1 Mgr. Ing. Bc. Radek Neděla. Zákoník práce 1. VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ 2. PRACOVNÍ POMĚR 3. DOHODY O PRACÍCH KONANÝCH MIMO PRACOVNÍ POMĚR 4. PRACOVNÍ DOBA.

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Číslo projektu školy CZ.1.07/1.5.00/ Číslo a název šablony klíčové aktivity III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Číslo materiáluVY_32_INOVACE_OdP_S1_05.
Advertisements

Zpráva o činnosti Státního úřadu inspekce práce za rok 2012 Mgr. Ing. Rudolf Hahn generální inspektor.
Zdravé pracoviště bez rozdílu věku MVD, 28. dubna 2016 ing. Radka Sokolová, místopředsedkyně ČMKOS, místopředsedkyně Rady vlády pro BOZP
Důvod přijetí novely:  1. Přesunutí úpravy odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání z přechodných ustanovení (§ 364 až § 390) do jedenácté části.
Pracovní právo Mgr. Klára Holubová zpracováno 10/2015.
Název projektu: Moderní škola Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.4.00/ Škola: Základní škola, Česká Lípa, Školní 2520, p.o. Číslo klíčové aktivity:
© Macura & partner, a.s. Veletrh řešení květen 2015 Podnikám a zaměstnávám.
Doc. JUDr. Radim Boháč, Ph.D. katedra finančního práva a finanční vědy PF UK 1. prosince 2015.
Střednědobé plány krajů, sítě sociálních služeb a přechod financování sociálních služeb na kraje Konference Financování sociálních služeb pro města a obce.
Pracovní právo Pracovní právo je souhrnem právních norem upravujících pracovněprávní vztahy mezi zaměstnanci a zaměstnavateli, podmínky vzniku, trvání.
P RAKTICKÉ ČINNOSTI Pracovní smlouva Vypracoval: Lukáš Karlík.
1 Seminář - Koordinace řízení českých a rakouských zásahových složek při řešení mimořádných událostí - metodiky, taktické postupy, legislativa – České.
Sekce státní služby tisková konference RNDr. Josef Postránecký náměstek MV pro státní službu.
Číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/ Číslo materiáluVY_32_INOVACE_251_TÉMA_ Zaměstnanec ve firmě Název školy Masarykova střední škola zemědělská a Vyšší.
NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE Liberec 15. prosince 2011 JUDr. Helena VAŠKOVÁ.
POVODEŇ Povodeň je přechodné výrazné zvýšení hladiny vodních toků nebo jiných povrchových vod, při kterém voda zaplavuje území mimo koryto vodního toku.
PRACOVNÍ PRÁVO III. Pracovní doba. Mzda.. Definice pracovní doby. Je to stanovená doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat práci pro zaměstnavatele.
Obchodní akademie, Střední odborná škola a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky, Hradec Králové Autor:Mgr. Bc. Klára Loudová Název materiálu:
Mgr. Bedřich Myšička vrchní ředitel sekce ekonomické Sekce ekonomická 10. dubna 2014.
SOS ENERGIE SOS ENERGIE energie, která pomáhá zaměstnancům energie, která pomáhá bývalým zaměstnancům.
Název projektu: Moderní škola Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.4.00/ Škola: Základní škola, Česká Lípa, Školní 2520, p.o. Číslo klíčové aktivity:
Krizové štáby. Zákon č. 240/2000 Sb., § 14 (1) Hejtman zajišťuje připravenost kraje na řešení krizových situací; ostatní orgány kraje se na této připravenosti.
1. Podnikání 1.část členění organizací podnikání (definice podnikání, kdo může podnikat) obchodní firma živnostenský rejstřík živnosti (podmínky, druhy,
STŘEDNÍ ODBORNÁ ŠKOLA A STŘEDNÍ ODBORNÉ UČILIŠTĚ MĚSTEC KRÁLOVÉ, T. G. MASARYKA 4 Daňová evidence.
Sociální práce na obcích v rámci ORP - Zákon o sociálních službách.
Personální a mzdová agenda ve vybraném podniku Autorka bakalářské práce: Monika Deutschová Vedoucí bakalářské práce: Ing. Kristina Kabourková Vysoká škola.
Činnost služby dopravní policie v roce 2011 v dohledu nad silničním provozem plk. Ing. Leoš Tržil ŘSDP PP ČR Praha 12. ledna 2012.
Personální politika a pracovní právo ve zdravotnictví
Téma 3: Dovolená a překážky v práci, srážky ze mzdy.
Výukový materiál Zpracovaný v rámci projektu EU peníze školám
Odkud se berou peníze v rozpočtu
Pracovně právní vztahy
Financováno z ESF a státního rozpočtu ČR.
Ing. Lenka Bombera Piskačová
Místní rozpočtové jednotky
SOS ENERGIE energie, která pomáhá zaměstnancům energie , která pomáhá bývalým zaměstnancům SOS ENERGIE.
Sociální politika v EU. Charakteristika a vývoj sociální politiky EU
Základy pracovněprávních vztahů v podniku pro SPI
Název vzdělávacího materiálu
Název opory – Právní předpisy – požární ochrana
ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ
Sekundární právo v oblasti sociální politiky
Téma 6: Zdanění příjmů ze závislé činnosti
Téma 2 Odměňování Mzdy a platy v odměňování zaměstnanců.
Děti odsouzených rodičů z hlediska sociálně – právní ochrany dětí
Vznik pracovního poměru
Ing. Sylvie kršková, Státní zemědělská a potravinářská inspekce
Pracovnělékařské služby
Registrační číslo: CZ.1.07/1.4.00/
Průvodce společností Název společnosti.
ODMĚŇOVÁNÍ - MZDA. ODMĚŇOVÁNÍ - MZDA MZDA JE ODMĚNOU ZA VYKONANOU PRÁCI JE SMLUVNÍ MUSÍ RESPEKTOVAT ZÁKONÍK PRÁCE A ZÁKON O MINIMÁLNÍ MZDĚ, MZDOVÉ.
PRACOVNĚ PRÁVNÍ VZTAHY
Základy pracovního práva a sociálního zabezpečení v ES
Aktuální právní úprava činnosti školy a nové úkoly zástupce ředitele
Práva a povinnosti odborové organizace v oblasti BOZP
NV č. 201/2010 Sb. ze dne 31. května 2010  o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu ve znění NV č. 170/2014 Sb. ze dne 6. srpna 2014.
Blanka Valdecká, TOO ČMKOS, Seminář pro SIBP
Hotelová škola, Obchodní akademie a Střední průmyslová škola, Teplice
Přehled nejdůležitějších novinek
zpracovaný v rámci projektu
zpracovaný v rámci projektu
Zapisovatelé do informačního systému evidence obyvatel
Další subjekty působící v oblasti zaměstnanosti
Návrh na daňové zvýhodnění u zaměstnavatelů – plátců mzdy, kteří provádí výkon rozhodnutí nebo exekuci srážkami ze mzdy formou možnosti uplatnění odčitatelné.
Obecné nařízení o ochraně osobních údajů
Návrh na daňové zvýhodnění u zaměstnavatelů – plátců mzdy, kteří provádí výkon rozhodnutí nebo exekuci srážkami ze mzdy formou možnosti uplatnění odčitatelné.
SOS ENERGIE energie, která pomáhá zaměstnancům energie , která pomáhá bývalým zaměstnancům SOS ENERGIE.
v kontextu změn a potřeb moderního trhu práce
Pracovní desatero.
Odbor dopravy - Bc. Petr Fehér
Transkript prezentace:

