Zpracováno podle ZOK (zákon o obchodních korporacích) 90/2012 Sb. a podle

Prezentace na téma: "Zpracováno podle ZOK (zákon o obchodních korporacích) 90/2012 Sb. a podle"— Transkript prezentace:

1 Zpracováno podle ZOK (zákon o obchodních korporacích) 90/2012 Sb. a podle http://obcanskyzakonik.justice.cz/obecna-cast/obecne/

2 Převaha právní formy s.r.o.  Obchodní společnosti celkem 364 320 (100%)  veřejné obchodní společnosti 7 263 (2 %)  společnosti s ručením omezeným 331 341 (91 %)  akciové společnosti 24 358 (7 %)  komanditní společnosti745 (0,2%) Podnikatelé podnikající dle živnostenského zákona951 042 Dle jiného než živnost. zákona 29 912 Zdroj: Statistická ročenka ČSÚ 2014 http://www.czso.cz/csu/2012edicniplan.nsf/kapitola/ http://www.czso.cz/csu/2012edicniplan.nsf/kapitola/ Dalšími obchodními společnostmi jsou evropská společnost a evropské hospodářské zájmové sdružení. 2

3 Zákon o korporacích (ZOK)  Upravuje fungování obchodních společností 3

4 Obchodní rejstřík (jeden z veřejných rejstříků) – zapisují se:  Korporace a jiné PO,  Zahraniční osoby,  Podnikatel fyzická osoba povinně (při překročení obratu 120 mil. Kč za dvě účetní období), nebo dobrovolně. http://portal.justice.cz/justice2/uvod/uvod.aspx http://www.justice.cz/or/  Zápis do OR se oznamuje FÚ, ŽÚ, SÚ  Je to veřejný seznam, do kterého se zapisují zákonem stanovené údaje týkající se určité skupiny podnikatelů  Sbírka listin 4

5 Zrychlení zápisu do OR  Zákonem č. 304/2013 Sb. je zavedena možnost přímého zápisu obchodní společnosti notářem do obchodního rejstříku (poplatek notáři 1000 Kč), pokud je podkladovým dokumentem pro její založení notářský zápis, čímž bylo dosaženo možnosti založení a zapsání obchodní společnosti v řádu hodin.  5

6 Osobní x kapitálové společnosti  Osobní spol.: Nevytváří základní kapitál, předpokládá se osobní účast na vedení společnosti, společníci ručí celým svým osobním majetkem: v.o.s. /k.s.  Kapitálové spol.: Vytváří základní kapitál, společnost řídí profesionální management, společníci neručí za dluhy společnosti: s.r.o., a.s. 6

7 Kapitálové společnosti  Kapitálovou společnost může založit jediný zakladatel.  Jednočlenná společnost - Kapitálová společnost může mít jediného společníka/akcionáře a současně stat. zást. (i a.s.). Vklady tvoří tzv. základní kapitál  Vklad je peněžní vyjádření hodnoty předmětu vkladu do základního kapitálu obchodní korporace.  Správce vkladů - Před vznikem obchodní korporace přijímá a spravuje splacené nebo vnesené předměty vkladů nebo jejich části společenskou smlouvou pověřený správce vkladů.  Spolelčníci/akcionáři očekávají Podíl na zisku 7

8 Orgány OK  Nejvyšším orgánem v osobní společnosti jsou všichni její společníci, v kapitálové společnosti valná hromada.  Kontrolním orgánem OK se rozumí dozorčí rada.  Statutárním orgánem osobní společnosti je každý její společník.  Statutárním orgánem s.r.o. je každý jednatel, ledaže společenská smlouva určí, že více jednatelů tvoří kolektivní orgán.  Statut. orgán a.s. – viz snímky o a.s. 8

9 Členové statutárních orgánů OK, (ale i orgánů neziskových společností) musí jednat s péčí řádného hospodáře – odpovědnost dovnitř společnosti.  Povinnost péče řádného hospodáře je definována jako výkon funkce s potřebnou loajalitou, znalostmi a pečlivostí.  Osoba, která porušila povinnost péče řádného hospodáře, vydá OK prospěch kterým se obohatila nebo nahradí škodu v penězích. (Důkazní břemeno je na osobě).  Vznikla-li tímto jednáním obchodní korporaci újma, může ji OK domáhat náhrady újmy  Na druhé straně platí tzv. pravidlo podnikatelského úsudku, (ten, kdo s přihlédnutím k okolnostem jedná v dobré víře a přitom s péči řádného hospodáře, nebude vystaven postihu ani tehdy, pokud jeho jednání nevede k prospěchu korporace). 9

