Dobrovolnictví a migrace Mgr. Kateřina Novotná Bc. Dominik Obruča 2.6.2016, UPOL Olomouc.

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Podpora plánování rozvoje sociálních služeb formou založení odborných partnerství CZ.1.04/3.1.03/
Advertisements

2. část Zařízení zajišťuje praní prádla, úklid společných i bytových prostor. Zejména uživatelé pobočky jsou podporováni v nácviku péče o domácnost.
LOGISTIKA NOVÉ MATURITNÍ ZKOUŠKY TELČ CERMAT - Centrum pro zjišťování výsledků vzdělávání
Regionální politika Oldřich Hájek. Obsah přednášky: Další typologie nástrojů lokálního rozvoje a RP Podle charakteru a zaměření Podle charakteru a zaměření.
10 let dárcovské SMS aneb jak bylo a jak je individuálnímu dárcovství u nás? 7. dubna 2014.
Digitální učební materiál Název projektu: Inovace vzdělávání na SPŠ a VOŠ PísekČíslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Škola: Střední průmyslová škola a.
PROJEKTY ZAMĚŘENÉ NA VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH Dříve realizované projekty PALMIF – 3 projekty (Fond aktivních opatření trhu práce) PALMIF – 3 projekty (Fond.
Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Název projektu: Inovace magisterského studijního programu Fakulty ekonomiky a managementu Registrační.
Centra denních služeb. poskytují ambulantní služby osobám, které mají sníženou soběstačnost z důvodu věku, chronického onemocnění nebo zdravotního postižení,
Město Nový Bydžov Masarykovo nám Nový Bydžov tel: Průzkum potřeb občanů.
Moje představa o koordinované rehabilitaci Bc. Václav KRÁSA Předseda NRZP ČR.
Průvodní list Šablona: VI/2 Vytváření podmínek pro rozvoj znalostí, schopností a dovedností v oblasti finanční gramotnosti Vzdělávací materiál: Prezentace.
Seminář na MZ Bezpečnost zdravotních služeb - současná priorita MZ MUDr. Markéta Hellerová Ministerstvo zdravotnictví.
STŘEDNÍ ODBORNÁ ŠKOLA A STŘEDNÍ ODBORNÉ UČILIŠTĚ MĚSTEC KRÁLOVÉ, T. G. MASARYKA 4 Pracovní právo.
NÁZEV ŠKOLY: ZŠ J. E. Purkyně Libochovice AUTOR: RNDr. Adéla Lipšová NÁZEV: VY_52_INOVACE_23_BEZPEČNOST PRÁCE TÉMA: BEZPEČNOST PRÁCE ČÍSLO PROJEKTU: CZ.1.07/1.4.00/
Podnik ro Název projektu: Nové ICT rozvíjí matematické a odborné kompetence Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Název školy: Střední odborná.
DUM - Digitální Učební Materiál Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. Registrační číslo: CZ.1.07/1.5.00/
Národní koordinační mechanismus pátrání po pohřešovaných dětech …..rychlé a úspěšné nalezení pohřešovaných dětí.
Financováno z ESF a státního rozpočtu ČR.
Situace na trhu práce v JmK a veřejná služba
Dokument KAP MSK - obsah
PhDr. Markéta Sanalla Katedra ekonomie a veřejné správy
ProŽeny Třebíčské centrum o.s..
MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ ORP Náměšť nad Oslavou
RPS/CSF Česká republika 2004>2006 Rámec podpory Společenství
Financováno z ESF a státního rozpočtu ČR.
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
S Europassem ukážete, co umíte
Procesní management v oddělení logistiky
EVALUACE v OP RLZ PaedDr. Jaromír Krejčí Mgr. Jana Ostrýtová MŠMT.
Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Číslo materiálu
Hlavní město praha a integrace cizinců
Pracovní porada Pracovní list.
Název projektu: Moderní škola
31 Základní typy zdravotnických systémů
Společná zahraniční a bezpečnostní politika
Číslo projektu Číslo materiálu název školy Autor Tematický celek
Pracovní porada Pracovní list.
Podmínky výchovně vzdělávacího procesu ve školní TV
Vznik pracovního poměru
Název školy: ZŠ a MŠ,Veselí nad Moravou,Kollárova1045
Název projektu: Moderní škola
Terapeutické komunity
Kvalita-Inkluze-Poradenství-Rozvoj (KIPR)
NÁZEV ŠKOLY: Střední odborné učiliště a Základní škola AUTOR: Bc
Kód materiálu: VY_32_INOVACE_16_FUNKCNI_STYLY Název materiálu:
Střední odborná škola a Střední odborné učiliště, Hradec Králové, Vocelova 1338, příspěvková organizace Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/
Ekonomika podniku STŘEDNÍ ODBORNÁ ŠKOLA A STŘEDNÍ ODBORNÉ UČILIŠTĚ
Aktuální právní úprava činnosti školy a nové úkoly zástupce ředitele
Číslo projektu Číslo materiálu název školy Autor TEmatický celek
MAP II. MAP Praha 12 pokračuje
Průběžné výsledky řešení projektu týmem VŠE v Praze
Název: Základní lidská práva Autor: Mgr. Jiřina Kadlecová
Domy na půl cesty ve středočeském kraji
FINANČNÍ GRAMOTNOST Osobní rozpočet
Organizace práce na prodejně
NÁZEV ŠKOLY: Základní škola Hostouň, okres Domažlice,
CENTRA VZDĚLÁVÁNÍ PRO UDRŽITELNOU BUDOUCNOST
PRAKTICKÉ ZKUŠENOSTI ŠKOLY ZAPOJENÉ DO PROJEKTU MOV
NNO a dobrovolnictví „Pomáháme těm co pomáhají… “ Jiří Tošner
Úvodní přednáška pro 1. ročník
První pomoc.
Život bez střeva , Praha.
Práce psychologa Úřadu s dítětem v procesu mezinárodního osvojení Brno, Mgr. Ondřej Bouša.
Science centrum a návštěvník se zrakovým handicapem
Martin VLASTNÍK, vedoucí oddělení politiky nerostných surovin
Primární emise akcií (IPO) VOKT (P-8)
Ustavující jednání Řídícího výboru MAP II, Praha 1
Terénní krizová služba
NABÍDKA ŠKOLENÍ CE 2017 / 18 Q2.
Transkript prezentace:

Dobrovolnictví a migrace Mgr. Kateřina Novotná Bc. Dominik Obruča , UPOL Olomouc

Co se dozvíte? Osobní zkušenost dvou dobrovolníků skrze subjektivní postřehy a fotky Jaký má vliv tok informací na fenomén dobrovolnictví Jaké jsou možnosti zapojení pro dobrovolníky v ČR i v zahraničí, případně kde nabídky hledat Jak se chovat před/při a po výjezdu do terénu, na co nezapomenout a čeho se vyvarovat Vysvětlení jednotlivých fenoménů a dojmů spojených s dobrovolnictvím

Balkánská trasa

Medializace migrace Zkreslené informace a absence vysvětlení širšího kontextu Obecně dominance negativního pohledu Neinformovanost ze strany bezpečnostních složek vůči iniciativám, NNO i migrantům Vliv médií a nových médií na rozmístění dobrovolníků Na tranzitních místech se projevuje zoufalost, vznikají davy (místo vpředu - strategicky výhodné) Pozornost médií jako řešení zoufalé situace (vyhrocené situace, hladovky) Vliv na představy dobrovolníků o situaci v terénu

Reakce etablovaných NNO v ČR Charita ČR, ČvT, Diakonie, … Veřejné sbírky – finance, oblečení, materiální pomoc (svážení do větších měst) MZV – výzva na humanitární projekty MZV vs. Ministerstvo vnitra Zájem o navýšení rozpočtu ZRS, aktuálně vytváření nového konceptu – kritika pod záštitou FoRS Méně pružnější rozhodování než bottom-up iniciativy a také problematičtější vykazování financování

Dobrovolnické iniciativy v ČR Rychlé vzedmutí společnosti a reakce na mainstreamový názor Různorodá skupina lidí se sklony k aktivismu Přístup „learning by doing“ Struktura a organizace Financování (neoficiální sbírky, Klinika…) Postupná spolupráce a podpora ze strany zavedených NNO (capacity-buildingová školení, materiální pomoc, financování pronájmů budov, skladů apod.; spolupráce Diakonie + PLNU, ČvT + PLNU)

Dobrovolnické iniciativy v ČR PLNU / Czech Team (+ pomocuprchlikum.cz, FB skupiny, Na vlastní pěst) Hlavák Detence Studentské hnutí za solidaritu – přednášky pro veřejnost a školy Jsme to my Příběhy uprchlíků Sbírky po celé ČR (Klinika, kino Skala, kavárna Tři ocásci)

Dobrovolné iniciativy v ČR

Pomáháme lidem na útěku

Profil dobrovolníka Motivace dobrovolníků Pomoc potřebným? Zvědavost, snaha vytvořit si vlastní názor? Vyjádření politického názoru, forma protestu? Amatérská žurnalistika? Adrenalin? Patriotismus? Módní záležitost?

Profil dobrovolníka Charakterový profil Velmi často žádné předchozí zkušenosti s danou činností Komunikace Respekt a ohleduplnost Bezpečnost: Vyhýbat se demonstracím, potyčkám, davům Tzv. buddy systém Mít u sebe vždy doklady a pojištění Zásady dodržování humanitárních principů

Dobrovolnictví pod zahraničními subjekty Bottom-up iniciativy – Lesbos:neoficiální uprchlický tábor Moria, největší sklad humanitární pomoci, Dirty Girls of Lesvos Island (praní oblečení a vození nazpět) – Idomeni, Athény, Thessaloniki

Dobrovolnictví pod zahraničními subjekty Kde hledat? Např. Relief Web, Devnet Jobs, Trust.org, Indeed.comRelief WebDevnet Jobs Trust.orgIndeed.com The International Rescue Committee – mentoring, asistence, akutní pomoc do 72 hod Zahraniční a mezinárodní NNO (Lékaři bez hranic, Red Cross apod.) OSN: Unicef, UNHCR (Vysoký komisariát OSN pro uprchlíky) – emergency: Evropa, J Súdán, SAR, Irák, Sýrie (celkem 70 zemí, cca 900 dobrovolníků, věk nad 22 a 25 let)

Uprchlík dobrovolníkem Tranzitní tábory vs. uprchlické tábory v zahraničí – Časová náročnost, profesionalita – Humanitární clustery a hlídání si „svého prostoru“ Rekvalifikační kurzy v uprchlickém táboře v Zaatarí, Jordánsku

Uprchlík dobrovolníkem

Jak si vybrat organizaci/místo působení Kde je akutní potřeba pomoci? (počty lidí, pokrytí dobrovolníky…) Jaká je moje motivace? Souzním s hodnotami a postoji zvolené organizace? Kolik mám času? Čím déle tím lépe? Kde chci pomáhat? Kolik mám peněz? Jsem připraven/a (psychicky, fyzicky, jazykovou vybaveností atd.?) Co mohu dané organizaci nabídnout?

Základní výbava dobrovolníka v terénu Cestovní doklady Cestovní pojištění Telefon s datovým roamingem Manuál dobrovolníka Reflexní vesta Rouška, hygienické rukavice, dezinfekce Čelovka Pracovní oděv a pracovní rukavice Pevná obuv Pláštěnka Stan, spacák, karimatka Vysokoenergetické potraviny Pytle na odpadky, nůžky, provaz, …

Jak zajistit sobě i ostatním bezpečí Mít s sebou veškeré nutné vybavení a doklady Nepanikařit Být kulturně citlivý Znát a respektovat místní zákony Chovat se ohleduplně vůči svému okolí Odborně se připravit (formou samostudia, kurzu)

Odborná příprava - kurzy Management – kurzy pro koordinátory dobrovolníků (např. Hestia) Kurz 1.pomoci (např. Český červený kříž, Diakonie ČCE-HRS) Supervize (např. Hestia) Kurz speciální přípravy pro krizové situace (např. Armáda ČR, Salanga)

Jak se chovat po příjezdu domů? Psychohygiena – Šikana vs. heroizace ze strany okolí – Přijmutí reality Zdroj informací (přeceňování výpovědí vs. naivní sluníčkáři) Snaha o maximální objektivitu výpovědi

Případová studie Jamena/Strošinci - září cca – migrantů - 20 dobrovolníků (při maximálním počtu) - koordinace: Pomáháme lidem na útěku (Jan Skalík) - zázemí: improvizované (celty UNHCR) - PLNU (Czech Team), UNHCR, MSF, Červený kříž, Unicef, srbská policie, chorvatská policie, Španělé, Němci, místní (Srbové)

Logistika dobrovolníků a dobrovolníků

Logistika Bapska

Distribuce

Bezpečnost

Hygiena

Úklid a recyklace

Případová studie Lesbos Velké množství oficiálních i neoficiálních dobrovolnických i profesionálních organizací i nezávislých dobrovolníků z celého světa Absence centrální koordinace, naprosté selhání místních autorit v řízení situace Pomoc neefektivní, plýtvání lidskými silami, materiálními a i finančními prostředky Vliv mediálního obrazu Populární x nepopulární práce

Případová studie Lesbos

Doporučení/ponaučení Důležitá spolupráce a koordinace iniciativ Dodržování humanitárních principů (zásobování vs. pracovní síla) Dbejte v prvé řadě na svoji bezpečnost (spánek, pitný režim, ochranné pomůcky, apod.) Dbejte pokynů koordinátora, zastřešujících neziskových organizací a bezpečnostních složek Nedistribuujte nekoordinovaně (nevytvářejte nerovnost) Buďte připraveni dělat i tu méně „cool“ práci, vysvětlujte a buďte trpěliví

Použité zdroje Where are you from? Simon Kneebone volunteer-abroad-with-refugees volunteer-abroad-with-refugees Fotky: Dominik Obruča, Jiří Vackář, Kateřina Novotná, Martin Dvořák, Diakonie ČCE – HRS (Jiří Pasz)

Děkujeme za pozornost!