Květen 2015. Historie sociálního podniku Vznik v červenci 2005 v sekci sociálně podnikatelských aktivit Ligy 16 pracovních míst pro cílové skupiny osob.

Slides:

Advertisements

Podobné prezentace

Návrh komunitního plánu na rok

Advertisements

Dobrovolnictví v Soběslavi Akce je součástí projektu NSZM ČR „Dobrovolnictví a veřejná služba v obci - jak na to?“ podpořeného finančními prostředky z.

Programy na podporu zaměstnanosti podporované strukturálními fondy EU.

Politika zaměstnanosti v Pardubickém kraji

Skupina osob se zdravotním znevýhodněním

PŘÍKLADY DOBRÉ PRAXE Ing. Marek Juha

Moravskoslezský automobilový klastr – integrátor aktivit podklad pro CI „Společně v automotive!“ Ladislav GLOGAR Výkonný ředitel klastru.

Plán rozvoje sociálních služeb Milevsko Ing. Michaela Švehlová Tato akce byla financována Evropskou unií, státním rozpočtem České republiky a Jihočeským.

Finanční možností svépomocných skupin

Projekty v Jednotném programovém dokumentu pro Cíl 2 (příklady - Priorita 2) Jednotný programový dokument pro Cíl 2

Transformace sociálních služeb pro lidi s postižením

Podpora zaměstnanosti na místní úrovni: sociální podnikání Příklady z Rakouska a Polska Praha

Ing. Vojt ě ch Miler Zkušenosti a zhodnocení projektu Regionálního centra podpory sociálního podnikání.

Sociální podnikání v ČR Prosinec Sociální podnikání Inovativní přístup k podnikání s pozitivním dopadem na společnost Společensky prospěšné podnikání.

JPD 3 Jednotný programový dokument pro Cíl 3 regionu NUTS 2 hlavní město Praha.

Projekt „Rozvoj procesu plánování dostupnosti sociálních služeb v Olomouci“ 3. KOMUNITNÍ PLÁN SOCIÁLNÍCH SLUŽEB MĚSTA OLOMOUCE 2013 – 2015 Tato akce je.

Psychopedie zabývá se klienty s mentální retardací, poruchami duševními (pervazivní vývojové poruchy, SPU a poruchy chování, schizofrenií, afektivními.

ESF - rovné příležitosti pro všechny CESTA KE ZMĚNĚ - „CESTA KE ZMĚNĚ“ PODPORA V ZAMĚSTNÁVÁNÍ CESTA KE ZMĚNĚ - „CESTA KE ZMĚNĚ“ PODPORA V ZAMĚSTNÁVÁNÍ.

Sociální podnikání v Moravskoslezském kraji

Rozvoj kvalifikované pracovní síly v ČR. Obsah prezentace Představení Agentury CzechInvest Regionální kanceláře Aktivity pro podporu rozvoje kvalifikované.

Občanské sdružení Villa Vallila Založeno v roce 1996 s cílem vybudovat a provozovat komunitní dům v Červeném Újezdě u Votic jako domov pro lidi s postižením.

Zhodnocení naplnění 2. Komunitního plánu sociálních služeb města Olomouce v letech Zdislav Doleček Olomouc.

Ing. Petr Czekaj, Mgr. Zdeněk Karásek Velké Karlovice, Vytváření strategických partnerství na trhu práce v MSK.

KONFERENCE „MÍRA REGULACE V ÚZEMNÍCH PLÁNECH VE STŘEDOEVROPSKÉM PROSTORU“ ČESKÝ TĚŠÍN 8. A ING. ARCH. PETR GAJDUŠEK.

lenové NSZM ČR: Členové Služby pro členy NSZM ČR  Semináře a školení pro koordinátory PZM a MA21 Boskovice, říjen 2004 Chrudim, červenec 2004.

CEVTECH Soběslav Vítejte v Centru Ekologických a Vodárenských Technologií !

Jednotný programový dokument pro Cíl 3 hl. m. Praha Magistrát hl. m. Prahy, odbor fondů EU, oddělení pro implementaci.

v centrum celoživotního vzdělávání

co je SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ

Jednotný programový dokument pro Cíl 3 hl. m. Praha Magistrát hl. m. Prahy, odbor zahraničních vztahů a fondů EU, oddělení.