10 Přímá odpovědnost statutárních orgánů společností ve vztahu k třetím osobám.  Orgány společnosti ručí také za závazky korporace (při porušení péče řádného hospodáře).  Pokud se věřitel (třetí osoba) nedomůže plnění závazku na korporaci, v takovém případě člen státu. orgánu bude věřitelům společnosti ručit celým svým majetkem za splnění jejích závazků. 10

11 Členové statutárního orgánu uzavírají se společností Smlouvu o výkonu funkce  Smlouva o výkonu funkce obsahuje také údaje o odměňování: výše odměny nebo způsobu jejího výpočtu.  Plnění (odměna) se neposkytne, pokud výkon funkce zřejmě přispěl k nepříznivému hospodářskému výsledku.  Člen orgánu OK může ze své funkce odstoupit. Nesmí tak však učinit v době, která je pro obchodní korporaci nevhodná. 11

12 Komanditní spol. – hybrid mezi osobní a kapitálovou spol.  Komplementář (ručí za dluhy společnosti neomezeně - celým svým majetkem) a komanditista (ručí za dluhy omezeně – svým nesplaceným vkladem).  Statutární zástupce je komplementář, má zákaz konkurence.  Komanditisté vkládají vklad, výše není určena.  Dělení zisku – část zisku před zdaněním je vyplacena komplementáři, zbytek zisku zůstává ve společnosti, která může po zdanění vyplatit podíly na zisku komanditistům. 12

13 Společnost s ručením omezeným  Založena jednou osobou FO nebo PO  Statutární orgán – jednatelé  Základní kapitál 1 Kč - upuštění od spoléhání se na ZK. Dosud právo předpokládalo ZK ve výši 200.000 Kč. Vytvořil se tak dojem, že je tím garantována ochrana věřitelů. Ve skutečnosti však s.r.o. takovou hotovost nemusela udržovat. ZK se tak změnil v pouhou účetní položku, která neměla pro ochranu věřitelů žádný význam.  Min. vklad společníka 1 Kč, ledaže společenská smlouva určí, že výše vkladu je vyšší. Nepeněžitý vklad ocení znalec.  Společník ručí za dluhy společnosti do výše nesplacených vkladů (zápisem splacení všech vkladů ručení zaniká). 13

14 Podíly společníků mohou být různorodé  Dosud existoval pouze jeden druh obchodních podílů, tj. že všichni společníci měli stejná práva a povinnosti.  Ve společnosti bude možné mít více podílů různého druhu.  S každým druhem podílu budou moci být spojena odlišná práva a povinnosti – např. podíly, se kterými bude spojeno přednostní právo na podíl na zisku, případně právo na pevný podíl na zisku, podíly bez příplatkové povinnosti, podíly s vyšší mírou vlivu na jednání společnosti, podíly s právem veta pro určitá rozhodnutí valné hromady apod.  Zavádí se možnost, aby společník ze společnosti jednostranně vystoupil – např. nebude-li souhlasit s rozhodnutím valné hromady o změně povahy podnikání či příplatkové povinnosti. 14

15 Kmenový list – zjednodušuje převod podílu Snadnější převod podílu na další osoby umožní Kmenový list do něhož je určitý podíl vtělen. KL je cenný papír na řad = na jméno. K převodu podílu tak bude moci dojít pouze na základě ústní smlouvy předáním kmenového listu s příslušným rubopisem. (Nevyžaduje se zápis do OR.) Kmenový list lze vydat pouze k podílu, který je převoditelný, nelze ho vydat jako zaknihovaný cenný papír – viz formy akcií dále. Kmenový list nemůže být veřejně nabízen nebo přijat k obchodování na veřejném trhu. Náležitosti KL jsou upraveny v ZOK. 15

16 Rozhodování per rollam - novinka  Nevyloučí-li společenská smlouva rozhodování mimo valnou hromadu, zašle osoba oprávněná svolat valnou hromadu návrh rozhodnutí společníkům, kteří se k němu vyjádří do určité lhůty – možnost přijmout rozhodnutí „na dálku“. Finanční asistence (půjčka)  Společnost může poskytnout finanční asistenci, za podmínky, že tato asistence je poskytnuta za spravedlivých podmínek, zejména pokud jde o úročení – řešení půjček mezi osobami blízkými a zneužití úroků. Na tuto půjčku musí vytvořit rezervní fond. 16

17 Statutární zástupce s.r.o.: Jednatel, více jednatelů tvoří kolektivní orgán  Zajišťují obchodní vedení společnosti.  Kolektivní orgán zvolí předsedu, jehož hlas je v případě rovnosti hlasů rozhodující, ledaže společenská smlouva pro tento případ určí jinak.  Má-li společnost více jednatelů, kteří netvoří kolektivní orgán, vyžaduje se k rozhodnutí o obchodním vedení společnosti souhlas většiny z nich. 17

18 Zákaz konkurence Týká se statutárních orgánů všech společností: společníků v.o.s., komplementáře k.s., jednatelů popř. dozorčí rady (podle vůle i společníků) u s.r.o., u a.s. se týká představenstva/správní rady v čele se statuárním ředitelem a dozorčí rady. Zákazem konkurence se rozumí způsob, kterým se omezuje možnost uvedených osob vykonávat takovou podnikatelskou činnost, kterou se mohou dostat do rozporu se zájmy „své“ společnosti. V případě s.r.o. je zabránit zejména jednateli společnosti v tom, aby zneužil svého postavení ve společnosti v její neprospěch. 18

19 Zákaz konkurence konkrétně:  Podnikat jako FO v oboru stejném nebo obdobném.  Účastnit se na podnikání jiné společnosti jako společník s neomezeným ručením se stejným nebo podobným předmětem podnikání.  Nesmí být statutární zástupce u jiné PO s obdobným předmětem činnosti.  Ten kdo porušil zákaz konkurenčního jednání musí vydat společnosti prospěch, který v důsledku toho získal. 19

20 Dozočí rada SRO může zřídit dozorčí radu, takže nemusí. Dozorčí rada  a) dohlíží na činnost jednatelů,  b) nahlíží do obchodních a účetních knih, jiných dokladů a účetních záznamů,  c) podává žalobu (např. na statut. zást.),  d) podává jednou ročně zprávu o své činnosti valné hromadě. Členem dozorčí rady nemůže být jednatel 20

21 Akciová společnost (a.s.)  Zákl. kap. 2 mil. nebo 80.000 EUR  Je typickým představitelem kapitálové společnosti. Akcionáři se na ní podílejí poskytnutým kapitálem, přičemž samotný chod řídí profesionální management.  Dalšími atributy je i nemožnost ručení akcionářů za dluhy (dříve závazky) společnosti či téměř neomezená převoditelnost podílů (resp. akcií).  Dnes již neplatí, že AS je vhodná především pro správu a provoz větších společností, u kterých je potřeba velké kumulace kapitálu. ZOK zjednodušuje řízení společnosti na 1 osobu. 21

22 Orgány společnosti (vedle valné hromady)  Dualistická struktura řídících orgánů – představenstvo a dozorčí rada (obojí má 3 členy, stanovy mohou určit i jednočlenné).  Monistická struktura - správní rada v čele se statutárním ředitelem.  ZOK umožňuje, aby uvedené orgány byly jednočlenné. Ve svém důsledku tak v čele společnosti může stát pouze jeden člen správní rady zastávající zároveň funkci statutárního ředitele.  Taková struktura může vyhovovat především začínajícím podnikatelům, kteří ocení nižší náklady na správu své společnosti (do r. 2013 počet členů volených orgánů a.s. minimálně šest – tři v dozorčí radě a tři v představenstvu). 22

