Stáhnout prezentaci
Prezentace se nahrává, počkejte prosím
ZveřejnilVítězslav Matějka
1
Ing. Petr Pokorný, Manažer useku informačních systémů a technologií MVV Energie CZ petr.pokorny@mvv.cz www.mvv.cz IT strategie ve středních a malých firmách Strategie IS/IT ve skupině MVV Energie CZ
2
Struktura prezentace Kdo je MVV Energie CZ Geneze strategie Realizace IT strategie v MVV Energie CZ Diskuse
3
Skupina MVV Energie CZ v České Republice v současnosti skupina zahrnuje 7 teplárenských společností + 1 servisní org. rozvoj ve dvou regionech Severní Čechy (3 dceřiné společnosti = 2+1) Morava (4 dceřinné společnosti) prodej tepla 7 100 TJ (1 973 GWh) ročně prodej el. energie 385 GWh ročně prodej vody, kanalizace 1,2 mil.m3 ročně
4
Struktura prezentace Kdo je MVV Energie CZ Geneze strategie Realizace IT strategie v MVV Energie CZ Diskuse
5
Struktura informační strategie Informační strategie VýchodiskaAnalýzyArchitekturyDopady ISProjekty Podnik.strateg. Cíle IS/IT Formulace krit.fakt IS/IT Ekonomika Analýza stavu IT Analýza stavu IS Funkční Datová Technolog. Externí part. Technologické Ekonomické A.vývoj.trendů IT Organizační Personální Prac.náročnost Zodpovědnost Způsob řešení Harmonogram Obsah Celková arch.
6
Při tvorbě IS/IT strategie nutno zodpovědět otázky: Co je cílem organizace? Lze tyto cíle podpořit IS/IT? Znám očekávání mých zákazníků Existuje důvod mít IT interně začleněno v organizaci a ne ho mít externě? Existuje reálná podporu vedení Misionář Průzkumník Voják, který zůstal sám na bojišti Člen teamu – přímý přístup k vedení Člen vedení - přímé ovlivňování a kontakt Soustředí se IT na podporu „core businessu“ nebo na nejlepší technologické řešení? Ideální stav – máme Vizi – existuje mise a děláme/realizujeme strategii společnosti
7
Reálný život a IT strategie Sladit s požadavky a očekáváním managementu Znám požadavky/očekávání Neznám požadavky/očekávání Existují X neexistují ?? IT musí vždy reflektovat na „core business“ organizace Co vydělává, co přináší obrat a zisk? Kde chceme být za tři roky? Znalost zákazníků? interní externí Cena za flexibilitu? Definice rizik Ocenění rizik Zákazník Nutná zpětná vazba „Je dobré mít pravidla, aby z toho nebyla povidla“ IT governance
8
Struktura prezentace Kdo je MVV Energie CZ Geneze strategie Realizace IT strategie v MVV Energie CZ Diskuse
9
Proč vznikla potřeba strategie v MVV Energie CZ Různorodé prostředí Rozdílné vnímání priorit a okolí ve skupině mimo skupinu Rychlý nárůst skupiny v ČR Různá metodiky metodiky a pravidla Potřeba konsolidace společností, peněžních toků, majetku Existence rozdílné technické, organizační a sociální úrovně Stejný core business Geografická roztříštěnost Různý výklad zákonů, vyhlášek, norem Aspekty času a měnících se podmínek Změna hodnot u majitelů Investice do IT projekty IS/IT – otázka investiční, časová, politická Cesta od jednotlivých právních subjektů k holdingu a zpět k jednotlivým právním subjektům
10
Provedení strategie Doba zpracování strategie 3-4měsíce Způsob zpracování strategie – interně Metodologie SWOT analýza Dotazníkové šetření Rozhovory
11
Čeho jsme chtěli dosáhnout Definovat cílový stav Definovat cestu, která nás dovede k cílovému stavu Ohodnotit nejen cílový stav, ale i cestu z hlediska Potenciálu Rizik Omezení
12
Realizace IT strategie Přijetí a odsouhlasení IT strategie vedením společnosti MVV Energie CZ Akceptace IT strategie vedením jednotlivých „dceřinných“ společností Definovány mechanismy měřitelnosti, proveditelnosti, akceptovatelnosti Milníky Kontrolní body Kontrolní mechanismy Projekty
13
Základní ideologie MVV Energie CZ – „zodpovědná energetika“ Smysl existence Umožnit zákazníkům užívat si tepla a tepelné pohody v průběhu celého roku za přijatelných finančních výdajů Základní hodnoty Zodpovědnost nejen vůči současnosti, ale i budoucnosti Být stabilní a důvěryhodný partner = Budovat síť dobrých vztahů Vysoká ekonomická výkonnost při respektu přírody a přírodních zákonitostí
14
Vize skupiny MVV Energie CZ v ČR Kvalita a stabilita dodávek energií a doprovodných služeb koncovým zákazníkům Odpovědnost k zákazníkům, se kterými spolupracujeme Odpovědnost za svěřené hodnoty Příležitost pro zaměstnance spolupodílet se na formování společnosti včetně příležitosti sdílet úspěchy a neúspěchy společnosti Optimální a účelná správa svěřených hmotných a nehmotných aktiv
15
Vize ICT ve skupině MVV Energie CZ ICT je respektováno a uznáváno svými kolegy ICT továrna je neviditelná ICT projevuje péči o vnitřního zákazníka ICT dodržuje dohodnuté standardy ICT inteligentně a se znalostí obchodních potřeb prosazuje nové příležitosti generované technologiemi Loajální zaměstnanci, kteří přináší a přidávají hodnotu, jsou největší devizou ICT Příležitost pro zaměstnance spolupodílet se na formování společnosti včetně příležitosti sdílet úspěchy a neúspěchy společnosti Optimální a účelná správa svěřených hmotných a nehmotných aktiv
16
„Být partnerem poskytujícím informační systémy a infrastrukturu, při maximalizaci užitku, s cílem zajistit realizaci strategických cílů organizace při přijatelných finančních nákladech.“ Úkol ICT ve skupině MVV Energie CZ
17
Strategii MVV Energie CZ v projektu lze znázornit jako antický chrám Základy Kultura zaměřená na výkon Vize, poslání, strategie, koncernové cíle a úkoly AkviziceProspěšné a korektní vztahy s městy SlužbyKonsolidace
18
Hlavní cíle projektu Dceř.spol. Mateř.spol Projekt restrukturalizace Zvýšení efektivity zavedením nejlepších praxí s následnou realizací synergií = dosažení plánovaných a schválených cílů Integrace společnosti Vytvořit základnu pro akvizice a následný přenos know-how Skupina MVV Energie CZ - 2005 Skupina MVV Energie CZ – 2008 Skupina MVV Energie CZ Vedlejší činnosti Podpůrné činnosti Hlavní činnosti
19
Řídící funkce Hlavní činnosti Podpůrné činnosti Vedlejší činnosti Hlavní integrované činnosti a jejich členění do procesů TelekomunikaceSpráva budov Výstavba a údržba soustavy Správa vozového parku Finance Marketing a prodej NákupIS/IT Služby Zákaznické služby - fakturace Správa aktiv MaR Reporting Skupina MVV Energie CZ ÚčetnictvíKomunikace Řízení rizik ICT strategie Strategický nákup Lidské zdroje Energy trading Obchod
20
Hlavní principy konsolidace integrace v projektu „Projekt MVV ► plus“ Integrace bude probíhat důsledně po procesech Zvolený způsob konsolidace, následně integrace, zajistí splnění podmínek růstu výkonnosti skupiny Nový model uspořádání bude respektovat regionální odlišnosti Zároveň s centralizací vybraných procesů bude probíhat zavádění nejlepších a vyzkoušených praxí Hlavním kritériem pro integrační kroky i pro zavádění nejlepších praxí je ekonomická výhodnost Projekt respektuje kolektivní smlouvy a sociální smír Klade důraz na vyvážené, oboustranně prospěšné vztahy s městy, jako partnery, v naplňování vizí a cílů
21
Struktura prezentace Kdo je MVV Energie CZ Geneze strategie Realizace IT strategie v MVV Energie CZ Diskuse
Podobné prezentace
© 2024 SlidePlayer.cz Inc.
All rights reserved.