Aktuální prioritní grantové možnosti Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Operační program.

Prezentace na téma: "Aktuální prioritní grantové možnosti Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Operační program."— Transkript prezentace:

1 Aktuální prioritní grantové možnosti Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Operační program Výzkum a vývoj pro inovace Operační program Podnikání a inovace Regionální operační program 7. Rámcový program http://www.psup.cz Projektový servis UP

2 Vzdělávání pro konkurenceschopnost Obecně Celková alokace finančních prostředků na roky 2007-2013 = 1811,8 mil. € (=51,6 mld. Kč) Celková alokace finančních prostředků na roky 2007-2013 = 1811,8 mil. € (=51,6 mld. Kč) Řídícím orgánem je MŠMT Řídícím orgánem je MŠMT Založen na principu partnerství Založen na principu partnerství www.esfcr.cz www.msmt.cz www.strukturalni-fondy.cz

3 Globální cíl Globálním cílem OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost 2007-2013 je rozvoj otevřené, flexibilní a soudržné společnosti a posílení konkurenceschopnosti ekonomiky ČR prostřednictvím partnerské spolupráce vedoucí ke zkvalitnění a modernizaci systémů počátečního, terciárního a dalšího vzdělávání, jejich propojení do komplexního systému celoživotního učení a ke zlepšení podmínek ve výzkumu a vývoji.

4 Specifické cíle Rozvoj a zkvalitňování systému počátečního vzdělávání s důrazem na zlepšení klíčových kompetencí absolventů pro zvýšení jejich uplatnitelnosti na trhu práce a zvýšení motivace k dalšímu vzdělávání Rozvoj a zkvalitňování systému počátečního vzdělávání s důrazem na zlepšení klíčových kompetencí absolventů pro zvýšení jejich uplatnitelnosti na trhu práce a zvýšení motivace k dalšímu vzdělávání Adaptace systému terciárního vzdělávání směrem k větší flexibilitě a kreativitě absolventů uplatnitelných ve znalostní ekonomice a zatraktivnění podmínek pro výzkum a vývoj Adaptace systému terciárního vzdělávání směrem k větší flexibilitě a kreativitě absolventů uplatnitelných ve znalostní ekonomice a zatraktivnění podmínek pro výzkum a vývoj Posílení adaptability a flexibility lidských zdrojů jako základního faktoru konkurenceschopnosti ekonomiky ČR prostřednictvím systému dalšího vzdělávání Posílení adaptability a flexibility lidských zdrojů jako základního faktoru konkurenceschopnosti ekonomiky ČR prostřednictvím systému dalšího vzdělávání

5 Co se bude podporovat? Priorita č. 1: Počáteční vzdělávání 1.1 Zvyšování kvality ve vzdělávání 1.2 Rovné příležitosti žáků, včetně žáků se speciálními vzdělávacími potřebami 1.3 Další vzdělávání pracovníků škol a školských zařízení Priorita č. 2: Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj 2.1 Systémový rámec terciárního vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů ve výzkumu a vývoji 2.2 Modernizace vyššího odborného vzdělávání 2.3Modernizace vysokoškolského vzdělávání 2.4 Lidské zdroje ve výzkumu a vývoji 2.5 Podpora partnerství a sítí Priorita č. 3: Další vzdělávání 3.1 Rozvoj systémového rámce dalšího vzdělávání 3.2 Podpora dalšího vzdělávání v podnikatelském sektoru 3.3 Podpora dalšího vzdělávání v sektoru veřejných služeb 3.4 Podpora individuálního dalšího vzdělávání Priorita č. 4: Technická pomoc

6 2.3 Vysokoškolské vzdělávání - 1. část Podporované aktivity: Podpora utváření kvalitních týmů. Inovace studijních programů. Rozšíření nabídky vysokoškolského vzdělávání se zvláštním důrazem na technické obory Zavádění a modernizace kombinované a distanční formy studia. Realizace programů reagujících na potřeby trhu práce. Rozšíření výuky v cizích jazycích. Rozšíření výchovy k podnikatelství a inovacím. Zapojení regionálních partnerů do tvorby studijních programů. Další vzdělávání akademických, řídících a administrativních pracovníků.

7 2.3 Vysokoškolské vzdělávání -2.část Podpora praxí a stáží studentů vysokých škol u zaměstnavatelů. Posílení role vysokých škol ve výzkumných činnostech. Motivace žáků k přípravě na studium technických a přírodovědných oborů prostřednictvím spolupráce vysokých škol se základními a středními školami Zavádění a realizace systémů hodnocení kvality. Rozvoj informačních a poradenských služeb o vzdělávacích příležitostech na jednotlivých vysokých školách a o uplatnění jejich absolventů na trhu práce.

8 2.4 Lidské zdroje ve výzkumu a vývoji Podporované aktivity: Podpora vytváření kvalitních týmů výzkumu a vývoje. Další vzdělávání pracovníků výzkumu a vývoje. Zlepšení pracovních podmínek v oblasti výzkumu a vývoje. Podpora mobility pracovníků mezi pracovišti výzkumu a vývoje a podnikatelským sektorem. Podpora zapojení jedinců i týmů do mezinárodních projektů a sítí. Aktivity směřující k využití a popularizaci výzkumu a vývoje a jeho výsledků.

9 Kdo si bude moci o podporu žádat? Ústřední orgány státní správy Přímo řízené organizace ústředních orgánů státní správy Kraje Města a obce Školy a školská zařízení Nevládní neziskové organizace Profesní organizace zaměstnavatelů Profesní organizace odborové, zaměstnanecké, zaměstnavatelské a oborové Zaměstnavatelé Organizace působící ve vzdělávání a kariérovém poradenství Vysoké školy (všechny typy) Vyšší odborné školy Instituce vědy a výzkumu Vývojová a inovační centra Zdravotnická zařízení Vědecké a výzkumné instituce

10 Pozvánka na semináře k OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost MŠMT ČR ve spolupráci s Eurocentry ČR - seminář k přípravě na využívání prostředků z ESF v oblasti vzdělávání (2007-13) na téma prezentace Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost.

11 Eurocentrum Olomouc Budova Knihovny Univerzity Palackého Biskupské náměstí 1 13.6.2007 10 – 12 hod. skyba@euroskop.cz Účast je bezplatná S ohledem na kapacitu sálů je nutná registrace na uvedených e-mailových adresách poboček Eurocenter ČR

12 Obsah seminářů: Rámec Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost Priority programu Cílové skupiny Typy projektů Financování Diskuse Více informací na www.msmt.cz, odkaz Evropský sociální fond a regionálních pobočkách Eurocenter ČR www.euroskop.cz www.msmt.czwww.euroskop.cz

13 7. RP – Specifické programy SPOLUPRÁCE MYŠLENKY LIDÉ KAPACITY Odpovídají čtyřem hlavním cílům evropské výzkumné politiky

14 Návrh rozpočtu a trvání 7.RP7.RP 50,5 mld. €** + Sedmiletý program (7,21 mld.€/rok) 6.RP 19,6 mld €* (4 roky) (4,9 mld. €/rok) 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 5.RP 14,96 mld. € (4 roky) (3,74 mld. €/rok) * Navýšeno na 19,6 mld € po přistoupení 10 nových členských států 1.5.2005 ** Nezahrnuje Euroatom a přímé akce JRC

15 Struktura 7. RPMyšlenky Lidé Spolupráce Kapacity Euroatom Hraniční výzkum Akce Marie Curie Výzkumné infrastruktury Malé a střední podniky Regiony znalostí Výzkumný potenciál Věda ve společnosti Mezinárodní spolupráce (horiz.) Rozvoj výzkumných politik Rozvoj výzkumných politik Informační a komunikační technologie Potraviny, zemědělství a biotechnologie Zdraví Nanovědy, nanotechnologie, materiály a nové výrobní technologie Energetika Životní prostředí (včetně změn klimatu) Doprava (včetně letectví) Socioekonomické a humanitní vědy Bezpečnost a vesmír

16 Struktura 7.RP 8. Socioekonomické a humanitní vědy Růst, zaměstnanost a konkurenceschopnost ve znalostní společnosti Hlavní trendy ve společnosti a jejich důsledky Evropa ve světě Slučování hospodářských, sociálních a environmentálních cílů v jeden evropský cíl Občan v Evropské unii Prognostické činnosti Sociálně-ekonomické a vědecké ukazatele Spolupráce

17 Struktura 7.RP Lidé Akce „Marie Curie“ Celoživotní vzdělávání a profesní rozvoj Základní odborná příprava výzkumných pracovníků prostřednictvím tzv. sítí „Marie Curie“ Partnerství mezi průmyslovými podniky a vysokými školami Specifické akce Mezinárodní rozměr

18 Struktura 7.RP Kapacity 4. Výzkumný potenciál Mezinárodní obousměrné vysílání výzkumných pracovníků mezi vybranými organizacemi v „konvergenčních“ regionech a jednou nebo více partnerskými organizacemi; nábor zkušených výzkumných pracovníků z jiných zemí EU prováděný prostřednictvím vybraných středisek Získávání a vývoj výzkumných zařízení a vývoj hmotného prostředí umožňujícího plné využití intelektuálního potenciálu přítomného ve vybraných střediscích v konvergenčních regionech Organizování seminářů a konferencí pro usnadnění předávání znalostí; propagační činnosti, jakož i iniciativy zaměřené na šíření a předávání výsledků výzkumu v jiných zemích a na mezinárodních trzích „Hodnotící prostředky“, prostřednictvím kterých může kterékoli výzkumné středisko v konvergen ních regionech získat mezinárodní nezávislé odborné vyhodnocení úrovně své celkové kvality výzkumu a infrastruktur

19 Struktura 7.RP Kapacity 5. Věda ve společnosti Posílení a zdokonalení systému evropské vědy Širší zapojení výzkumných pracovníků a široké veřejnosti Úvahy a diskuse o vědě a technice a jejich místě ve společnosti, čerpající z historie, sociologie a filosofie vědy a techniky Výzkum rovnosti žen a mužů Vytváření prostředí, které u mladých lidí vyvolává zájem o vědu, posilováním vědeckého vzdělávání na všech úrovních, včetně škol, a zvyšování zájmu o vědu a účast ve vědecké činnosti u mladých lidí Vyvíjení politiky týkající se role vysokých škol a jejich účasti v reformách, jež jsou nutné, aby bylo možno čelit výzvám globalizace Zlepšení komunikace mezi vědeckým světem a širším publikem tvůrců politiky, médií a široké veřejnosti, napomáháním vědcům k lepšímu sdělování informací o své práci a podporováním vědeckých informací a médií

20 Struktura 7.RP Kapacity 6. Činnost v rámci mezinárodní spolupráce Tématicky zaměřené akce mezinárodní spolupráce se provádějí v rámci programu „Spolupráce“. Mezinárodní akce v oblasti lidského potenciálu se provádějí v rámci programu „Lidé“ V rámci programu „Kapacity“ budou prováděny horizontální podpůrné akce a opatření, která nejsou zaměřena na specifickou tematickou nebo mezioborovou oblast Mezinárodní politika má dva vzájemně propojené cíle: Prostřednictvím strategických partnerství se třetími zeměmi ve vybraných oblastech vědy a zapojením nejlepších vědců ze třetích zemí do práce v Evropě a spolupráce s Evropou podporovat evropskou konkurenceschopnost Na základě společného zájmu a vzájemného přínosu řešit specifické problémy, kterým čelí třetí země nebo které mají globální povahu.

21 Finanční příspěvek EU (% uznatelných nákladů) Výzkumné aktivity Demonstrační aktivity Vzdělávací aktivity Management + Audit Jiné aktivity** 50% 35% 100% 100% 100% do 75%* do 50% 100% 100% 100% 6.RP7.RP * Maximum 50%, 25% možno pro MSP, veřejné instituce, sekundární a vyšší vzdělávací instituce a neziskové výzkumné organizace ** Jiné aktivity školení a kariérního rozvoje výzkumníků, koordinace, vytváření sítí a šíření výsledků

22 Odkazy http://www.fp7.cz/ http://www.psup.cz