23 Založení a.s. bez veřejného upisování akcií  Zakladatelé (nebo 1 zakladatel) dohodnou, že upíší akcie na celý základní kapitál. A.S. bude založena již samotným uzavřením zakladatelské smlouvy (či podepsáním zakladatelské listiny), kde je uvedeno rozhodnutí o založení společnosti, schválení stanov, určení orgánů společnosti.  – ve svém důsledku tak může existovat 1 akcionář, který je současně ředitelem správní rady jako jednočlenného orgánu společnosti – akciovka jednoho člověka. 23

24 Praktický obecný postup založení a vznik obchodní společnosti 1. Nejprve sepsat společenskou smlouvu/zakladatelskou listinu (náležitosti upravuje ZoK) formou notářského zápisu 2. Opatřit následující dokumenty: a) živnostenská oprávnění odpovědných zástupců b) právní důvod užívání místnosti kde je sídlo společnosti c) Správce vkladu shromáždí vklady společníků a vydá tzv. Prohlášení správce vkladu d) Cena nepeněžitého vkladu se určí na základě posudku zpracovaného znalcem e) podpisový vzor jednatelů/stat. zástupců

25 f) bezúhonnost statutárních zástupců (rejstřík trestů) g) Čestné prohlášení statutárních zástupců h) Souhlas s výkonem funkce statutárnícho zástupce 3) Podat Návrh na zápis do OR a přiložit všechny dokumenty.  Společnost je založena společenskou smlouvou/zakladatelskou listinou  Vzniká až zápisem do Obchodního rejstříku

26 Přednosti osobních společností Přednosti kapitálových společností Společníkům (vlastníkům) patří celý zisk Nízké náklady na řízení (společníci řídí společnost sami) V úzkém kruhu společníků údaje o společnosti zůstávají diskrétní Úzký okruh společníků předjímá snadné řešení otázek společnosti Společník může bez obtíží ze společnosti vystoupit Ručení do výše vkladu či vůbec Životnost společnosti dlouhodobá (při odchodu společníka nehrozí její zrušení) V řídícím managementu mohou být placení profesionálové Snadno majetkově expanduje formou navýšení vkladů společníků nebo přistoupením dalších společníků či upisováním dalších akcii Vklad může být i nepeněžitý, peněžitý vklad lze splácet až 5 let K rozhodování o většině záležitostí není třeba jednomyslnosti Akciová společnost je obecně vnímána jako symbol solidnosti, stability a prosperity 26

27 Nevýhody osobních společnostíNevýhody kapitálových společností Ručení celým osobním majetkem společníka Omezené možnosti rozšíření jmění společnosti z vnějších zdrojů Velká zranitelnosti - citlivost na možnost zrušení společnosti Osobní účasti na vedení společnosti klade na společníky vysoké nároky na jejich dovednost a odbornost Rovná práva společníků předpokládají jejich vzájemnou důvěru a vylučují v praxi početnější společenstva Mohou být vysoké náklady na vedení a řízení společností (mzdy managementu) Společníci či akcionáři nejsou přímo zúčastněni na tvorbě zisku Údaje o hospodaření postrádají diskrétnost (projednání na valných hromadách) Administrativní náročnost a řada podmínek při zakládání, konání valných hromad, snižování základního kapitálu, vydávání akcií 27

28 Ready made společnosti - označovány jako skořápky, z anglického názvu shell company  Ready made společnosti jsou předem založené společnosti zapsané v OR, má název, sídlo, jednatele, identifikační číslo a také plně splacený základní kapitál. Společnost však nevyvíjí žádnou obchodní činnost. Nemají žádné závazky a pohledávky, ekonomická činnost je nulová a jsou určeny k převodu na koncové zákazníky.  Některé společnosti jsou inzerovány, že mají účetní historii - taková společnost je vhodná pro získání bankovních úvěrů, státních dotací či jiných půjček. Neumím si představit, jak to zařídili.????  Ready made s.r.o. z roku 2014 pořídíte za cenu kolem 20.000 Kč.  Cena obsahuje převod 100% obchodního podílu a změnu jednatele, ověření podpisů a listin, změna sídla na jinou adresu, registraci k dani z příjmů právnických osob. Nutno připočítat cenu kolků při změně zápisů do OR atd., což může obnášet dalších 20 tis. Kč.  Nevýhody ready made společnosti: Všechny změny je nutno provést změnou zápisu v OR.