Název projektu: Moderní škola Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.4.00/21.2511 Škola: Základní škola, Česká Lípa, Školní 2520, p.o. Číslo klíčové aktivity: III/2 Sada: VY_32_INOVACE_OVVP2/7 Druh učebního materiálu: prezentace Cílová skupina: žáci 2. stupně základní školy Typická věková skupina: 12 až 15 1
Předmět: občanská výchova Ročník: žáci 2. stupně Anotace: Tento učební materiál doplňuje učivo o odměňování, přehledně seznamuje s danou tématikou. Žáci pracují na samostatných PC stanicích v učebně dle pokynů. Klíčová slova: mzda, odměňování Speciální vzdělávací potřeby: žádné Datum: srpen 2011Autor: PaedDr. Vratislava Pluhařová Zdroje: Autorem materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno jinak, je PaedDr. Vratislava Pluhařová. Klipart www.office.microsoft.cz
Zákoník práce Odměna za práci
Odměna za práci Mzda, plat Nesmí být nižší než minimální mzda Odměňování se řídí závaznými předpisy (platy poslanců, policistů, učitelů, ostatních státních zaměstnanců) Výši odměny určuje zaměstnavatel
Mzda Hodinová Měsíční Závisí na odpracovaném čase Vypočítává se z množství vykonané práce Umožňuje vyšší výdělky Vyhovuje pracovitým, šikovným Časová Úkolová
Mzda zaměstnanec má podíl na dosaženém výsledku práce (podíl z dosažených tržeb, pojišťovnictví, prodej nemovitostí… ) 1. část odměny za práci je časová mzda 2. část odměny je podílová mzda nebo úkolová mzda Podílová Smíšená
Výplata mzdy Příplatky se vyplácí – za práci přesčas, v noci, ve dnech pracovního klidu a ve svátek, za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém prostředí Mzda se vyplácí v pracovní době na pracovišti za měsíční období pozadu Doklad o výpočtu mzdy Vyplácení zásadně v penězích Naturální mzda – část (zemědělci, horníci, prodavačky…)