Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

22. 2. – 24. 2. 2013 Valná hromada společnosti Parkinson Hotel Respondent, Proseč u Skutče.

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "22. 2. – 24. 2. 2013 Valná hromada společnosti Parkinson Hotel Respondent, Proseč u Skutče."— Transkript prezentace:

1 – Valná hromada společnosti Parkinson Hotel Respondent, Proseč u Skutče

2  Vystudoval jsem obor Ekonomika a řízení na Strojní fakultě VUT.  V současné době pracuji na pozici ředitele pro strategický rozvoj produktů ve společnosti Asseco Solutions a.s., která se zabývá vývojem podnikového a účetního software prodávaným v ČR a SK pod značkou HELIOS.  Zkušenosti v oblasti řízení organizací získávám průběžně od roku 1990 na různých řídících pozicích.  Jsem ženatý, Moravák žijící v Praze. Mám tři dcery, syna a dva vnuky. Mám rád sport a divadlo.  Chci být dobrovolníkem.

3  Tato prezentace navazuje na závěry jednání strategického týmu vedeného PhDr. Ivanou Plechatou  Cílem prezentace je představit koncept postupu pro zkvalitnění řízení společnosti Parkinson…  … který navrhnu nově zvolenému Výboru SP a společně dopracujeme a uvedeme do praxe…

4  Poslání, strategie, cíle  Proč tady jsme, kam jdeme, co musíme udělat  Kompletní a fungující statutární orgány  Výbor SP a Kontrolní komise SP  Interní pravidla  Organizační řád  Kvalifikované výkonné orgány  Pracovníci

5  Základní dokument každé společnosti  Obsahuje pravidla pro řízení společnosti a členění odpovědností mezi jednotlivé pracovníky  Vytváří, upravuje a schvaluje Výbor SP  Organizační schéma  Grafické znázornění struktury společnosti  Součást organizačních řádu

6  Finanční,  Ekonomika, legislativa, dotace  Komunikační  Styk s veřejností, publikace,  Produkční  Spolupráce s kluby a koordinace aktivit  Zdravotní a sociální činnosti  Materiálně technická  Finanční a jiné zdroje nezbytné pro fungování  Partneři a donátoři  Personální  Zaměstnanci, dobrovolníci, poradci,…

7  Dopracovat a schválit organizační řád  Zveřejnit v rámci společnosti základní dokumenty  Poslání, strategii, organizační řád, kalendáře  Zajistit personální obsazení  … a zabezpečit potřebné financování  Naplánovat jednání Výboru SP na 2013  A zařadit do kalendáře

8  Vize, poslání a hodnoty  Stručná formulace vize, poslání a hodnot zaručuje vedení organizace nejen to, že má jasnou představu o sledovaných cílech, ale také usnadňuje sdílení této představy s ostatními lidmi …  Statutární i výkonné vedení společnosti by měli najít shodu na této formulaci

9  OTEVŘENOST: Komunikujeme svoje cíle, záměry a výsledky. S ochotou přijímáme a dáváme náměty a zpětnou vazbu. Máme odvahu přiznat chybu a poučit se z ní.  TÝMOVOST: Máme společné cíle. Naplňujeme je spoluprací, založenou na vzájemné úctě a důvěře. Navzájem se potřebujeme a společně rosteme.  DŮVĚRA: Důvěřujeme našim schopnostem, máme odvahu dát důvěru druhým. Důvěrou vytváříme prostor pro samostatnou a tvořivou práci, motivuje nás a činí nás zodpovědnými.

10  Základní principy řízení komerční organizace jsou použitelné i pro neziskové organizace  Pro zabezpečení rozvoje společnosti Parkinson, je nezbytné tyto principy přijmout a aplikovat  Principy, pravidla, metody jsou jen část. Pro úspěšnou realizaci našeho společného poslání jsou nezbytní lidé  Pracovití, čestní, otevření, ….   

11


Stáhnout ppt "22. 2. – 24. 2. 2013 Valná hromada společnosti Parkinson Hotel Respondent, Proseč u Skutče."

Podobné prezentace


Reklamy Google