Trh práce v ČR

Obsah Strategie 2020 Aktuální trh práce Statistiky

Strategie 2020 Evropský rozměr Cíle ČR:zam % (70,4 ve 2010 ) ženy 65% (60,9) % (46,5) nezam. mládeže cca 12% (18,3) nezam. nízkokval. cca 13% (25)

Strategie 2020 Záruka pro mladé: kvalitní zaměstnání, další vzdělávání (odborná příprava s kvalifikací), učňovský program, stáž do 4 měsíců po ukončení formálního vzdělávání nebo od začátku nezaměstnanosti 6 mld. EUR na období (NUTS nad 25%) Strategie zaměstnanosti (nové programové období) Zvyšování pružnosti TP, motivace k práci, zaměstnatelnosti HR a efektivity VSZ

Strategie 2020 CSR 1.Fiskální úsilí pro dostatečný pokrok (růst) a spolufin. ESF 2.Snížení zdanění práce a rozdílu vůči OSVČ 3.Zrychlení dosažení věkové hranice důchodů, ne předčasnost 4.Efektivita VSZ, zařízení péče o děti (do 3 let…) 5.Služební zákon, správa fondů EU, posílení kapacit na veřejné zakázky na místní a regionální úrovni 6.Hodnotící rámec škol (slabé školy), akreditace VŠ, posílení výzkumu 7.Reforma regulovaných povolání a zlepšení energetické náročnosti budov

Aktuální trh práce UoZ … 7,6% podíl regionální rozdíly! podpor v nezam. … 18,7% EUROSTAT MN: srpen (7,5%)=7,3%, EU=10,6% nižší v AT, DE, LU, DK, NL, MT a FI VPM

Aktuální trh práce.druhá šance na školách (předčasné ukončení, nízká kvalifikace).řešení nesouladu na TP (požadované dovednosti).digitální kompetence a IKT.podpora podnikání (kurzy podnikání).uznávání neformálního a informálního učení.podpora zaměstnavatelů (SÚPM,…) a mobility mladých

Aktuální trh práce.podpora mladých do 30 let (do ,- a 12 měsíců).odborné praxe pro mladé (3 200 účastníků).pomoc obcím a občanskému sektoru (SÚPM a VPP do ,-).Zaměstnej sám sebe, buď OSVČ (podnikatelský plán).zkrácené pracovní úvazky (do ,-).Vzdělávejte se pro stabilitu.rekvalifikace (zaměstnanecké).poradenství (kontakty mezi subjekty na TP) – MIKOP.NI k absolventským praxím

Statistiky Pracovní síla, ne/aktivitaVŠPS NezaměstnanostVŠPS, evidence ÚP ZaměstnanostVŠPS, podnikové šetření, statistika národních účtů Cena práceČSÚ podniková šetření (odvětví) dodavatel ISPV a RSCP (strukturální šetření) Volná místaÚP CizinciMPSV

Statistiky 1. pol Pracovní síla =ekonomicky aktivní obyvatelstvo=zam. a nezam. +72,3 k … =5 293,9 k (pro věk 15+) Neaktivita (důchodci, školáci, ženy v dom.) -80,1 k, ale +6,7 k u žen ve věku (péče o dítě) …=3 661,9 k Zaměstnanost +57 k …=4 918,5 k Podnikatelé -29 k …=873,9 k (660,9 k bez zaměstnanců) Zaměstnanci +86 k …=4 044,6 k ??? Kratší pracovní doba +59,5 k …=326,7 k Doba neurčitá +16,1 k …=4 546,6 k Doba určitá +40,9 k …=371 k Primární sektor (po dlouhodobém poklesu)+9,1 k …=3,1%

Statistiky 1. pol Zaměstnanost Sekundární sektor (průmysl, stavebnictví) -19,4 k …=37,4% Terciální sektor +67,3 k …=59,5% 20-64: 72,2% Ženy: 63,5% 55-64: 50,9% Nezaměstnanost Obecná míra (VŠPS/ILO): podíl nezam. a pracovní síly 7,1% (6,9% pol. 2012) ….375,4k Podíl nezaměstnaných od 2013: dosažitelní UoZ vůči obyvatelstvu, v obou případech let

Statistiky 1. pol Volná pracovní místa Dynamika jako ve 2012, ale i 2011 – po změně zákona Doplňková šetření Projekt VPM Cena práce ČSÚ každý Q: vývoj průměrných mezd z podnikového výkaznictví podle ne/podnikatelské sféry, odvětví, velikostních skupin, územního členění skrze evidenční počet zaměstnanců, měsíčně odvětvové statistiky s vývojem produkce, tržeb... Strukturální statistiky (dodavatel): podrobnější info podle zaměstnání (do 5. úrovně CZ-ISCO), rozprostření mezd (průměr, medián, decily) čtvrtletně a harmonizováno s EU. RSCP: výdělky jednotlivých zaměstnání, odhady výdělkových parametrů v kraji.

Statistiky 1. pol Zahraniční pracovníci Zahraniční pracovníci v postavení zaměstnanců na trhu práce ČR Občané Kvalifikovaný odhad států EU/EHP a Švýcarska Informační karty ostatních států (třetí země) Povolení k zaměstnání Zelené a modré karty Celkem

Děkuji za pozornost Ing. Štefan Duháň ředitel odboru trhu práce tel.: