Podpora podnikání ze SF EU
OP Podnikání inovace Globální cíl: zvýšit do konce programovacího období konkurenceschopnost české ekonomiky a přiblížit inovační výkonnost sektoru průmyslu a služeb úrovni předních průmyslových zemí Evropy. finanční alokace 2007 – 2013: 3,5 mld € Implementační struktura: Řídící orgán: MPO Zprostředkující subjekty – CzechInvest, ČMZRB
Příjemci podpory podnikatelské subjekty veřejné výzkumné instituce (pouze v případě podpory rozvoje inovační infrastruktury) vysoké školy a ostatní instituce terciárního vzdělávání (pouze v případě podpory rozvoje inovační infrastruktury) nestátní neziskové organizace sdružení podnikatelů, podnikatelská seskupení a samospráva CzechInvest, CzechTrade a další specificky určené právnické osoby zřízené zákonem (státem) územní samosprávné celky a jejich svazky
Veřejná podpora Regionální mapa intenzity podpory Blokové výjimky – vzdělávání, výzkum a vývoj De minimis Forma podpory: úvěr, zvýhodněná záruka, dotace
Prioritní osaOblast podporyProgram podpory 1. Vznik firem 1.1 Podpora začínajícím podnikatelůmSTART 1.2 Využití nových finančních nástrojů 2. Rozvoj firem 2.1 Bankovní nástroje podpory malých a středních podniků PROGRES ZÁRUKA 2.2 Podpora nových výrobních technologií, ICT a vybraných strategických služeb ROZVOJ ICT A STRATEGICKÉ SLUŽBY ICT V PODNICÍCH 3. Efektivní energie3.1 Úspory energie a obnovitelné zdroje energieEKO-ENERGIE 4. Inovace 4.1 Zvyšování inovační výkonnosti podniků INOVACE POTENCIÁL 5. Prostředí pro podnikání a inovace 5.1 Platformy spolupráce SPOLUPRÁCE PROSPERITA 5.2 Infrastruktura pro rozvoj lidských zdrojůŠKOLICÍ STŘEDISKA 5.3 Infrastruktura pro podnikáníNEMOVITOSTI 6. Služby pro rozvoj podnikání 6.1 Podpora poradenských služebPORADENSTVÍ 6.2 Podpora marketingových služebMARKETING
OP Lidské zdroje a zaměstnanost 1 Adaptabilita 1.1 Zvýšení adaptability pracovní síly a konkurenceschopnosti podniků vytváření a zavádění moderních podnikových systémů řízení a rozvoje lidských zdrojů a rozvoj, prohlubování a rozšiřování znalostí a dovedností zaměstnanců, na vytváření modulových programů umožňujících postupný profesní růst, dále pak na stimulaci spolupráce zaměstnavatelů a vzdělávacích organizací, rozvoj sítí a partnerství zaměstnavatelů za účelem zajištění vzdělávání zaměstnanců a sdílení příkladů dobré praxe v oblasti rozvoje lidských zdrojů 1.2 Zvýšení adaptability zaměstnanců a zaměstnavatelů restrukturalizovaných podniků podporu politik, nástrojů a podnikových systémů, které povedou ke zvýšení prevence nezaměstnanosti restrukturalizovaných podniků
Implementace Řídící orgán: MPSV Zprostředkující subjekty: CzechInvest, ??? Příjemci podpory: podnikatelské subjekty (MSP i velké podniky), vzdělávací instituce ? Alokace: € Veřejná podpora: bloková výjimka pro vzdělávání, na podporu MSP, na podporu zaměstnanosti, de minimis Výzvy: 1. pol Typy projektů: globální granty, individuální projekty
Děkuji za pozornost Stanislava Lemperová oddělení regionálního rozvoje, odbor regionálního rozvoje Krajský úřad kraje Vysočina tel