce s mládeží Ι Metody

Motivace k práci Terénní programy obecně pracují s klienty, jež nejsou zjevně motivovaní, nemají jasnou zakázku. Vymýšlíme nechtějí, nepřicházejí, nemluví, nejsou Přímá práce vs. administrativa Počasí a únava Financování Nízká prestiž profese Pracovníkům chybí „pořádná sociální práce“ Terénní práce s mládeží Ι Předpoklady

Proč být terénním pracovníkem? Volnost pohybu Kreativní Nestereotypnost - nevíš co tě čeká Nikdo jiný se s naší CS takto nebaví Nositel info Radost z povedeného kontaktu ……. Terénní práce s mládeží Ι Předpoklady

Podtitul prezentace Ι autor Děkujeme za pozornost Podtitul prezentace Ι autor Proxima Sociale o.p.s. Rakovského 3138/2 143 00 Praha 4 – Modřany