Nabíráme nové zaměstnance na HPP

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
NÁHRADA MZDY PŘI DOČASNÉ PRACOVNÍ NESCHOPNOSTI VY_32_INOVACE_16_1_5 NÁHRADA MZDY PŘI DOČASNÉ PRACOVNÍ NESCHOPNOSTI Autor: Ing. Jana Rauscherová CZ.1.07/1.5.00/
Advertisements

Nový zákon o nemocenském pojištění. Vývoj průměrného procenta pracovní neschopnosti.
Název projektu: Moderní škola Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.4.00/ Škola: Základní škola, Česká Lípa, Školní 2520, p.o. Číslo klíčové aktivity:
Pracovní právo. Pohovor
VÝPOČET ČISTÉ MZDY VY_32_INOVACE_12_1_5 VÝPOČET ČISTÉ MZDY Autor: Ing. Jana Rauscherová Zkvalitnění výuky na GSOŠ prostřednictvím inovace Gymnázium a Střední.
ITEG a.s.. Úvod  Představení firmy  Praxe  Příručka školení  Projektové řízení  Závěr  Prostor na dotazy.
Pracovní právo Pracovní právo je souhrnem právních norem upravujících pracovněprávní vztahy mezi zaměstnanci a zaměstnavateli, podmínky vzniku, trvání.
1 Standardy kvality ve službách sociální prevence Mgr. Petr Hanuš
Oborová brána Musica (MUS) Nový nástroj (nejen) pro české muzikology Václav Kapsa Národní knihovna České republiky Výroční konference ČSHV Nové výsledky.
ŠkolaZŠ Třeboň, Sokolská 296, Třeboň AutorMgr. Jana Drtinová Číslo VY_62_INOVACE_6015 NázevMzda Téma hodinyMzdy PředmětZáklady finanční gramotnosti.
VZNIK PRACOVNÍHO POM Ě RU Název školy: Základní škola Karla Klíče Hostinné Autor: Mgr. Helena Baculáková Název: VY_32_INOVACE_01_B_08_VZNIK PRACOVNÍHO.
III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT VY_32_ INOVACE _ 18 Jméno autora: Mgr. Marcela Chalúpková Datum: listopad 2012 Ročník: 8. Vzdělávací.
Mgr. Pavel Kasal ředitel Základní školy Rudná od r let zastupitel (místostarosta) města Mgr. Pavel Kasal ředitel Základní školy Rudná od r.1991.
STŘEDNÍ ODBORNÁ ŠKOLA A STŘEDNÍ ODBORNÉ UČILIŠTĚ MĚSTEC KRÁLOVÉ, T. G. MASARYKA 4 Daňová evidence.
PRACOVNÍ PRÁVO III. Pracovní doba. Mzda.. Definice pracovní doby. Je to stanovená doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat práci pro zaměstnavatele.
Hodnocení pedagogických pracovníků manažerská dovednost = účinný nástroj manažerská dovednost = účinný nástroj řízení a kontroly pracovníků řízení a kontroly.
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín Registrační čísloCZ.1.07/1.5.00/ Označení DUMVY_32_INOVACE_E21.02 Ročník2. ročník.
NÁBOR NOVÝCH ZAMĚSTNANCŮ ČD
PRACOVNÍ POMĚR Mgr. Michal Oblouk.
Povolání, zaměstnání, práce
PŘÍJMY A VÝDAJE DOMÁCNOSTÍ
Ing. Veronika Dostálková MBA
Téma 3: Dovolená a překážky v práci, srážky ze mzdy.
Dětský domov a Základní škola Liptál
Financováno z ESF a státního rozpočtu ČR.
Nabíráme nové zaměstnance
Tematicky zaměřený kulatý stůl
NOVÉ TRENDY VPODOPŘE ZÁJMU O OBOR A NÁBOROVÉM PROCESU
Technologická platforma CTIT
Ucelené řešení pro řízení lidských zdrojů, ekonomiky a logistiky
Název projektu: Moderní škola
Název školy: ZŠ Varnsdorf, Edisonova 2821, okres Děčín, příspěvková organizace Člověk a svět práce, Finanční gramotnost, Mzda Autor: Pavla Lukešová.
Analýza kvality života aneb proč, jak a pro koho …
Číslo projektu školy CZ.1.07/1.5.00/
STROJÍRENSKÝ DĚLNÍK na montážích varné techniky
Název vzdělávacího materiálu
Papírové tašky na zakázku
STROJÍRENSKÝ DĚLNÍK Společnost MORA MORAVIA s.r.o. se sídlem
Téma 2 Odměňování Mzdy a platy v odměňování zaměstnanců.
Den otevřených dveří, Denní stacionář Domino Vás srdečně zve na
STROJÍRENSKÝ DĚLNÍK Společnost MORA MORAVIA s.r.o. se sídlem
Obchodní akademie, Střední odborná škola a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky, Hradec Králové Autor: Mgr. Bc. Klára Loudová Název materiálu:
Financování přímých NIV
Pracovnělékařské služby
Směrnice OECD pro nadnárodní podniky – význam a role
Odměňování zaměstnanců
Průvodní list Šablona: III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Vzdělávací materiál: Prezentace – zápis pro žáky Určen pro: 2. ročník oboru.
Průvodce společností Název společnosti.
STROJÍRENSKÝ DĚLNÍK Společnost MORA MORAVIA s.r.o. se sídlem
ODMĚŇOVÁNÍ - MZDA. ODMĚŇOVÁNÍ - MZDA MZDA JE ODMĚNOU ZA VYKONANOU PRÁCI JE SMLUVNÍ MUSÍ RESPEKTOVAT ZÁKONÍK PRÁCE A ZÁKON O MINIMÁLNÍ MZDĚ, MZDOVÉ.
STROJÍRENSKÝ DĚLNÍK Společnost MORA MORAVIA s.r.o. se sídlem
PRACOVNĚ PRÁVNÍ VZTAHY
DUM - Digitální Učební Materiál
Přijímací řízení na střední školy pro školní rok 2018 / 2019
DE 5 Vydělávání peněz dnes a v budoucnosti (20)
MANAŽERSKÉ VZDĚLÁVÁNÍ V TELEFÓNICA O2 CZECH REPUBLIC
Malotřídní škola a některé specifické momenty personální agendy
FLSmidth spol. s r.o., společnost se zaměřením na výrobu a vývoj automatických zařízení se sídlem v Brně, hledá posilu do svého týmu na pozici Project.
Dostupné vzdělání pro všechny kdo chtějí znát a umět víc…
DUM - Digitální Učební Materiál
KURÝR dlouhodobá brigáda
Zápis do základní školy proběhne 5.dubna 2018 od 13 do 17 hodin
Plzeňský Prazdroj a CSR
Domy na půl cesty ve středočeském kraji
Dostupné vzdělání pro všechny kdo chtějí znát a umět víc…
PODNIKATELSKÁ RADA, MINISTERSTVO PRŮMYSLU A OBCHODU
Název školy: Základní škola Pomezí, okres Svitavy
Předběžné datum nástupu:
(hlášení místního rozhlasu)
NABÍDKA ŠKOLENÍ CE 2017 / 18 Q2.
Transkript prezentace:

Nabíráme nové zaměstnance na HPP Na balení a expedici v Rajhradě Co Vám můžeme nabídnout? Práci na HLAVNÍ PRACOVNÍ POMĚR mzda až 25 000,- dle Vašeho výkonu 2směnný provoz (ranní a odpolední směny) Stravenky v hodnotě 80 Kč/směna BONUSY, PŘÍPLATKY ČISTÉ a MODERNÍ prostředí nástup možný IHNED Doprava ZDARMA na směny i zpět Koho hledáme? šikovné, odpovědné a manuálně zručné pracovníky NÁSTUP IHNED! ZAUJALA VÁS NAŠE NABÍDKA? KONTAKTUJTE NÁS CO NEJDŘÍVE! ZAVOLEJTE NÁM : 725 426 723 e-mail: tereza.hladikova@adecco.com