1 Mgr. Ing. Bc. Radek Neděla

Zákoník práce 1. VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ 2. PRACOVNÍ POMĚR 3. DOHODY O PRACÍCH KONANÝCH MIMO PRACOVNÍ POMĚR 4. PRACOVNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU 5. BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI 6. ODMĚŇOVÁNÍ ZA PRÁCI, ODMĚNA ZA PRACOVNÍ POHOTOVOST A SRÁŽKY Z PŘÍJMŮ ZE ZÁKLADNÍHO PRACOVNĚPRÁVNÍHO VZTAHU 2

7. NÁHRADA VÝDAJŮ V SOUVISLOSTI S VÝKONEM PRÁCE 8. PŘEKÁŽKY V PRÁCI 9. DOVOLENÁ 10. PÉČE O ZAMĚSTNANCE 11. NÁHRADA ŠKODY 12. INFORMOVÁNÍ A PROJEDNÁNÍ, PŮSOBNOST ODBOROVÉ ORGANIZACE, RADA ZAMĚSTNANCŮ A ZÁSTUPCE PRO OBLAST BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI 13. SPOLEČNÁ USTANOVENÍ 14. PŘECHODNÁ A ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ 3

Literatura pravo-pro-ekonomy html pravo-pro-ekonomy html 4

5

6 Děkuji za pozornost.