VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Ing. Vladimír Chuchler ředitel Městský ústav sociálních služeb města Plzně příspěvková organizace Klatovská třída 777/90 Plzeň 3 – Jižní Předměstí 301 00 Plzeň chuchler@plzen.eu 724 330 964, 378 037 600

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Městský ústav sociálních služeb města Plzně příspěvková organizace od roku 1991, 328 zaměstnanců, 24 útvarů 3 x DZR, 2 x DS, 1 x DOZP, 1 x DS, 1 x POS 459 lůžek, 25 ambulantních a 900 terénních uživatelů + 1 x NZZ HC 1.200 pacientů ročně

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Dovoluji požádat si všechny účastníky Kulatého stolu o spolupráci během prezentace. Prezentace proběhne formou vzájemné komunikace, formou otázek a odpovědí mezi přednášejícím a účastníky Kulatého stolu. A teď k tématu: VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Mají uživatelé využívající služeb PZSS právní nárok na poskytování hrazené ošetřovatelské a rehabilitační péče?

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Mají uživatelé využívající služeb PZSS právní nárok na poskytování hrazené ošetřovatelské a rehabilitační péče? ANO

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Mají uživatelé využívající služeb PZSS právní nárok na poskytování hrazené ošetřovatelské a rehabilitační péče? ANO Který subjekt se jeví k poskytování ošetřovatelské a rehabilitační péče v PZSS jako nejefektivnější, …?

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Mají uživatelé využívající služeb PZSS právní nárok na poskytování hrazené ošetřovatelské a rehabilitační péče? ANO Který subjekt se jeví k poskytování ošetřovatelské a rehabilitační péče v PZSS jako nejefektivnější, …? POSKYTOVATEL PSS

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Jakým způsobem zajišťují poskytovatelé PSS ošetřovatelskou a rehabilitační péči uživatelům umístěným v PZSS?

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Jakým způsobem zajišťují poskytovatelé PSS ošetřovatelskou a rehabilitační péči uživatelům umístěným v PZSS? PŘEDEVŠÍM PROSTŘEDNICTVÍM ZAMĚSTNANCŮ PZSS

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Jakým způsobem zajišťují poskytovatelé PSS ošetřovatelskou a rehabilitační péči uživatelům umístěným v PZSS? PŘEDEVŠÍM PROSTŘEDNICTVÍM ZAMĚSTNANCŮ PZSS Co upravuje poskytování a úhrady zdravotních ošetřovatelských a rehabilitačních služeb v PZSS?

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Jakým způsobem zajišťují poskytovatelé PSS ošetřovatelskou a rehabilitační péči uživatelům umístěným v PZSS? PŘEDEVŠÍM PROSTŘEDNICTVÍM ZAMĚSTNANCŮ PZSS Co upravuje poskytování a úhrady zdravotních ošetřovatelských a rehabilitačních služeb v PZSS? ZÁKON 48/1997 + ZVLÁŠTNÍ SMLOUVA

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Vyhovují podmínky hromadně vytvořené Zvláštní smlouvy ZP skutečně oběma stranám?

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Vyhovují podmínky hromadně vytvořené Zvláštní smlouvy ZP skutečně oběma stranám? NE

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Vyhovují podmínky hromadně vytvořené Zvláštní smlouvy ZP skutečně oběma stranám? NE Je normální, že si poskytovatel zdravotních služeb činností nevydělá ani na platy zdravotnických pracovníků?

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Vyhovují podmínky hromadně vytvořené Zvláštní smlouvy ZP skutečně oběma stranám? NE Je normální, že si poskytovatel zdravotních služeb činností nevydělá ani na platy zdravotnických pracovníků?

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Proč to děláme v PZSS?

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Proč to děláme v PZSS? TRADICE

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Proč to děláme v PZSS? TRADICE UŽIVATELÉ

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Proč to děláme v PZSS? TRADICE UŽIVATELÉ ZDRAVOTNICKÝ PERSONÁL

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Proč to děláme v PZSS? TRADICE UŽIVATELÉ ZDRAVOTNICKÝ PERSONÁL Je to naše povinnost?

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Proč to děláme v PZSS? TRADICE UŽIVATELÉ ZDRAVOTNICKÝ PERSONÁL Je to naše povinnost? NE

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Lze za stávající situace něco změnit?

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Lze za stávající situace něco změnit? SAMOZŘEJMĚ

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Lze za stávající situace něco změnit? SAMOZŘEJMĚ Kdy je nejvhodnější okamžik pro změnu ustanovení Zvláštní smlouvy?

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Lze za stávající situace něco změnit? SAMOZŘEJMĚ Kdy je nejvhodnější okamžik pro změnu ustanovení Zvláštní smlouvy? PRÁVĚ TEĎ

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Jakým způsobem lze tyto změny provést?

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Jakým způsobem lze tyto změny provést? INDIVIDUÁLNÍM VYJEDNÁVÁNÍM

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Jakým způsobem lze tyto změny provést? INDIVIDUÁLNÍM VYJEDNÁVÁNÍM Jak postupovat při individuálním vyjednávání se zdravotní pojišťovnou?

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Jakým způsobem lze tyto změny provést? INDIVIDUÁLNÍM VYJEDNÁVÁNÍM Jak postupovat při individuálním vyjednávání se zdravotní pojišťovnou? TŘEBA NÁSLEDUJÍCÍM POSTUPEM

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY 1. SEBRAT ODVAHU STÁVAJÍCÍ STAV ŘEŠIT

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY SEBRAT ODVAHU STÁVAJÍCÍ STAV ŘEŠIT Nepokrývají úhrady ZP náklady na platy zdravotnických pracovníků a Vy hradíte část platů zdravotnických pracovníků z jiných zdrojů

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY SEBRAT ODVAHU STÁVAJÍCÍ STAV ŘEŠIT Nepokrývají úhrady ZP náklady na platy zdravotnických pracovníků a Vy hradíte část platů zdravotnických pracovníků z jiných zdrojů Jsou při neustále se zhoršujícím zdravotním stavu uživatelů protizákonně regulovány úhrady ZP

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY SEBRAT ODVAHU STÁVAJÍCÍ STAV ŘEŠIT Nepokrývají úhrady ZP náklady na platy zdravotnických pracovníků a Vy hradíte část platů zdravotnických pracovníků z jiných zdrojů Jsou při neustále se zhoršujícím zdravotním stavu uživatelů protizákonně regulovány úhrady ZP Poskytují zdravotničtí pracovníci zdravotní úkony, které nejsou indikovány

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY SEBRAT ODVAHU STÁVAJÍCÍ STAV ŘEŠIT Nepokrývají úhrady ZP náklady na platy zdravotnických pracovníků a Vy hradíte část platů zdravotnických pracovníků z jiných zdrojů Jsou při neustále se zhoršujícím zdravotním stavu uživatelů protizákonně regulovány úhrady ZP Poskytují zdravotničtí pracovníci zdravotní úkony, které nejsou indikovány Na co ještě čekáte? Na to až při první chybě budou zaměstnanci, nebo Vy osobně, řešeni pracovně či trestně právně?

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY 1. SEBRAT ODVAHU STÁVAJÍCÍ STAV ŘEŠIT 2. INFORMOVAT ZŘIZOVATELE

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY 2. INFORMOVAT ZŘIZOVATELE Bezpodmínečná podmínka úspěšného vyjednávání

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY 2. INFORMOVAT ZŘIZOVATELE Bezpodmínečná podmínka úspěšného vyjednávání Vyjednáváním bojujete i za zájmy zřizovatele

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY 2. INFORMOVAT ZŘIZOVATELE Bezpodmínečná podmínka úspěšného vyjednávání Vyjednáváním bojujete i za zájmy zřizovatele Zřizovatele musíte mít na své straně

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY 1. SEBRAT ODVAHU STÁVAJÍCÍ STAV ŘEŠIT 2. INFORMOVAT ZŘIZOVATELE 3. VYZVAT ZP K JEDNÁNÍ

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY 3. VYZVAT ZP K JEDNÁNÍ Doporučený dopis ZP s výzvou k zahájení jednání

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY 3. VYZVAT ZP K JEDNÁNÍ Doporučený dopis ZP s výzvou k zahájení jednání Konstatovat blížící se konec stávající Zvláštní smlouvy i ochotu nadále poskytovat zdravotní ošetřovatelské a rehabilitační úkony v PZSS

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY 3. VYZVAT ZP K JEDNÁNÍ Doporučený dopis ZP s výzvou k zahájení jednání Konstatovat blížící se konec stávající Zvláštní smlouvy i ochotu nadále poskytovat zdravotní ošetřovatelské a rehabilitační úkony v PZSS Odmítnout vyjednávání prostřednictvím třetí osoby (APSS ČR)

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY 3. VYZVAT ZP K JEDNÁNÍ Doporučený dopis ZP s výzvou k zahájení jednání Konstatovat blížící se konec stávající Zvláštní smlouvy i ochotu nadále poskytovat zdravotní ošetřovatelské a rehabilitační úkony v PZSS Odmítnout vyjednávání prostřednictvím třetí osoby (APSS ČR) Upozornit na možnost nezajištění péče o pojištěnce po 1.1.2015 a na povinnost tuto zajistit ze strany ZP

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY 3. VYZVAT ZP K JEDNÁNÍ Doporučený dopis ZP s výzvou k zahájení jednání Konstatovat blížící se konec stávající Zvláštní smlouvy i ochotu nadále poskytovat zdravotní ošetřovatelské a rehabilitační úkony v PZSS Odmítnout vyjednávání prostřednictvím třetí osoby (APSS ČR) Upozornit na možnost nezajištění péče o pojištěnce po 1.1.2015 a na povinnost tuto zajistit ze strany ZP Možno využít upraveného dopisu zaslaného VZP ČR MÚSS Plzeň

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY 1. SEBRAT ODVAHU STÁVAJÍCÍ STAV ŘEŠIT 2. INFORMOVAT ZŘIZOVATELE 3. VYZVAT ZP K JEDNÁNÍ 4. OBRNIT SE TRPĚLIVOSTÍ

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY 4. OBRNIT SE TRPĚLIVOSTÍ Nutno počítat s obstrukcemi ze strany ZP

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY 4. OBRNIT SE TRPĚLIVOSTÍ Nutno počítat s obstrukcemi ze strany ZP Odmítnutí nabídky dohodnutého textu zvláštní smlouvy mezi VZP ČR a APSS ČR

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY 1. SEBRAT ODVAHU STÁVAJÍCÍ STAV ŘEŠIT 2. INFORMOVAT ZŘIZOVATELE 3. VYZVAT ZP K JEDNÁNÍ 4. OBRNIT SE TRPĚLIVOSTÍ 5. VŠESTRANNĚ SE PŘIPRAVIT NA JEDNÁNÍ

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY 5. VŠESTRANNĚ SE PŘIPRAVIT NA JEDNÁNÍ Argumenty

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY 5. VŠESTRANNĚ SE PŘIPRAVIT NA JEDNÁNÍ Argumenty Právní a ekonomická podpora

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY 5. VŠESTRANNĚ SE PŘIPRAVIT NA JEDNÁNÍ Argumenty Právní a ekonomická podpora Trumfy na straně PZSS

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY 5. VŠESTRANNĚ SE PŘIPRAVIT NA JEDNÁNÍ Argumenty Dosavadní bezproblémová zdravotní péče o pojištěnce ZP Právní a ekonomická podpora Trumfy na straně PZSS

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY 5. VŠESTRANNĚ SE PŘIPRAVIT NA JEDNÁNÍ Argumenty Dosavadní bezproblémová zdravotní péče o pojištěnce ZP Náklady na platy zdravotnických pracovníků vs. úhrady ZP Právní a ekonomická podpora Trumfy na straně PZSS

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY 5. VŠESTRANNĚ SE PŘIPRAVIT NA JEDNÁNÍ Argumenty Dosavadní bezproblémová zdravotní péče o pojištěnce ZP Náklady na platy zdravotnických pracovníků vs. úhrady ZP Úhrady ZP při odbornosti 925 vs. úhrady při odbornosti 913 Právní a ekonomická podpora Trumfy na straně PZSS

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY 5. VŠESTRANNĚ SE PŘIPRAVIT NA JEDNÁNÍ Argumenty Dosavadní bezproblémová zdravotní péče o pojištěnce ZP Náklady na platy zdravotnických pracovníků vs. úhrady ZP Úhrady ZP při odbornosti 925 vs. úhrady při odbornosti 913 Zhoršující se zdravotní stav přijímaných uživatelů vs. regulace úhrad ZP Právní a ekonomická podpora Trumfy na straně PZSS

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY 5. VŠESTRANNĚ SE PŘIPRAVIT NA JEDNÁNÍ Argumenty Dosavadní bezproblémová zdravotní péče o pojištěnce ZP Náklady na platy zdravotnických pracovníků vs. úhrady ZP Úhrady ZP při odbornosti 925 vs. úhrady při odbornosti 913 Zhoršující se zdravotní stav přijímaných uživatelů vs. regulace úhrad ZP Právní a ekonomická podpora Trumfy na straně PZSS Úhrada veškerých provozních nákladů NZZ z plateb ZP vs. roční ztráta u osobních nákladů odbornosti 913

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY 5. VŠESTRANNĚ SE PŘIPRAVIT NA JEDNÁNÍ Argumenty Dosavadní bezproblémová zdravotní péče o pojištěnce ZP Náklady na platy zdravotnických pracovníků vs. úhrady ZP Úhrady ZP při odbornosti 925 vs. úhrady při odbornosti 913 Zhoršující se zdravotní stav přijímaných uživatelů vs. regulace úhrad ZP Právní a ekonomická podpora Trumfy na straně PZSS Úhrada veškerých provozních nákladů NZZ z plateb ZP vs. roční ztráta u osobních nákladů odbornosti 913 Povinnost zajistit zdravotní péči o pojištěnce je v na straně ZP

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY 5. VŠESTRANNĚ SE PŘIPRAVIT NA JEDNÁNÍ Argumenty Dosavadní bezproblémová zdravotní péče o pojištěnce ZP Náklady na platy zdravotnických pracovníků vs. úhrady ZP Úhrady ZP při odbornosti 925 vs. úhrady při odbornosti 913 Zhoršující se zdravotní stav přijímaných uživatelů vs. regulace úhrad ZP Právní a ekonomická podpora Trumfy na straně PZSS Ostatním zdravotnickým odbornostem úhrady ZP kryjí veškeré provozní náklady vs. roční ztráta cca 250 tis. / odbornost 913 Povinnost zajistit zdravotní péči o pojištěnce je v na straně ZP Zákonná možnost PZSS kdykoli získat Zvláštní smlouvu se ZP

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY 1. SEBRAT ODVAHU STÁVAJÍCÍ STAV ŘEŠIT 2. INFORMOVAT ZŘIZOVATELE 3. VYZVAT ZP K JEDNÁNÍ 4. OBRNIT SE TRPĚLIVOSTÍ 5. VŠESTRANNĚ SE PŘIPRAVIT NA JEDNÁNÍ 6. VYJEDNÁVAT

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY 6. VYJEDNÁVAT Vstřícnost, věcnost, rychlost, slušnost, …

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY 6. VYJEDNÁVAT Vstřícnost, věcnost, rychlost, slušnost, … Neústupnost, zásadovost, …

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY 6. VYJEDNÁVAT Vstřícnost, věcnost, rychlost, slušnost, … Neústupnost, zásadovost, … Zápisy z jednání

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY 6. VYJEDNÁVAT Vstřícnost, věcnost, rychlost, slušnost, … Neústupnost, zásadovost, … Zápisy z jednání Konzultace výsledků jednání

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY 1. SEBRAT ODVAHU STÁVAJÍCÍ STAV ŘEŠIT 2. INFORMOVAT ZŘIZOVATELE 3. VYZVAT ZP K JEDNÁNÍ 4. OBRNIT SE TRPĚLIVOSTÍ 5. VŠESTRANNĚ SE PŘIPRAVIT NA JEDNÁNÍ 6. VYJEDNÁVAT

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Má PZSS možnost nějakého dalšího řešení situace v případě neúspěšného individuálního vyjednávání?

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Má PZSS možnost nějakého dalšího řešení situace v případě neúspěšného individuálního vyjednávání? ANO

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Má PZSS možnost nějakého dalšího řešení situace v případě neúspěšného individuálního vyjednávání? ANO Jsou další možná řešení situace pro případ neúspěšného individuálního vyjednávání?

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Má PZSS možnost nějakého dalšího řešení situace v případě neúspěšného individuálního vyjednávání? ANO Jsou další možná řešení situace pro případ neúspěšného individuálního vyjednávání? ZAJIŠTĚNÍ ZDRAVOTNÍ PÉČE ZP

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Má PZSS možnost nějakého dalšího řešení situace v případě neúspěšného individuálního vyjednávání? ANO Jsou další možná řešení situace pro případ neúspěšného individuálního vyjednávání? ZAJIŠTĚNÍ ZDRAVOTNÍ PÉČE ZP HROMADNÁ SMLOUVA

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Několik slov závěrem: NENÍ MNOHO ČASU !!! JSME NA JEDNÉ LODI !!! DOBRÝ VÍTR A HODNĚ ŠTĚSTÍ !!!

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY DĚKUJI VÁM ZA POZORNOST, a jsem Vám pochopitelně kdykoli k dispozici pro Vaše případné dotazy, názory či pro poskytnutí dalších potřebných informací k tématu: „VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY“

VYJEDNÁVÁNÍ O PODMÍNKÁCH NOVÉ ZVLÁŠTNÍ SMLOUVY Ing. Vladimír Chuchler ředitel Městský ústav sociálních služeb města Plzně příspěvková organizace Klatovská třída 777/90 Plzeň 3 – Jižní Předměstí 301 00 Plzeň chuchler@plzen.eu 724 330 964, 378 037 600