Záměrem Moravskoslezského kraje je provést systémovou změnu v poskytování sociálních služeb Závěrečná konference k projektu „Podpora transformace pobytových.

Prezentace RIS kraje Vysočina Ing. Zdeňka Škarková ředitelka RRA Vysočina.

Technologické Inovační Centrum Akční plán RIS ZK – aktivity TIC Lenka Kostelníková Seminář „Inovace a technologie v rozvoji regionů“, Brno

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ 1148/09 Kutná Hora ŽADATEL: Denisa Divišová

JIHOČESKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA Další možnosti podpor ROADSHOW Možnosti podpor pro podnikatele v období dubna – 15. května 2015.

Sociální zemědělství Nová možnost sociálního podnikání

PaedDr. Pavla Břusková generální ředitelka a předsedkyně představenstva Agentura pro regionální rozvoj,a.s., Ostrava Inovační rozvoj regionů 2010 Žilina,

Centrum pro rodinu a sociální péči o.s. 1.

Stručná prezentace Vysoké školy sociálně-správní v Havířově.

Sociální podnikání jako nástroj integrace lidí s mentálním postižením nebo duševním onemocněním - zkušenosti z Plzeňského kraje Martin Fojtíček.

Role koordinačních skupin komunitního plánování v prorodinné politice Konference k zahájení projektu „Od analýz ke koordinaci sociálních služeb v Děčíně“

Sdružení Práh Vzniklo v roce 1999 prostřednictvím projektu Matra II – holandského ministerstva zahraničí V roce 2000 členem sdružení se stává Psychiatrická.

OBLASTNÍ CHARITA MOST NÍZKOPRAHOVÉ ZAŘÍZENÍ PRO DĚTI A MLÁDEŽ ZASTÁVKA DUCHCOV.

MAS CÍNOVECKO o.p.s., organizační složka MAS CÍNOVECKO - LEADER Podpora sociální soudržnosti na území místního partnerství v programovém období

Zkušenosti s fungováním sociálního podniku 3B sociální firma s.r.o.

INTEGROVANÝ REGIONÁLNÍ OPERAČNÍ PROGRAM Ing. Lucie Veselá.

LIGA o. p. s. Bruntál Vznik Poskytování registrovaných sociálních služeb Zvyšování zaměstnatelnosti Vznik a podpora vzniku pracovních míst.

Střednědobý plán rozvoje sociálních služeb v Ústeckém kraji na období konference Sociální služby v Ústeckém kraji Krajský úřad Ústeckého kraje.

Projekt společenské odpovědnosti („PSO“) Mgr. Pavel Olšovský, KÚ MSK květen 2010.

Občanské sdružení D.R.A.K. Oblačná 450/ Liberec 5

Setkání starostů u kulatého stolu Hoštejn Projekt „MAS jako nástroj spolupráce obcí pro efektivní chod úřadů“ CZ.1.04/4.1.00/B Tento.

Komunitní plánování ORP Roudnice nad Labem – spolu a inovativně.

Projekt Zvyšování kvality života uživatelů sociálních služeb se zdravotním postižením ve Zlínském kraji je spolufinancován Evropským sociálním fondem prostřednictvím.

Aktivita je součástí individuálního projektu Služby sociální prevence v Královéhradeckém kraji ( Projekt.

Jednodušší cesta k dotacím v novém programovém období Místní akční skupina Rakovnicko.

Ministerstvo pro místní rozvoj Řídící orgán SROP a JPD Praha Pardubický kraj.

Sociální zemědělství Venkov 2016 Litoměřice

Sociální podnikání a jeho potřeby v ČR

Podané ruce, družstvo Zubří 2016.

