Přínosy Knowledge managementu z pohledu manažera Lubomír Gogela VITKOVICE a.s., obchodní úsek www.a-hra.cz
Jaké jsem měl pochybnosti před vstupem do projektu? Byla to: Kvalita projektu Výběr účastníků Zapojení účastníků Reálné přínosy www.a-hra.cz
Co mě příjemně překvapilo? Metodika vedení projektu Kvalita lektorů Technické vybavení Zapojení účastníků projektu Ověřování znalostí na konci projektu www.a-hra.cz
Získání metodiky pro výchovu mladých obchodníků V čem byly přínosy? Získání metodiky pro výchovu mladých obchodníků Poznání skupiny mladých perspektivních obchodníků Proškolení obchodníci Team building v praxi www.a-hra.cz
Kde vnímám rizika? Největší riziko vidím v tom, že nebudeme dále rozvíjet tento pilotní projekt v rámci skupiny VITKOVICE Další riziko vidím v tom, že i obchodní ředitelé by toto měli vnímat jako nástroj dalšího zvyšování kvalifikace svých pracovníků www.a-hra.cz
Assessment centrum obchodníků 1 denní Assessment centrum 30 obchodníků napříč VMG Výběr 15 obchodníků do Akademie obchodníků strojírenských firem MSK www.a-hra.cz
Ověření projektu v praxi Poznal jsme mladé odborníky v akci Hodnocení výsledků První pilotní projekt Ověření projektu v praxi Poznal jsme mladé odborníky v akci Těším se na další využití výsledků projektu v praxi www.a-hra.cz
Děkuji za pozornost! www.a-hra.cz