MODERNÍ TRENDY V ŘÍZENÍ ŠKOL interaktivní program rozvoje pokročilých manažerských a personálních dovedností pro ředitele škol a školských zařízení a jejich zástupce 2009 / 2011 Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR
OBSAH PREZENTACE CÍLE PROJEKTU CO SI Z KURZU ODNESETE PROGRAM ŠKOLENÍ ORGANIZACE ŠKOLENÍ ORGANIZÁTOR PROJEKTU PŘIHLÁŠKY A INFORMACE
CÍLE PROJEKTU VYBAVIT ŘEDITELE ŠKOL PRAKTICKÝMI DOVEDNOSTMI POTŘEBNÝMI PRO EFEKTIVNÍ ŘÍZENÍ A ZKVALITNIT TAK JEJICH ČINNOST
CÍLE PROJEKTU Zvyšovat kompetence ředitelů v oblasti managementu a komunikačních dovedností Podporovat vzdělávání prostřednictvím e-learningu Rozvíjet vzdělanostní společnost za účelem posílení konkurenceschopnosti ČR Zvýšit dostupnost, kvalitu a atraktivitu nabídky dalšího vzdělávání
CO SI Z KURZU ODNESETE Interaktivní manuál Individuální konzultace formou koučinku Přístup na e-learningový portál Účast na komunikační webové konferenci Zajímavé podněty z diskuze s kolegy Praktické informace pro řešení manažersky náročných situací Manažerský certifikát s akreditací MŠMT
PROGRAM Ředitel školy jako efektivní manažer Efektivní komunikace a prezentace jako nástroj k ovlivňování organizace Vnější komunikace a image školy Praktické podněty pro rozvoj efektivně fungujících týmů v rámci školy Moderní metody řízení lidských zdrojů
ŘEDITEL ŠKOLY JAKO EFEKTIVNÍ MANAŽER Moderní trendy v managementu školy v EU Rozhodování a řešení problémů s pedagogickým sborem Účinné způsoby motivování a vedení pedagogického sboru Efektivní způsoby zavádění nových projektů ve škole a jejich řízení Rozvoj kompetencí pracovníků školy
EFEKTIVNÍ KOMUNIKACE A PREZENTACE Vhodné nástroje interní komunikace ve škole Řešení konfliktních situací ve škole Efektivní metody prezentace změn ve škole a překonávání odporu pedagogů
VNĚJŠÍ KOMUNIKACE A IMAGE ŠKOLY Tvorba image školy, jeho řízení a komunikace Tvorba výroční zprávy a její prezentace motivujícím způsobem Metody získávání dalších finančních zdrojů – efektivní oslovování sponzorů Komunikace a vyjednávání se zřizovatelem Řízení a realizace komunikace s rodiči
PRAKTICKÉ PODNĚTY PRO ROZVOJ TÝMŮ Vedení pedagogických rad a dalších schůzí pedagogického sboru, předmětových komisí aj. Facilitace zvláště náročných částí jednání pedagogické rady Budování motivovaného týmu zaměstnanců školy Budování atmosféry školy Kooperativní způsoby řešení konfliktních situací
MODERNÍ METODY ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ Obtížné a náročné rozhovory se zaměstnanci, přijímání a propouštění zaměstnanců, konfliktní situace Rozvoj kompetencí zaměstnanců, vedení a podpora nového zaměstnance Efektivní metody vedení diskuse ohledně kvality pedagogické práce – zpětná vazba po hospitaci Systémy vazby hodnocení kvality výkonu na odměňování
ÚČASTNÍCI ŠKOLENÍ Ředitelé škol a školských zařízení Jejich zástupci Kandidáti na tyto pozice Středočeský kraj
ORGANIZACE ŠKOLENÍ Školení pro účastníky zdarma 10 skupin po 12 účastnících Každá skupina absolvuje šest dvoudenních kurzů Celkem 12 školících dní po 8 hodinách To vše v průběhu 1 roku
REALIZÁTOR PROJEKTU Centrum dohody Konzultační a školicí společnost Sdružuje odborníky z oblasti psychologie, pedagogiky, managementu, řízení lidských zdrojů, školství a zdravotnictví Dlouhodobé zaměření na práci s učiteli ZŠ a SŠ Od roku 2000 lektoři Centra dohody proškolili v akreditovaných programech více než 5000 pedagogů ZŠ
PŘIHLÁŠKY A INFORMACE Online na webových stránkách em* Poštou* * přihláška ve formátu Word ke stažení na
KONTAKT PaedDr. Zdeňka Veselá - koordinátorka Centrum dohody s. r. o. V Hůrkách 8/1292, Praha 5 Tel: Fax: Mobil: