Zsv

Gymnázium Vítězslava Nováka Husova 333/II, Jindřichův Hradec Název dokumentu: Ročník: Autor: Gymnázium Vítězslava Nováka Husova 333/II, Jindřichův Hradec Vzdělávací oblast: Vzdělávací obor: Datum vytvoření: Pracovní poměr - opakování 4. Člověk a společnost ZSV Mgr. Hana Šebková Tematická oblast: ZSV - V.-VIII. ročník osmiletého a ročník čtyřletého gymnázia Číslo šablony: Číslo materiálu: III/2 Zsv VY_32_INOVACE_ZSV.S8.09

Anotace: Tento výukový materiál slouží k opakování učiva o pracovním poměru. Prostřednictvím jednotlivých hesel si studenti nejdříve zopakují teorii. Na základě vlastních zkušeností hledají příklady z praxe (brigáda), které dokládají probírané učivo. Studenti si přinesou své pracovní smlouvy a ve skupinách hledají jednotlivé náležitosti pracovních smluv v závěrečné diskusi si na základě otázek vymění zkušenosti s pracovním poměrem. Prohlašuji, že při tvorbě výukového materiálu jsem respektoval(a) všeobecně užívané právní a morální zvyklosti, autorská a jiná práva třetích osob, zejména práva duševního vlastnictví (např. práva k obchodní firmě, autorská práva k software, k filmovým, hudebním a fotografickým dílům nebo práva k ochranným známkám) dle zákona 121/2000 Sb. (autorský zákon). Nesu veškerou právní odpovědnost za obsah a původ svého díla. Prohlašuji dále, že výše uvedený materiál jsem ověřil(a) ve výuce a provedl(a) o tom zápis do třídní knihy. Dávám souhlas, aby mé dílo bylo dáno k dispozici veřejnosti k účelům volného užití (§ 30 odst. 1 zákona 121/2000 Sb.), tj. že k uvedeným účelům může být kýmkoliv zveřejňováno, používáno, upravováno a uchováváno. Zsv

Pracovní poměr Zsv nejvýznamnější pracovněprávní vztah druhy podle délky pracovní doby plný (40h/týden) kratší podle doby ukončení na dobu neurčitou na dobu určitou vznik na základě pracovní smlouvy jmenováním

Zsv PRACOVNÍ POMĚR PRACOVNÍ SMLOUVA ZAMĚSTNANECZAMĚSTNAVATEL právo na mzdu povinnost osobně konat uloženou práci povinnost platit za práci mzdu právo dávat příkazy k práci

Pracovní smlouva Zsv písemná jedno vyhotovení zaměstnanec, jedno zaměstnavatel podstatné náležitosti den nástupu do práce místo výkonu práce druh práce další ujednání nepovinná (mzda, zvyšování kvalifikace, rozvržení prac. doby, ubytování, služební cesty …) zkušební doba

Změny pracovního poměru Zsv Na základě dohody účastníků smlouvy Závažné důvody - jednostranné rozhodnutí

Skončení pracovního poměru Zsv na základě právního úkonu události

Skončení pracovního poměru Zsv na základě právního úkonu dvoustranné dohoda jednostranné výpověď okamžité zrušení zrušení ve zkušební době události uplynutí doby skončení práce úmrtí

Po skončení pracovního poměru Zsv pracovní posudek – na žádost potvrzení o zaměstnání – vydání povinné při skončení PP, obsahuje skutečnosti stanovené pr. předpisy odstupné – povinné v případech uvedených v zákoníku práce

Zjištění získaných znalostí Zsv 1.V pracovní smlouvě najděte všechny povinné náležitosti. Porovnejte je s reálnou skutečností. 2.Zjistěte, které další ujednání jsou ve vašich smlouvách uvedena 3.Co víte o zkrácené pracovní době? Pro koho je užitečná a potřebná? Sledujte v denním tisku, jak se k této otázce staví zaměstnavatelé 4. V zákoníku práce zjistěte, jaké důvody jsou zákonem povolené pro výpověď ze strany zaměstnavatele 5.V zákoníku práce najděte podmínky pro vyplácení odstupného

Zdroje použitých materiálů Text je dílem autora. Zsv