Směrnice OECD pro nadnárodní podniky – význam a role

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Teorie regionálního rozvoje 2: Rozvojové faktory, indikátory a jejich měření Teorie regionálního rozvoje 2: Rozvojové faktory, indikátory a jejich měření.
Advertisements

Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Zdravé pracoviště bez rozdílu věku MVD, 28. dubna 2016 ing. Radka Sokolová, místopředsedkyně ČMKOS, místopředsedkyně Rady vlády pro BOZP
Regionální politika Oldřich Hájek. Obsah přednášky: Další typologie nástrojů lokálního rozvoje a RP Podle charakteru a zaměření Podle charakteru a zaměření.
Program rozvoje Ústeckého kraje Obsah prezentace Představení PRÚK účel zpracování struktura PRÚK struktura priorit a opatření indikátory.
Číslo projektu:CZ.1.07/1.5.00/ Název školy:SOU a ZŠ Planá, Kostelní 129, Planá Vzdělávací oblast: Ekonomie Předmět:Inovace výuky prostřednictvím.
Veřejné finance Mgr. Oldřich Hájek. Financování školství  Školství – důležité odvětví veřejného sektoru  Školství:  Měří, hodnotí a tvoří lidský kapitál.
Operační program Průmysl a podnikání Programové dokumenty OP – Průmysl a podnikání Národní rozvojový plán ostatní operační programy Socioekonomická.
Vypracováno kolektivem autorů České společnosti pro technickou normalizaci Úřad pro technickou normalizaci, metrologii a státní zkušebnictví
NSK A SEKTOROVÉ DOHODY JAKO NÁSTROJE PRO PROVÁZÁNÍ POTŘEB ZAMĚSTNAVATELŮ A VZDĚLAVATELŮ Ilona Šimarová, Svaz průmyslu.
Fokus Praha o.s. Nová struktura vedení Fokusu Praha – rok 2005.
Strategické dokumenty, řízení, plánování a směřování Jihočeského kraje Ing. Luboš Průcha vedoucí oddělení regionálního rozvoje KÚ JčK.
Podpora odborných partnerství v sociálních službách, existuje ano či ne?
SEMINÁŘ K PROBLEMATICE EVROPSKÉHO SOCIÁLNÍHO FONDU Porovnání obsahu a zaměření OP RLZ a JPD Cíl 3 * Městská knihovna, Praha.
Vize propojení zdravotního a sociálního pojištění RNDr. Jiří Schlanger náměstek pro informatiku a mezinárodní věci.
Trh, ekonomika. ekonomická činnost výroba spotřeba obchod, směna.
Číslo projektu školy CZ.1.07/1.5.00/ Číslo a název šablony klíčové aktivity III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Číslo materiáluVY_32_INOVACE_OdP_S1_07.
Evropský sociální fond 1 Jiří Švarc Evropská Komise Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a rovné příležitosti Oddělení pro Českou republiku,
VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST ZKUŠENOSTI S PODPOROU ESF VE VELKÉ BRITÁNII.
Možnosti čerpání MAS v rámci jednotlivých OPERAČNÍCH PROGRAMŮ MAS STŘEDNÍ POVLTAVÍ z. s.
UDRŽITELNÝ ROZVOJ JAKO PRINCIP POLITICKÉHO ROZHODOVÁNÍ.
Platforma podnikatelů pro zahraniční rozvojovou spolupráci Ochrana duševního vlastnictví v rozvojových projektech Seminář Věra Venclíková - PPZRS.
MIKROEKONOMIKA TYPOLOGIE PODNIKŮ II. Podniky podle sektorů a hospodářských odvětví.
Sekretariát Národního kontaktního místa Národní kontaktní místo ČR 11 Ministerstvo průmyslu a obchodu Národní kontaktní místo pro implementaci.
Projekt „PURE COSMOS – Úloha veřejné správy při podpoře konkurenceschopnosti malých a středních podniků“
koncepce rodinné politiky Dipl.-Pol. Jana Maláčová
AKTUÁLNÍ VÝZVY OPERAČNÍHO PROGRAMU ZAMĚSTNANOST
Brno, Příslušnost vodoprávních úřadů
Reporting dle Směrnice OECD Filip Gregor
Program meziregionální spolupráce INTERREG EUROPE
Odkud se berou peníze v rozpočtu
Pojem přeměna obchodní společnosti
Josef Středula, předseda ČMKOS
Společné a koordinované politiky EU
Současný stav HÚL v evropském kontextu
Sociální politika v EU. Charakteristika a vývoj sociální politiky EU
Inovace a regionální rozvoj
SMĚRNICE 2000/60/ES Evropského parlamentu a Rady z 23
Název projektu: Moderní škola
Společenská odpovědnost ve školství
Historické milníky EU Monika Matysová.
Krajská hospodářská komora Zlínského kraje
Lidská práva VY_32_INOVACE_3-50 Ročník: 7. Vzdělávací oblast:
Ing. Sylvie kršková, Státní zemědělská a potravinářská inspekce
Porada vedoucích Úřadů územního plánovaní
Makroekonomie E 7 - otázky.
Oblast: Dobré životní podmínky zvířat
Univerzitní město Olomouc
Střední odborná škola a Střední odborné učiliště, Hradec Králové, Vocelova 1338, příspěvková organizace Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/
SOUSTAVA CHRÁNĚNÝCH ÚZEMÍ EVROPSKÉHO VÝZNAMU
Základy sociální politiky - sociální reforma - sociální doktrína, Evropská sociální charta, Lisabonská strategie sociální statistika Mirka Wildmannová.
Základy pracovního práva a sociálního zabezpečení v ES
Základy sociální politiky - vymezení - přístup - nástroje - cíle
Podpora zaměstnanosti na místní úrovni: odpovědné zadávání
Role sociální práce ve vztahu k výkonu veřejného opatrovnictví Hradec Králové Workshop je pořádán v rámci projektu Systémová podpora sociální.
Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu
EKONOMICKÝ RŮST, VÝKYVY VÝKONU EKONOMIKY
potenciál úspor KSE v období dle cílů EU
EVROPSKÁ UNIE.
Zemědělské družstevnictví Družstva za první republiky a dnes
Obecné nařízení o ochraně osobních údajů
Ochrana spotřebitele v počátečním vzdělávání Praha
Sociální podnikání Sociální firma.
Martin VLASTNÍK, vedoucí oddělení politiky nerostných surovin
Současné aktivity v oblasti České podnikatelské rady pro udržitelný rozvoj a Světové podnikatelské rady pro udržitelný rozvoj.
Jaké jsou obzory digitální Evropy?
„Postup města Chrudim k udržitelnému rozvoji pomocí MA 21“
Globalizace Milena Tichá
SEKTOROVÁ DOHODA pro sociální služby
Transkript prezentace:

Směrnice OECD pro nadnárodní podniky – význam a role Národní kontaktní místo pro implementaci Směrnice OECD pro nadnárodní podniky

Obsah Představení Směrnice Povinnosti přistoupivších zemí Doporučení pro podniky Oblasti úpravy

Představení Směrnice součást Deklarace OECD o mezinárodních investicích a nadnárodních podnicích (1976) vytvořena členy OECD ve spolupráci se zástupci zaměstnavatelských a zaměstnaneckých svazů a nevládním sektorem soubor nezávazných doporučení a standardů odpovědného chování podniků instrument, jehož cílem je napomáhat posilování vzájemné důvěry mezi nadnárodními podniky, vládami a společností určena všem subjektům v rámci nadnárodního podniku (mateřským společnostem a/nebo místním subjektům)

Cíle Směrnice Vytvářet prostředí pro spolupráci nadnárodních společností ve třetích zemích a subjektů, které jsou jejich působením ovlivněny Šířit povědomí o odpovědném chování a jeho přínosech Vytvářet benchmark pro odpovědné chování zahraničních investorů Přispívat k rozvoji zahraničních investic Přispívat k trvale udržitelnému rozvoji

46 přidružených států Česká republika od r. 2000

Povinnosti přistoupivších zemí Založení Národního kontaktního místa pro implementaci Směrnice OECD (NKM) za účelem zvyšování povědomí o Směrnici mezi dotčenou veřejností napomáhání smírnému řešení případů, ve kterých je namítáno porušení Směrnice

Doporučení pro podniky přispívat k pokroku v oblasti hospodářství, sociálních věcí a životního prostředí respektovat mezinárodně uznávaná lidská práva podporovat rozvoj místního potenciálu, tvorbu lidského kapitálu a povědomí o podnikové politice – vytváření pracovních příležitostí, podpora školení zaměstnanců dodržovat zásady řádného řízení podniků provádět proces náležité péče – předcházení rizik, zmirňování skutečných i potenciálních nepříznivých dopadů podporovat svobodu internetu dodržovat existující mezinárodně uznávané standardy

Oblasti úpravy Zpřístupňování informací Lidská práva Zaměstnanost a pracovněprávní vztahy Životní prostředí Boj s úplatkářstvím Zájmy spotřebitelů Věda a technologie Hospodářská soutěž Daně

Děkuji za pozornost Stránka českého NKM: http://www.mpo.cz/nkm