Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Září 2007 Motivace k pracovnímu výkonu PhDr. Eduard Entler.

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "Září 2007 Motivace k pracovnímu výkonu PhDr. Eduard Entler."— Transkript prezentace:

1 Září 2007 Motivace k pracovnímu výkonu PhDr. Eduard Entler

2 Stimulace x Motivace ?

3 3 Motivace – z osobní vize a hodnot Moje vize a cíle Čeho si cením-hodnoty JÁ

4 Klíčové otázky  Jste motivování Vy sami?  Když už sami nesvítíte, jste si alespoň jisti, že nezacláníte?  Jste identifikováni s podnikem nebo jste Vy a oni?  Jste si jisti, proč pracujete pro váš podnik?  Co Vás osobně motivuje?

5 Parametry příznivého firemního klimatu:  Bezpečné prostředí  Přátelské prostředí  Podnětné prostředí

6 Východiska změny motivačního prostředí  Diagnostika motivačního prostředí  Změna motivační strategie  Budování firemní loajality  Klientský přístup

7 Co jedni říkají – těm je třeba pomoci Lidi motivuje, když jim umožníte jejich úspěch Snažím se rozdělit se o svůj úspěch s ostatními Nesmírně mi záleží na tom, kdo je můj nadřízený. Nesmí blokovat, komplikovat …

8 Co říkají druzí – a ti si musí pomoci sami  Za tyhle peníze se přece nepřetrhnu  Udělám to (naučím se to) až to budu potřebovat  Já jim ukážu, kdo je tady šéfem …

9 „Člověk, který ovládá pouze kladivo, má sklon se vším zacházet jako se hřebíkem.“ A.H. Maslow Závěrem:


Stáhnout ppt "Září 2007 Motivace k pracovnímu výkonu PhDr. Eduard Entler."

Podobné prezentace


Reklamy Google