Regionální inovační strategie Libereckého kraje

Regionální seminář „sociální podnikání“ v Opavě

Podpora vzniku a rozvoje sociálních podniků a chráněných pracovišť

Společensky odpovědného podnikání

NÁZEV PROJEKTU: Podpora počátečního vzdělávání zdravotnických oborů, jejich propagace ve vzdělávacím centru pro komunitní práci a rozvoj klíčových kompetencí žáků

ÚVODNÍ SETKÁNÍ SE STAROSTY

Skoba s.r.o. Autoři: ZUZANA HAVELKOVÁ, Katedra pastorační a sociální práce ETF UK, SAMUEL PLECHÁČEK, Katedra pastorační a sociální.

Sociální zemědělství Venkov 2016 Litoměřice

Výzvy mas OP Zaměstnanost Mas boleslavsko, 5

Regionální centrum podpory sociálního podnikání

Základní údaje Samostatná městská část od roku 1994 Rozloha 1 353,1 ha

Transkript prezentace:

Květen 2015

Historie sociálního podniku Vznik v červenci 2005 v sekci sociálně podnikatelských aktivit Ligy 16 pracovních míst pro cílové skupiny osob se zdravotním postižením v době zahájení provozu Vznik samostatného sociálního podniku v roce 2009 květen

Historie sociálního podniku Zapojení zaměstnanců Ligy při přípravě prostor a zázemí dílny Zapojení vedení města do přípravy, vstřícnost vedení Zapojení do komunitního plánování sociálních a dalších služeb v Bruntále Certifikace v rámci systému odpadového hospodářství květen

Hlavní činnosti sociálního podniku Ekologická recyklace odpadního elektrického a elektronického zařízení Nákladní automobilová doprava vozidly od 3,5 t a nad 3,5 t Kompletační práce Činnosti technických služeb Zprostředkování nákupu a prodeje květen

Činnosti v podniku Květen

Činnosti v podniku Květen

Principy sociálního podniku Poslání Vytvářet podmínky pro možnost zapojení obtížně zaměstnatelných skupin obyvatel do pracovního procesu a jejich aktivní uplatnění na pracovním trhu, za využití zdrojů a potřeb našeho regionu. Cíl Vytváření a udržení pracovních míst pro dlouhodobě nezaměstnané osoby se zdravotním postižením s kumulací sociálních znevýhodnění ve všech stávajících a nových činnostech sociálního podniku. Květen

Zaměstnanci sociálního podniku Cílové skupiny zaměstnanců (osoby se zdravotním postižením) Osoby se zdravotním znevýhodněním Osoby uznané invalidní v prvním stupni Osoby uznané invalidní ve druhém stupni Osoby uznané invalidní ve třetím stupni Celkový počet zaměstnanců za dobu existence sociálního podniku: 99 Současný počet pracovních míst: 31 Květen

Zaměstnanci sociálního podniku Zapojení zaměstnanců a jejich podpora Adaptační plán Asistent pro zaměstnance OZP Možnost dalšího vzdělávání (ADR, ŘP) Výjezdní akce pro zaměstnance Společné porady ke směřování podniku Možnost společného trávení volného času Sebehodnocení a motivačně hodnoticí pohovor s nadřízeným pracovníkem Květen

Úspěchy sociálního podniku Sociálně prospěšný podnikatel roku 2007 Nejúspěšnější ekologický projekt desetiletí Nadačního fondu Dalkia CZ Návštěva amerického velvyslance Richarda Grabera Podporují nás: Vedení Města Bruntál Moravskoslezský kraj ČSOB Nadační fond Dalkia CZ Nadační fond Lesů ČR Květen

Nový provoz sociálního podniku Květen Přestěhování sociálního podniku z centra města Bruntál, využití prázdných prostor v okrajové části Zvětšení manipulačních a skladovacích ploch Možnost vzniku nových pracovních míst

Zapojení sociálního podniku Střednědobý plán sociálních a návazných služeb města Bruntál Klastr sociálních inovací a podniků SINEC Profesní zapojení (certifikované zařízení zpětného odběru) Recyklační program FIRMA A++ Vzájemná spolupráce: LIGA o. p. s. Bruntál Aperkom o. p. s. Čáp – Stěhovací servis Centrum sociálních služeb pro seniory Pohoda p. o. Bruntál Květen

Květen Děkuji vám za pozornost Jana Pavelková mail: